郫都区：深入实施乡村振兴战略 推动城乡人才均衡发展

成都市郫都区以职称评定、合作社共建、产业建设以及项目创新为抓手，大力推进乡村人才振兴，让农村实用性人才逐步成为农业产业化发展的生力军、科技致富的带头人。

成都市郫都区人社局、花园镇政府和区老科协三家单位在花园镇试点，围绕乡村振兴的关键人力资源要素——农业农村技术人才，以职称评定、合作社共建、产业建设以及项目创新为抓手，大力推进乡村人才振兴，加快推动现代农业科技成果转化，让农村实用性人才逐步成为农业产业化发展的生力军、科技致富的带头人。

科学评定，让人才成为农村产业开拓者

近年来，花园镇的农村实用性人才队伍不断扩大，对提高人员整体素质，特别是技术水平的需求更加迫切。针对这一情况，三家单位深入推进农村实用性人才培养，对来自农业生产一线，直接从事种养业、农产品加工、农村工业、农村经济管理、农村民间艺术等专业技术工作的人才，探索科学开展农村实用性人才职称评定工作。目前，三家单位已在10个村培训农村实用性人才500余人次，并通过对优秀技术人才的重点培养，筛选推荐了200多名农村实用性人才参加职称评定。

合作共建，让人才成为农村产业推进组织者

随着农业产业化的不断推进，农村实用性人才参与农业产业化项目的积极性明显增强，但客观存在着农村实用性人才和农户各自为阵、力量分散的问题。为改变这种状况，三家单位全面总结近年来花园镇先后建立的林木、花木、蜂业等方面5个合作社取得的成效和经验，本着加快聚集农村实用性人才和农户力量、有机整合技术资源、充分利用市场信息、做大做强产品品牌的思路，拟通过扩大支柱产业运营规模、完善产品规格与生产设施配套，再建12个农村专业合作社，为农村实用性人才搭建更加坚实的活动平台，让他们成为农村产业推进的组织者。合作社共建采取新型运行模式，一是打破行政村社界限，创建以支柱产业区域为主导的产业和品牌，实现规模发展。二是打破规模小、分布散的生产格局，加大品种结构调整，按照主导产品发展要求，建立组合不同品系规格的新型产业基地。而作为农村实用性人才带头人的专业大户，将同时作为合作社负责人，在合作社的运作中，充分发挥其组织者的作用。

因地制宜，让人才成为农村产业的推动者

在推进合作社共建基础上，为扩大农业产业化规模，降低生产成本，吸引技术人才，加大新技术推广力度，拓展销售渠道，不断改善产业发展环境，实现发展一个产业、聚集一批人才、带动一片农户的目的，三家单位拟在花园镇建立绿色有机蔬菜、精品花木和中华蜂种等多个林下经济支柱产业。花园镇在历史上就是川芎药材主要产地，90年代川芎种植面积已达万亩，是当地农民经济收入的主要项目来源，同时也为川芎产业提供了良好的人才基础。在花园镇建立的川芎产业，将首先由专业大户通过合作社运作方式，在新民村和永和村进行林下种植试点，2—3年种植面积预计可达400亩以上。

创新拓展，让人才为农村产业发展注入活力

为有效解决农业产业化发展可能带来的部分产品的市场饱和问题，同时适应不断发展的市场需求，进一步促进农民增收，三家单位聚焦创新项目拓展，初步确立了涉及红花玉兰、红心石兰、红继木、洋芍药、野生蔬菜的5个产业化项目及2个农村旅游观光带项目，以进一步加快新产品研发和新技术推广，提升产品质量，扩大产业发展空间。如为解决花园镇永泉玫瑰谷适应产业发展需求的模式创新问题，三家单位经过调查研究，确定了利用永泉村玫瑰谷、七里香梅林苑景区、隆福洋芍药以及艾家大院红心石兰种植景区打造旅游观光带，结合新镇建设，打造新时期、新花园的特色旅游景观。目前，花园镇大量农村实用性人才已初步参与到项目建设中。