有色协会党委举办学习贯彻十九大精神暨党务纪检干部培训班

为认真学习贯彻党的十九大精神，进一步提高协会党务干部、纪检干部素质能力，12月12～14日，中国有色金属工业协会党委在北京举办了学习党的十九大精神暨党务纪检干部培训班。

中国有色金属工业协会党委书记陈全训作讲话，党委副书记范顺科作开班动员讲话并带领大家重温入党誓词。协会党委邀请国务院发展研究中心副研究员江宇作关于《学习十九大精神的体会和思考》专题讲座，邀请国资委协会党建局党建处处长龚治刚作关于《协会党建工作业务知识讲解》的专题讲座。

陈全训就深入学习党的十九大精神、认真做好党务纪检工作提出要求：一是学习贯彻十九大精神是协会首要政治任务。集中精力学习钻研十九大精神，把领会好掌握好十九大精神作为提升学习本领的第一要求，切实做到用十九大精神武装头脑、提升素养、指导实践、推动工作。二是要在学懂弄通做实上下功夫。要有严细认真的态度，掌握科学的方法，做到理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合。要反复精读原文，掌握思想原旨，提高政治站位和政治觉悟；要把党的十九大精神落细落小落实，从实际出发、把自己摆进去，在上下结合中做到学深悟透、学以致知、学以力行。三是要切实推动协会改革发展。要坚持围绕中心、服务大局，把学习宣传贯彻党的十九大精神同全面推进党的建设、切实发挥党组织引领发展方向、促进组织治理、保障健康发展紧密结合起来，同适应社会组织管理制度改革、推动单位改革发展和经济社会发展紧密结合起来，同贯彻供给侧结构性改革精神、有效提升服务、更好发挥作用紧密结合起来，切实提高协会服务政府、服务行业、服务企业的能力，为推动行业平稳发展贡献力量，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在协会落地生根，开花结果。四是要大力推进有色金属工业强国建设。把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与研究解决新形势下行业发展中遇到的新情况、新问题、新矛盾结合起来，与推进供给侧结构性改革、促进转型升级结合起来，努力推动有色金属行业持续健康发展。

范顺科在开班动员会上说，举办这次培训班是协会党委加强党建工作的重要举措。其目的一是深入学习党的十九大精神。充分认识学习贯彻十九大精神的重要意义，切实增强学习贯彻十九大精神的责任感和使命感。全面准确领会十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。深入学习贯彻十九大精神，推进各单位改革发展党建工作。切实把学习贯彻十九大精神引向深入。坚持学以致用，注重学习实效。二是集中开展党建业务培训。三是开展纪检工作业务培训。当前，在全面从严治党的新形势下，纪检工作的要求更高、任务更重、压力更大。此次培训把纪检干部业务培训也作为一个重点来安排，就是要切实贯彻全面从严治党要求，推动“两个责任”落地生根。

培训班全体参训人员还观看了中纪委驻国资委纪检组组长江金权同志党章修改辅导报告录像和中央党校教授洪向华《坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平》专题讲座录像。晚上，参训人员自学了国资委党委书记郝鹏在国资委直属机关学习贯彻党的十九大精神专题学习班暨党委中心组集体学习会上的讲话，自学了国资委主任肖亚庆在学习贯彻党的十九大精神报告会上的宣讲报告。

协会信息部（政研室）、地质调查中心、北京矿产地质研究院、有色金属技术经济研究院、中国有色金属报社、钨业协会等单位分别作交流发言。

协会本部及所属单位（代管协会）党委（支部）书记、纪委书记（纪检委员），共64人参加了培训。

全国有色金属行业协会（有色金属行业主管部门）负责人座谈会召开

【本刊讯】全国有色金属行业协会（有色金属行业主管部门）负责人座谈会于12月19日在上海召开。中国有色金属工业协会会长陈全训出席本次会议，副会长赵家生、上海期货交易所副总经理滕家伟、上海市经济和信息化委员会新材料处处长蒋玮，全国22个省市有色金属行业协会（有色金属行业主管部门）的50多位代表参加会议。

