明亚保险经纪股份有限公司上海第一营业部2017年概况

明亚保险经纪股份有限公司上海第一营业部(以下简称“上海第一营业部”)是因总公司业务发展的需要，经原中国保险监督管理委员会上海监管局批准、上海工商管理局登记注册的从事保险中介服务的而设立的专业中介机构。 上海第一营业部的前身原先是明亚保险经纪股份有限公司上海分公司中的一个创新型销售部门。后因总公司业务布局和上海本地的业务发展需要，于2017年 3 月 6 日单独设立中介营业机构。

上海第一营业部作为一家以个人保险业务为主导的中介服务机构，一直以来都严格遵守国家各项法律法规、严格执行行业自律、严格实施明亚保险经纪股份有限公司总部的各项要求，积极开拓市场，在竞争激励的保险市场上赢得同行的尊重和客户的认可。

2017年，上海第一营业部产寿险新单业务总量达3171.64 万元，业务总保费为 4545.49万元，13个月的寿险继续率超过90%，经纪人数量为 56人，人均产量为 56.64万元。

上海第一营业部在明亚保险经纪股份有限公司总公司的支持下，一直以来坚持自己的创新理念。 创新之一，打破了传统个险业务的保险机构中营销团队必有的架构式框架——“总监+经理+业务人员”，而是创造了扁平化管理架构，经纪人之间都是独立的，不存在相互间的隶属关系和利益关系。在这样的模式下，充分发挥出每一位精英经纪人的学习能力、实战能力和协作能力，让每一位精英经纪人在中介服务领域工作中更具获得感和成就感，为国家一直在倡导的“独立保险代理人”模式做好排头兵。

创新之二，积极鼓励经纪人多学习，除了必备的各类保险产品之外，还专门设立了美国寿险管理协会的“LOMA考试”奖励制度，与上海财经大学的考点取得联系后，安排经纪人进行“LOMA”课程的学习，至2017年年底已有 4 人获得初级证书，2人获得高级证书。因为经纪人是服务型专业人员，必须要求具备前瞻型、全面型才能满足客户的咨询要求，所以上海第一营业部不主张、不强调销售技能培训，而是帮助经纪人修炼内功，提升内在专业素养，获得市场竞争力。

创新之三，采取“员工制”模式进行团队管理，颠覆传统寿险保险公司实施的“佣金代理制”，让加入本机构的经纪人都有安全感和归属感，这样也有利于我们能吸引更多社会精英的加入。

上海第一营业部在保持自身的创新优势之外，今后仍将继续秉承明亚保险经纪股份有限公司的宗旨和方针，充分发挥保险经纪为社会建设服务的作用，继续注重精英经纪人队伍的建设与培养，积极参与重点项目及其他各项风险管理，以严谨的工作作风和态度、专业的技术力量和处处为客户着想的工作原则，做好各项保险服务工作。