适应形势任务要求 积极开展政工研究

石杰

摘 要：近几年来，社会的发展形势一直发生改变，对此我们要积极探索出最适合现如今形势要求的政治工作新方法和新途径，以求在紧贴当下形势任务的同时，还能积极开展相关方面的政工研究。

关键词：适应形势；任务要求；积极开展；政工研究；

一、统一思想认识，切实增强政工研究的责任感

在加紧政工研究的思想问题上，存在着少部分同志具有不同观点的情况发生，有的同志认为政工干部作为干部阶级工作任务一定相对繁重，没有业余时间进行课题研究；有的同志认为研究工作属于上级研究部门的任务，和自身没有关系，自己只用落实工作就可以；更有同志认为研究工作对于现在的政工干部属于太高深，现在理论水平达不到这种高度的政工干部是无法展开研究工作的。这种现象的出现需要我们做到“三个认清”来提高思想认识：

第一，政治工作创新发展在客观上需要开展政工研究工作。采用多种不同的形式进行授课讨论和报告，对于国内外新信息，多样化任务和新出现的各种事物进行学习和讨论，使部队建设的过程中对于这些新的因素有所了解，有所利用，有所展开。这是对政治工作提出的新要求，是需要所有的政治干部必须要认识到的。创新发展需要政治工作来推动，服务功能和作战功能需要政治工作来确保，这些工作都是需要广大的政治干部投身于政治工作的研究，使部队政治建设中出现的新情况得到解决，才能更加符合这个时代给予政治干部的使命和任务。

第二，推动工作落实的有效途径是开展政治工作研究。半年总结和建中总结是进行整治工作的良好时机。这个时候需要总结工作中出现的问题，并且对于经验教训有一个深刻的认识。这是政治工作中，沟通理论和实践的桥梁，这也是对工作进行落实的方法。在这个时候，作为政工领导就需要引导众多的政工干部进行政治研究工作，从新方法入手进行积极探索，用理论研究成果来指导实践过程，让政治工作的针对性更强，更加有效。

第三，对于政工研究工作有明确履职尽责定位，认清楚这是对政工干部的必然要求。正职领导干部需要坚持利用各种机会对政工研究的重要进行强调，在交班会或者政工例会，乃至于干部大会的时候，就需要对于那些先进个人，那些政治工作研究成果突出的人进行表扬，并且让他们谈谈心得体会和收获。这样对于先进者的认可也能够让后进者有一个认识，认识到自己在政工研究这项工作的差距和不足，从而产生一种见贤思齐的感觉。只要整个部队中都有这种见贤思齐的作风和气氛，那么政工研究工作才能出现更多的成果，才能有更好的作为。

二、精心确定课题，切实增强政工研究的针对性

在进行政治工作的过程中需要政治工作的保证作用，需要对部队进行深入调查，需要对于形式进行紧跟，需要对研究课题精心策划，更要增强政治共的前瞻性和针对性。这其中又分为三点需要来进行

第一，对于整治工作中出现的新情况新问题需要围绕政治共做进行展开。研究解决新的情况中出现的新问题时，就要对政治工作的创新发展进行研究。这是解决问题的重要途径，也是各个党政机关的重要责任。在最近几年当中，市场经济的大潮卷着信息化的发展突如其来，不对的思想政治工作米那里只能和很多的新问题新症结，这是之前所没有的。对于如此情况我们不能进行回避，或者单纯的等待着上级来拿出建设性的意见。政治工作者我们就更需要针对这种情况作出回应，来研究来找出途径和办法。

第二，围绕中心任务进行研究的展开。政治工作的中心任务是服务。在最近几年当中，职能任务的拓展越来越宽阔，总队负担的勤务任务的种类和临时勤务任务越来越多；了。新增的人物也原来越多，这就对思想政治工作提出了严峻的挑战。在越来越多思想的冲击之下，部队的内部需要经常展开思想工作的宣传，展开不对队伍的建设，对于党支部的建设和文化工作都需要进行展开，对于安全预防措施也要完备。这是对于我们的工作的确保。毕竟正政治工作的核心就是在完成部队应有的任务中，对于服务质量的保证，对于作战功能的保证。

第三，围绕部对的安全发展而展开研究工作。安全工作是部队的基础工作，也是作为部队一切工作前提和保证的“保底工程”。在最近的几年中，因为种种因素的影响让部队的安全风险增加了很多。这就对部队的安全保证措施和安全稳定提出了新的挑战，还是很严峻的挑战。在这个时候，我们就需要进行未雨绸缪的策划，需要对未来的形势防患于未然。这就需要我们对于官兵的思想要有严格的把控，争取做到安全措施的万无一失。

