不忘初心，牢记使命：做好新时期的思想政治工作

周海波

摘 要：社会发展对我国共产党员提出了更高的要求。新时期下，共产党员需要提升自己的思想政治觉悟；需要加强自己与群众的联系，将提升人民的利益作为自己的最终工作目标；要时刻牢记自己加入中国共产党的初衷，坚决遵守党的章程；在工作中要注重提升自己的思想政治思想，进一步创新工作方式，提升自己的工作素养，进而提高共产党员为人民服务的意识。

关键词：新时期；共产党员；思想政治工作

我国社会发展速度逐渐提升，在社会发展中共产党员拥有不可替代的作用。新时期下，社会对共产党员提出了更高的要求。现阶段，共产党员在工作中思想政治觉悟低，创新意识不够强烈。在实际工作中，共产党员需要提高自己的思想觉悟，积极参与有关思想政治教育活动。共产党员要进一步提高自己的素质，提升自身工作能力，根据新时期时代发展需求展开工作，时刻向党政一把手看齐，遵从本心，时刻牢记工作使命，将工作目标与党政核心工作目标保持方向一致。

一、思想政治工作的重要意义

（一）推动生产力发展

党政组织是我国提升社会生产力水平的主要因素，在我国社会发展中，社会生产力又决定着社会的发展速度，因此共产党员的思想政治工作直接影响社会的发展。对共产党员适当进行思想政治教育能够提高我国社会生产力，推进我国社会发展进程，进一步提升我国各行各业的发展速度。

（二）有利于文化的传承

我国拥有五千年文化历史，在发展过程中主要依靠传承来延续文明。共产党的决策影响着我国文化的发展方向，对共产党员适当进行思想政治教育能够提高共产党员的思想觉悟，正确地指引我国人民，在传承文化的同时引领文化的科学发展。

（三）维护人民切身利益

共产党的政策方针关系到人民的切身利益，提升共产党员的思想政治觉悟能够提高决策方针的正确性，有利于人民维护自己的利益，能有效调解人民之间的经济矛盾，减少社会不和谐因素的产生，减少人民之间的摩擦。

二、思想政治工作当前存在的问题

（一）思想观念过于守旧

在工作中，共产党员依然运用过去的工作方式展开工作，不能及时适应现阶段社会的发展。新时期下，共产党员运用传统的工作理念在一定程度上降低了工作效率，使共产党员不能在社会发展中发挥应有的重要作用。共产党员面对新时期下的工作机遇没有及时把握，开展思想政治工作时缺少主动性，降低了共产党员工作能动性。

（二）工作能力有待提高

我国部分共产党员的理论知识掌握程度不高，文化水平相对较低，在工作中政治思想觉悟不够。新时期下，共产党员自身的工作能力与岗位需求不符。共产党员在实际工作中没有能力解决有难度的工作问题，在具体工作中缺少与同事的沟通，在工作中过于注重维护自身形象，没有将自己解决不了的问题及时上报给上级，延误工作，增加问题存在的风险。

（三）思想政治教育方式不恰当

在开展思想政治教育时，有关工作人员依旧运用灌输式教育方式，共产党员在接受思想政治教育时一直处于被动地位。工作人员在进行政治教育时，没有将共产党员放在一个与自己平等的地位上，与共产党员缺少适当的沟通及交流。一味采用灌输式思想政治教育方法会降低共产党员对思想政治教育内容的认同感，因此对共产党员进行思想政治教育，需要适当改变教育方式，提高共产党员对思想政治教育内容的接纳程度。

三、做好新时期的思想政治工作

（一）創新思想观念

在落实中创新，在创新中落实，把思想政治工作既抓得扎扎实实，也做得生机勃勃。创新思想政治工作内涵，树立新的观念。共产党的思想政治工作必须紧跟时代的发展形势，正确引导职工把追求个人价值实现的过程，变成增强自身素质和本领的过程，使职工思想政治教育管理更符合客观实际，为广大职工所接受。在开展思想政治工作时，必须解放思想，更新观念，把思想政治工作的对象放到群众环境中进行，积极主动地发挥职工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服务之中，使思想政治教育渗透到人们的思想中去，争取更多人的理解和支持，营造关心帮助、互助互爱、和谐的环境氛围。

（二）思想建设常抓不懈

抓好思想政治工作，首要问题是解决思想建设问题，解决思想建设问题重点要抓好学习教育，学习教育必须经常抓，抓经常，贵在坚持。那种抓一时，或者时紧时松，停留在面上的工作，不如不抓，因为不但起不到效果，反而会适得其反。抓好学习教育关键的重要一环在定制度、立规矩。制定教育学习计划，将全面的学习教育任务细化到月，并结合形势、开展学习教育。坚持政治理论学习和个人自学相结合，撰写学习体会和记录书笔记相结合的原则，坚持不懈地开展讲学、领学、讨论、评选等，切实将学习制度化、规范化，并将其列入全年考核考评中。

