学习培训

绵阳市推动“大学习大讨论大调研”落地见实效

绵阳市就业局结合实际，紧扣“大学习深领悟，大讨论统思想，大调研解难题”，推动活动深入开展。一是大学习深领悟。引导机关党员干部领会精神要义，特别是深刻领悟其中就业创业工作论述的重大意义以及对就业创业工作的要求。 二是大讨论统思想。通过集中开展回忆入党故事，唤醒初心，切实提升党员干部“四个意识”“四个自信”。围绕“公共服务体系建设”，讨论自身工作在践行以人民为中心的发展思想中还存在的差距和不足，切实提升党员干部“为人民服务”的宗旨意识和服务质量和水平。三是大调研解难题。开展往届创业明星创业能手创业情况回访调研和创业项目实地巡诊调研，助力实现成功创业；围绕重点企业开展用工座谈调研，帮助企业实现持续发展；围绕就业扶贫，开展工作调研，协调资源力量，帮助贫困群众脱贫致富。

本刊通讯员

苍溪县深化“四大讲堂”提升民惠民服务能力

广元市苍溪县人社局以“四大讲堂”为载体，深入推进干部职工强素质、转作风、优服务。一是以局党组中心组学习会为载体，推行“党组成员讲党课”。近三年来，累计上党课30余场。二是以“业务大讲堂”为载体，推行“中层干部讲业务”。两年时间，累计业务讲座26场。三是以“四项创建”为载体，推行“先进典型讲事迹”。结合本系统创新开展以评比“党员先锋岗”“优质服务明星”“岗位业务能手”“最佳服务中心”为主要内容的“四项创建”活动，举办先进事迹报告会4场，45位先进个人和12位先进集体负责人作了事迹报告。四是以扶贫攻坚为载体，推行“深入基层讲政策”。近年来，累计开展各类政策宣传百余场，受惠群众逾万人次。