陈全训在会上作重要讲话，滕家伟、蒋玮，以及上海有色金属行业协会副会长刘秋丽分别为会议致辞。

陈全训在讲话中指出：今年以来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在全行业的共同努力下，产业运行趋稳趋好的积极因素增多，行业运行呈现生产平稳、市场改善、贸易稳定、效益上升的特点。但问题与挑战也不少，特别是进入四季度，以铝为代表的有色金属，走出一波直线下跌的行情，当前，电解铝行业超过一半的运行产能处于亏损边沿，将显著拉低行业全年效益水平。陈全训还结合学习十九大报告提出几点体会和希望：一是学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期全行业的首要政治任务；二是学习贯彻党的十九大精神，要在学懂弄通做实上下功夫；三是要切实推动有色金属工业强国建设，切实推动行业协会的改革发展。

赵家生在会议中对行业形势进行了报告，对行业协会脱钩改革进行的情况作了讲解，并强调各省有色金属协会和有色金属主管部门之间要加强合作交流，共同健康发展。

协会办公室（党委办公室）副主任毛艳华在会上通报了劳模评选有关事项，并对各省代表提出的问题进行了解答。

座谈会上，来自有色金属行业协会（有色金属行业主管部门）的会议代表们对各省有色金属工业发展情况、各协会改革发展和自身建设情况以及对中国有色金属工业协会工作的建议和意见进行了交流。会后，全体参会代表到上海期货交易所进行了参观交流。 （吴桐）

中国钨工业发展报告会暨中国钨业协会六届六次理事会召开

【本刊讯】12月22日，由中国钨业协会主办的“中国钨工业发展报告会暨中国钨业协会六届六次理事会”在北京召开，同期召开中国钨业协会六届十三次主席团会议。中国有色金属工业协会会长陈全训，国土资源部矿产开发管理司非金属处调研员王史堂，商务部对外贸易司能源资源品贸易处副处长李倩，中国有色金属工业协会副会长丁学全，中国钨业协会常务副会长张春明，北京工业大学院士、副校长聂祚仁等嘉宾出席会议。

会议对中国钨业协会的领导进行了届中调整，选举通过了中国钨业协会第六届理事会领导人选，丁学全当选为中国钨业协会第六届理事会会长，鄢阳华（江西钨业控股集团有限公司常务副总经理）当选为副会长，刘良先（中国钨业协会秘书长）当选为副会长兼秘书长。陈全训不再任会长职务，张春明不再任常务副会长职务，钟晓云不再任副会长职务。

经六届十三次主席团会议推举，中钨高新材料股份有限公司高管廖大学任六届理事会主席团第五任执行主席。交接仪式后，由廖大学主持本次大会；张春明作题为《以党的十九大精神为引领，奋力开创钨协工作新局面》的六届六次理事会工作报告；刘良先作中国钨协2017年经费收支及2018年经费预算情况报告。

陈全训在讲话中指出，学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期全行业的首要政治任务；学习贯彻党的十九大精神，要在学懂弄通做实上下功夫；要扎实推进钨业强国建设，切实抓好钨协改革发展。

陈全训说，今年以来在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在全行业的共同努力下，有色产业运行趋稳趋好的积极因素增多，生产平稳、贸易稳定、市场改善、效益上升，是行业运行的主要特点。钨行业情况与全行业大致相同，一是钨精矿产量保持平稳，下游冶炼加工产品产量持续增长。二是钨品继续保持出口增长，进口下降。三是价格震荡上行，行业效益明显好转。但行业发展全面向好的基础还不稳固，从深层次看资源与环境的双重约束、供给过剩和成本上升的双重挤压、科技创新和拓展应用的双重短板，严重制约行业的可持续发展，必须坚定发展方向，保持发展定力，以十九大精神为指引，旗帜鲜明地讲政治，坚定不移地在工作中落实新发展理念，加快产业优化升级，培育发展新动能，把创新、协调、绿色、开放、共享的理念，全面转化为行业各方面的自觉行动。