（三）正确掌握思想政治工作主要技巧

1.要把握好度

准确把握人们的矛盾心理，抓住事、重点人、重点症结来击破，对各利益主体进行晓之以理、动之以情的说服教育，帮助员工疏通思想、增进理解，改进认知，促使矛盾圆满解决。

2.要注意语言技巧

要体现工作的诚意和感染力，必须要杜绝“我认为”“我要求”“你必须”等不平等的强制性语言出现，要和颜悦色，通过不同的方式，适时、适度、有针对性地与员工交友、交心。

3.要选好工作载体

即要依靠一系列载体增强说服力与影响力。建立“开放型”的数字教育平台，提升工作效能；建立价值引领载体，推进企业的全面进步；要充分发挥典型引领作用，通过对先进典型的培养、总结、宣传、推广，影响和带动群众，达到以点带面的教育成效。

（四）建设高素质思想政治工作队伍

新时期在为我国共产党员带来机遇的同时也带来挑战，新时期下共产党员的工作难度加大，共产党员肩上的责任也越来越大。为了进一步提高我国有关工作人员思想政治工作。有关工作人员需要建立一个思想政治觉悟高、能力强硬、三观正确的党政队伍。在选拔过程中工作人员需要适当提高我国共产党员的基本素质，提高共产党员的团队意识，提升党政队伍人员素质。工作人员提升党政队伍工作人员的素质后，适当对进行党政队伍人员展开思想政治教育，在实际工作中根据新时期社会发展需求，进一步提升我国党政队伍工作人员的思想政治高度。

（五）运用激励方法展开思想政治工作

以前，工作人员开展思想政治教育工作，多采用传统的批评教育方式，在一定程度上能够收到良好的工作效果。但新时期下，对共产党员进行思想政治教育仅采用传统批评的教育方式并不能有效提高共产党员的工作积极性。工作人员在展开思想政治教育工作时，需要适当运用激励制度开展工作，以提高共产党员工作的积极性，提高思想政治教育效果。工作人员在思想政治教育工作中运用激励手段，需要将情感激励与物质激励相结合，根据共产党员的不同需求运用不同的激励手段。在思想政治教育中运用物质激励手段时，工作人员需要把握尺度，坚持工作原则，根据党的章程展开工作，灵活运用物质激励手段，提高共产党员思想政治觉悟。运用精神激励手段展开思想政治工作时，需要对共产党员给予适当的鼓励，运用严慈相济的教育方法展开思想政治教育。对共产党员进行思想政治教育时，工作人员需要适当将精神激励方法与传统批评教育方式相结合，坚持自己的工作原则，进一步提升我国共产党员在工作中的工作能力，提高共产党员的工作定力，将共产党员在思想政治工作中由被动变主动，进一步提升我国思想政治工作的进展速度，有利于培养共产党员的思想政治工作意识。

（六）构建思想政治工作制度

工作人员在工作过程中需要适当建立思想政治工作制度，在工作中及时对共产党员进行职位测评。工作人员要加强与群众的沟通工作，及时了解共产党员的工作内容，根据共产党员的工作内容及共产党员在工作期间的状态合理地对共产党员进行职位测评，在测评过程中了解共产党员的思想动态，进一步加强工作人员对共产党员思想动态的收集，进而进行系统的分析，有针对性地为共产党员制定思想政治工作计划。

（七）与群众建立平等关系

共产党员在工作过程中需要将群众放在与自己平等的地位上，开展具体工作时，将有关人民切身利益的工作透明化。为加強共产党员与人民群众之间的联系，拉近共产党员与人民群众的距离，共产党员在工作中需要主动贴近人民群众的生活，适当融入人民群众中。共产党员与人民群众建立平等友好的关系，在工作中注意自己的情绪，避免因为个人情绪影响正常工作，同时将工作中存在的困惑及时与人民沟通，询问群众的意见，从而确保共产党员制定的政策符合民情民意。

（八）结合时代特点展开工作

共产党员在解决工作问题时，需要将系统工作方式与实际问题进行有效结合，在解决问题过程中根据社会发展现状制定相应的解决办法。共产党员在工作过程中需要根据新时期的特点适当改变工作方式，在实际工作中结合现代思想政治理念展开工作，提高共产党员办事效率，提高人民对共产党员的信任度，进而在人民群众心中留下良好形象。

四、结语

综上所述，新时期下对共产党员适当进行思想政治教育能够提高共产党员的政治思想觉悟，提高共产党员的精神高度。展开政治教育需要有关部门加强对共产党员的监督工作，及时督促共产党员。共产党员时刻注重自己的言行举止，在任何场合内共产党员的言行都要符合自己的身份，在实际工作中需要注重自己工作能力的提升，将人民的利益放在首要位置，维护人民的切身利益，进一步拉近共产党员与人民群众之间的距离。

参考文献：

[1]张晓霞.做好基层党务工作的几点思考[J].现代工业经济和信息化，2011（16）.

[2]谭艳丽.关于新时期提升基层干部思想政治素质的思考[J].理论导报，2010（10）.