三、抓好成果转化，切实增强政工研究的实效性

指导实践和推动工作，是政治研究工作的根本目的。我们需要重视政治研究工作，更需要注重对于研究工作的好成果进行转化。这就要我们不断的把研究成果变成工作思路和工作措施。这样才能对于政治工作的落实有更加实际的意义。只有如此一般的理论结合实际才能让我们对于政治工作的完成有更好的对应方法。

第一，运用研究成果做好工作谋划。在工作的筹划过程中，一定要将研究成果带入到日常的工作当中。要让研究成果对工作计划的制定，对于工作部署的方案和各种预备案都要起到促进作用。这些年，在积极运用研究成果的方面，已经有了很大的进步。这些研究成果在谋划舆论战之中和心理战法律战当中都起到了非常积极的作用，在处理突击和反恐的作用中也有具体的运用。在对很多的政工研究成果进行了落实和引用之后，在明確实际任务的指导思想和主要措施，都能够节省宝贵时间，确定了充足的预备案质量。

第二，运用研究成果做好指导。政工研究成果需要转化成基层工作的方法，基层工作的思路和基层工作的对策。这就需要两级政治机关在对研究成果进行转化的过程中，进行不断地额完善和丰富，达到理论指导切实落地，能够对实践工作真正做到指导的作用。达成理论研究和实践指导有一个相得益彰，相互促进的良好局面。有了这样的良好局面，提高基政工干部的政治工作能力，尤其是任务中政治工作能力就不再是一句纸上的行文，而是切切实实的能够做出一系列的工作来。

第三，运用研究成果来解决问题。理论研究终究是要落地的，终究是要用来解决问题的。这是政治研究工作的出发点和落脚点。我们之所以要重视理论研究，就是因为在大量的实践过程中遇到了有很多的问题，这些问题都是之前的理论不能解决的之前的研究者没有碰到的。时代在社会在进步，我们遇到的问题已经是越来越新了。新的思想，新的思路，心思的对策都要实践，为了让实践手段能够继续按照我党的部队管理思路走下去就需要进行政治研究工作，但是也不能过度的坐而论道，一切都是要以实践为主。那么也可以反过来说，研究的结果需要切实的落实在实际研究工作当中。不能落实下来的研究工作也就没有任何的意义了。

四、加强组织领导，确保政工研究经常化制度化

政工研究龚总的珍贵性在于经常，而工作展开的难点也在于经常。所以我们需要政工研究当成一个政治共中的常规内容，甚至作为重要常规内容来进行。一旦形成了政工研究和工作落实进行相互反馈，相互促进的良性循环，政工工作的展开就更加顺畅了。想要达成这种顺畅，那么就需要做到如下的三点。

第一，领导带头。常言说道：车无头不行，鸟无头不飞。政工研究工作需要相关的领导起到带头作用。两级正职首长和政治部领导需要结合档位中心组进行理论学习，根据自己分管的实际工作，深入进行部队调研，并且带头亲自撰写研究报告和研讨文章，对于研究成果也要积极反应。在最近的三年中，总队部门以上以上的领导在各大刊物中发表的有价值有分量的文章就有36篇之多，可见领导干部已经为政工研究工作做出了表率作用。

第二，搭建研究平台。需要开办多种政工研究类型的刊物和开设专题网页等等，搭建平台，为政工干部的理论研究工作的结论发表提供平台，让更多的政工干部的研究成果能够及时的进行发表和肯定。

第三，简历健全的奖惩机制。不对于优秀的人员进行及时奖励就是对于优秀人员的否定，更是对于后进者的鼓励，这和我们的工作目的正好相反。军队办事一向是赏罚分明而且是立竿见影的。对于政工研究中特别优秀的个人和群体需要进行广为宣传。不但要进行宣传，还要进行奖励。在每一年的年初制定任务，在每一个月的时候都要有通报，每一个季度更是需要有展评，每半年进行讲评一次，在年终的时候还要有所总结。对于优秀的干部要进行评奖、送学，甚至和提拔进行挂钩。这样就成了研究成果依靠理论研究，成果进步依靠理论研究的学术氛围。

五、结语

通过研究就可在第一时间发现建设部队中的新情况新动态，可实时性的根据动态调整目前各领域的人员分配情况，从根本上提升了相关政工干部的综合素质，从一定基础上推动了后期政治工作的具体落实。

参考文献：

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[2]刘芮依.关于基层单位开展政工研究的思考[J].现代企业文化，2015（3）.

[3]韩瑛.新时期事业单位开展政工工作的思路分析[J].东方企业文化，2014（21）.