陈全训强调，钨行业一要坚定不移地加快高质量发展步伐，关键是要坚持打好去产能攻坚战；二要坚定不移地坚持创新引领；三要坚定不移地坚持绿色发展；四要坚定不移培育具有全球竞争力的世界一流企业。

钨行业要培育具有全球竞争力的世界一流企业，必须提升三个能力，夯实一个基础。提升协同发展能力，提升科技创新与经营管理能力，提升风险防控能力。钨协工作要锐意进取，努力提高服务能力和水平；抓重点，提升协会影响力，提高行业话语权；加强自身建设，增强协会发展后劲。还要特别重视人才基础，要形成一套具有全球竞争力的机制来吸引人才，用好人才，真正让人才成为企业发展的核心动力。

丁学全表示，作为新当选的中国钨业协会会长，将与新、老领导团结协作，锐意进取，勇于担当。要尽心尽力，尽职尽责，做好为政府、为企业、为行业的服务工作，一道尽力而为；积极听取会员单位意见，在中国有色金属工业协会的领导下，充分利用总会综合职能优势，更好地服务钨行业发展。

丁学全强调，在“新时代、新思路、新作为”的背景下，钨企业要全面贯彻落实十九大精神，要继续坚持创新发展、继续坚持协调发展、继续坚持绿色发展，钨企业要密切关注和认真落实新《环保法》。他希望钨企业、钨行业能取得更大的进步和发展，为建设有色金属工业强国和钨业强国作出新的努力和贡献。

下午举办了中国钨工业发展报告会，国务院发展研究中心宏观经济研究部副巡视员、研究员张立群，中国地质科学院全球矿产资源战略研究中心副主任陈其慎，硬质合金国家重点实验室主任张忠健，中南大学冶金与环境学院副院长赵中伟，北京三地曼矿业软件科技有限公司董事长胡建明，刘良先分别作专题报告。 （张小红 王凯荣）

中国铝业公司改制更名为中国铝业集团有限公司

【本刊讯】日前，按照党中央、国务院的安排部署，中国铝业公司进行了公司制改制，并已经完成工商变更登记，正式由“中国铝业公司”改制更名为“中国铝业集团有限公司”（以下简称“中铝集团”）。

中铝公司2001年2月成立，承载着中国有色金属工业的发展使命和责任，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越式发展，总资产增至5200亿元，业务遍布全球20多个国家和地区，旗下控股的4家企业实现了境内外上市，2008年以来连续位居世界500强企业之列。中铝集团已由单一的专业化铝业公司，转型为做强铝业，做优铜业，做精稀有稀土，做大工程技术、矿产资源和产业金融等多元业务的跨国企业，加快向四大矿产资源（铝、铜、稀土、铁）产业链前端和铝铜精深加工等价值链高端跨越发展，提高国家战略性矿产资源和国防军工材料保障能力，满足国民经济和民生领域的高端需求。

改制后的中铝集团由全民所有制企业改制为国有独资公司，原中国铝业公司全部资产、债权债务、各项业务、员工队伍、各种资质证照、原有合同（协议）权利义务等全部由中铝集团承继。

据了解，全民所有制企业公司制改制是党中央、国务院的重大决策部署，是深化国有企业改革的重要内容。公司制改制有利于公司真正成为独立市场主体，激发企业活力和动力，是引入各类投资者实现股权多元化、进一步推进股份制改革的基础，有利于推动在国有企业形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制。 （屠雯）

中国有色集团对中国十五冶领导班子进行调整

【本刊讯】 12月5日，中国有色集团出资企业中国十五冶召开干部大会，中国有色集团党委书记、总经理张克利，副总经理严弟勇，党委委员、党委组织部部长（人事部主任）贾振宏出席会议。会上，贾振宏宣读了中国有色集团文件，严弟勇同志兼任中国十五冶董事长，任命覃荆文同志为中国十五冶副董事长、党委书记，任命喻振贤同志为中国十五冶董事、法人代表、总经理；汪鹏云同志不再担任中国十五冶领导职务，另有任用。

张克利在会上作重要讲话，对中国十五冶历任领导班子带领中国十五冶广大干部职工取得的成绩，特别是对今年5月以来汪鹏云同志为首的十五冶领导班子面对新情况所作出的努力给予了充分肯定，强调了此次班子调整的重大意义。他指出，在党的十九大胜利召开、全面从严治党深入推进的历史时刻，中国有色集团党委认真贯彻落实十九大精神，坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，根据各企业党建、改革、发展的实际情况，统筹考虑出资企业领导班子建设，加大对出资企业领导班子成员的调整力度，扩大企业与企业间、企业与总部间干部交流任职的范围，优化年轻后备干部梯队建设。此次调整是中国有色集团党委根据中国十五冶目前的经营发展情况以及领导班子建设需要，结合干部队伍现状，经慎重研究作出的决定，符合中国十五冶发展需要，符合领导班子建设需要，符合整体统筹、配备干部的需要，也符合干部交流的需要，既可以加大集团公司党委对中国十五冶的支持、监管力度，又可以传承中国十五冶优秀的传统，还可以引入其他出资企业成功管理经验，增强企业活力。集团公司党委对新班子给予充分信任，寄予很大希望，相信新班子在严弟勇同志的带领、指导下，能够团结一心，共同维护好中国十五冶稳定发展大局，带领中国十五冶取得更优更强更大的发展。

针对中国十五冶新任领导班子和企业下一步发展，张克利提出了要求：一是全面学习、贯彻、落实十九大精神，开创改革发展新局面。二是提高政治站位，扎实推进从严治党。三是要贯彻新时期好干部标准，建设高素质专业化领导班子。

严弟勇在会上讲话，表示坚决拥护和服从集团公司党委的决定，衷心感谢组织的信任。一定认真贯彻落实集团公司党委要求，在集团公司党委的坚强领导下，以十九大精神为指引，切实抓好十五冶的各项工作，推动企业持续健康发展，让集团公司放心，让干部职工满意。他从四个方面作了表态：一是提高站位，始终坚持旗帜鲜明讲政治。二是压实责任，始终坚持从严治党强队伍。三是凝心聚力，始终坚持精诚团结护大局。四是牢记使命，始终坚持全力以赴促发展。

汪鹏云在讲话中满怀深情地回忆了在中国十五冶学习、工作、生活37年的点点滴滴，并用“三个感恩、两个感谢”表达了对中国十五冶的深情眷念，并表示，衷心拥护集团公司党委对中国十五冶领导班子调整的决定，衷心感谢集团公司对他过去工作的肯定。

喻振贤在发言中表示，将从以下方面带领中国十五冶实现持续稳定健康发展：一是不忘初心，砥砺奋进，始终以昂扬向上的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力促进企业持续稳定健康向前发展。二是凝心聚力，担当有为，认真学习贯彻落实党的十九大精神，以及中国有色集团和中国十五冶党委、董事会的决策部署，全心全意依靠职工办企业。三是率先垂范，廉洁自律，严守纪律和规矩，带头廉洁自律，始终做到坚定、清醒、有为，努力以实际行动向中国有色集团和十五冶的干部职工交上一份合格的答卷，为实现中国梦、有色梦贡献自己的力量。

覃荆文代表调整后的领导班子在会上讲话，作了“六个坚守”的承诺：一是坚守政治站位；二是坚守法治思维；三是坚守战略定力；四是坚守制度护航；五是坚守以人为本；六是坚守廉洁定力。他表示，新班子将牢记张克利书记的深切嘱托，团结广大干部员工坚定信念、振奋精神、聚焦目标、全力以赴，努力保持工作的连续性和稳定性，切实把各项工作做细、做实、做好，把全年经营目标和各项任务落实到位，并扎实地谋划好明年工作，共同为实现建成多元化、国际化、人性化的中国十五冶而努力奋斗！ （李硕）

西藏珠峰全资子公司获塔国总理高度赞扬

【本刊讯】12月16日，塔吉克斯坦总理拉苏尔佐达·阔希尔在索格特州马琴区召开工作会议，塔吉克斯坦工业部部长波波佐达·沙夫卡特，农业部部长伊扎杜罗·萨多里，经济发展和贸易部部长西克马图罗佐达·涅马图罗，能源和水利部部长乌斯蒙佐达·尤奴萨利等国家部委代表，索格特州政府及马琴区政府相关官员参加会议。西藏珠峰资源股份有限公司总裁、塔中矿业有限公司总经理王喜兵受邀参加会议。

在谈及塔吉克斯坦教育现状及其未来发展时，拉苏尔佐达总理特别赞扬了西藏珠峰全资子公司——塔中矿业有限公司在塔吉克斯坦对于居民就业、税收等方面的成绩，对公司多年来对塔吉克斯坦国家经济和国民发展的付出和贡献给予高度认可。随后，他对王喜兵受邀参会表示欢迎和感谢。

拉苏尔佐达总理指出，塔中矿业有限公司目前是塔吉克斯坦规模最大、塔籍员工数量最多、缴税金额最多、同时全面践行企业社会责任的优秀企业。特别是11月份投产的冶炼厂，为塔吉克斯坦居民提供了更多的工作岗位，他深表感谢。他指出，如果塔中矿业公司将精粉直接出售可以获取更多的利润，但是黄建荣董事长心系塔吉克斯坦经济国民发展，决定建设冶炼厂，造福当地居民，同时也填补了塔吉克斯坦冶炼行业的空白。 （张小红）

中国恩菲实现多晶硅行业专利金奖“零突破”

【本刊讯】 12月13日，第十九届中国专利奖颁奖大会在国家会议中心隆重召开。中国恩菲工程技术有限公司“生产多晶硅的方法”（ZL 200710121059.6）荣获中国专利金奖，实现了多晶硅行业在专利金奖方面的“零突破”。公司董事长陆志方出席颁奖大会，副总工程师、多晶硅材料制备技术国家工程实验室主任严大洲代表公司上台领奖。

中国专利金奖是国家知识产权局和世界知识产权组织（WIPO）联合颁发的国际型奖项，全国每年仅有20项专利获此殊荣，是我国专利领域的最高奖项。今年，中国恩菲申报的“生产多晶硅的方法”发明专利从1700多个候选项目中脱颖而出，凸显了该技术和专利的价值。本次获奖，是中冶集团连续三年斩获专利金奖，是中国恩菲以中冶集团“长期坚持走高技术建设之路”为指引，坚定不移开展技术研发的积极实践。

中国国际知识产权高峰论坛上，陆志方发表了题为《不忘初心，砥砺创新——从行业国家队到最值得信赖的国际化工程公司》的主题演讲，介绍了中国恩菲作为科技型工程服务企业，一直以来所坚持的以技术为本、依靠创新驱动的发展理念，突出了中国恩菲对知识产权工作的重视以及在知识产权创造、运用、管理、保护等方面取得的重要成绩，彰显了中国恩菲对于行业技术进步的使命感和责任感，并表达了中国特色社会主义进入新时代后，中国恩菲继续秉持创新驱动发展理念、打造知识产权强企的强烈愿望。

大会期间，国家知识产权局局长申长雨、副局长贺化及世界知识产权组织高级代表参观了同期举办的中国优秀专利展，并在中国恩菲展台驻足，了解了中国恩菲及获奖专利的情况。

“生产多晶硅的方法”专利创造性地提出“梯级分离提纯，动态净化循环”设计思想，颠覆性地将传统生产技术中的“尾气”变为反应过程气体，使过程气体循环利用率达到99.99%，生产成本降低80%，解决了制约行业规模生产的关键难题，打破了国外技术封锁，使大规模、低成本、清洁生产多晶硅变为现实，加快了世界范围内先进技术的融合与应用，推动了中国多晶硅产业快速、跨越式发展。

当前，中国恩菲已建成世界领先的多晶硅生产企业，并通过专利有限许可提供技术服务，创造了巨大的社会效益和经济效益。在此过程中，中国恩菲在硅基材料领域形成了从技术研发、团队及平台建设、成果保护运用和产业发展，到技术再创新、再提升、再拔高的良性循环。

站在新的起点上，中国恩菲将进一步开启建构以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系的新征程，持续为行业提供领先技术，推广专长技术应用和持续改进提升，研发高端产品，以技术为引领，实现集成电路用超高纯多晶硅和电子气体国产化替代，推动行业的转型升级，引领我国能源与电子产业健康发展。

云南省引进国外智力成果示范单位落户贵金属集团

【本刊讯】 12月12日上午，2017年度“云南省引进国外智力成果示范单位”授牌仪式在云南省贵金属新材料控股集团有限公司（以下简称“贵金属集团”）举行。云南省外国专家局局长阮朝奇等一行四人出席仪式并为贵金属集团授牌。

会上，省外专局首先宣读了授予贵金属集团“云南省引进国外智力成果示范单位”称号的决定，阮朝奇对贵金属集团取得的发展成绩表示祝贺，他介绍了外专工作的发展历史、工作职能，介绍了当前国家、云南省外专工作的主要特点、政策内容和人才项目，表示将为企业搭建更好的引才引智平台，希望集团能够在此项工作中充分发挥示范单位的作用。

集团党委书记、董事长朱绍武代表单位接受牌匾。他向来宾介绍了贵金属集团的发展情况、规划情况，目前通过引进外国专家人才对产业发展起到的促进作用。他衷心感谢省、市外专局给予集团人才工作的肯定和发展的支持，结合国际化发展布局，将把集团海外引才和引智推向更深层面。

随后，阮朝奇一行参观了陈列室、国家重点实验室和检测中心等，朱绍武陪同并介绍了集团的发展历程、产业布局及未来的发展方向。

集团党委副书记、工会主席李青主持授牌仪式。集团部分中层干部、引进高层次人才代表、人力资源部及项目相关负责人参加仪式。 （潘璐）

陕西有色集团党的十九大精神宣讲团走进汉中锌业

【本刊讯】 按照陕西有色集团公司党委关于做好党的十九大精神集中宣讲工作的安排和要求，12月9日上午，党的十九大精神宣讲报告会在汉中锌业公司总部举行，集团公司宣讲团成员、陕西煎茶岭镍业有限公司党委书记杨宏信主讲。汉中锌业公司党委中心组成员，总部副科级以上人员，特材公司和铜矿公司班子成员及西办党支部成员参加了学习。汉中天鸿基矿业公司总经理王定旺等党员干部应邀到会听取了宣讲。宣讲报告会由汉中锌业公司党委副书记、董事长刘朝斌主持。

杨宏信从党的十九大的主题和主要成果、习近平新时代中国特色社会主义思想、过去五年的历史性成就和历史性变革、中国特色社会主义新时代、我国社会主要矛盾的转化、两个一百年奋斗目标的战略部署、我国经济社会发展重大战略部署、坚定不移推进全面从严治党等八个方面，全面准确宣讲了十九大精神的丰富内涵。

刘朝斌强调，学习好宣传好贯彻好党的十九大精神，是企业当前和今后一个时期的首要政治任务。公司各级党组织和全体党员干部要根据集团党委统一安排，以中央、省委编印的《宣讲提纲》和《宣讲提示》为基本依据和遵循，全面准确宣讲党的十九大精神；要落实意识形态责任制，充分利用各种载体媒体，面向一线，面向全体职工，大力宣传党的十九大精神，确保将党的十九大精神宣传到位，学习到位，贯彻落实到位；要加强舆论引导，用十九大精神激励广大职工鼓足干劲、锐意进取，埋头苦干、追赶超越；要统筹安排，一手抓十九大精神学习宣传，一手抓生产经营，以实实在在的工作业绩体现政治担当；要积极做好宣传报道工作，积极向公司推送反映本单位学习宣传贯彻党的十九大精神新动态、贯彻落实党的十九大精神的新实践新成效新风貌和推动改革发展新成绩等方面的新闻稿件，营造学习好、宣传好、贯彻好十九大精神的浓厚舆论氛围；要统筹做好向集团党委宣传部和社会媒体推送优秀稿件及新闻报道的对接工作，加强对外宣传，扩大影响。 （沈华 季晓斌）

平桂飞碟提质增效决胜之役战绩斐然

【本刊讯】 中国有色集团（广西）平桂飞碟股份有限公司即将迎来提质增效决战圆满收官，截至11月底，该公司提质增效赢利成果进一步巩固扩大，实现营业收入同比增长13.51%，实现利润总额同比增长11倍，上缴税金同比增长7.35%，出口创汇同比增长56.97%。运营效率持续提升，经营管控能力持续增强，提质增效攻坚战取得了胜利。

今年来，面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的提质增效决战任务，平桂飞碟上下认真贯彻集团公司年度工作会精神，紧紧围绕“两个年度核心目标”，着眼“改革创新、提质增效、优化升级、协调发展”工作方针，扎实推进经济责任制，生产经营一路走稳、稳中有进、结构优化，从首季开门红、到红五月、再到双过半、提前完成利润目标……一路精进，喜讯频传。

紧盯生产这个基础，力求增产增收增效。今年来抓住突出强化产量目标导向，将主要产品产量作为经济责任和绩效考核关键指标，释放提质增效规模红利。各单位强化产销协同、强化生产组织，充分发挥产能，推动实现满负荷生产，营业收入和主要产品产量实现较大幅度增长，主导产品超额完成年度目标。截至11月底，钨锡产量同比增加13.47%，钛白粉实现经营效益最大化，售电量同比增长5.11%。主要技术指标总体向好。1～11月，钨、锡出矿品位同比分别提高5.71%、20%，钨综合选矿回收率同比提高3.74%。

强化有效经营，全面创新市场营销。平桂飞碟以电商平台为手段，创新购销渠道，开展采购业务，有效地降低采购成本。同时强化宏观研究分析，合理购、销、存，通过市场调查和行情分析预测，采取紧跟行情变化的灵活定价策略，结合原料市场变化接单走货。今年以来，飞碟牌钛白粉国内销售平均单价同比增长喜人，1～11月出口钛白粉同比增加12.73%，出口创汇同比增加56.97%，稳居贺州第一。通过加大高端市场和新兴市场开拓，采购降本增效超1000万元。

坚持管理提升，促进提质增效升级。面对低位的市场，平桂飞碟眼睛向内，以成本管控为核心，以管理提升为基础，突出精益管理。加强成本管理措施落实，严细成本管理，强化全员、全要素、全过程成本管控，有效压缩各类成本费用。今年1～11月，桂华成仅加强承包公司领用材料的严格把关实现年节支200多万元，钨锡金属产品单位成本较去年下降8%，钛白粉厂非定额累计消耗同比降低4.33%，电力供电线损率与上年同比下降1.87%。

加强党建工作，推动企业和谐建设。平桂飞碟今年以纪念官矿局成立110周年为契机，推出“11个一”活动，在全体员工中凝聚起一股“传承百年荣光，再创百年辉煌”的文化力，汇聚起磅礴的力量，照亮再造一个百年的辉煌未来。同时，认真落实“两个责任”，推行了车间党支部书记专职化，投资100多万元建立基层党建工作室和党员活动室，全面加强党建工作力量。“争做合格党员，争当飞碟先锋，建功十九大”等主题活动蓬勃开展，创先争优项目化活动围绕生产瓶颈、管理短板、创新难题等扎实推进，党建25项重点工作任务和措施有效落地，促进党建工作和生产经营有机统一，为生产经营提供了组织保障和智力支持。 （罗雪兰）

中国恩菲设计云南驰宏氨氮废水处理示范工程项目完成

【本刊讯】 12月8日，伴随给排水专业的施工图提交给业主，中国恩菲设计的云南驰宏氨氮废水处理示范工程项目设计图纸已全部按时完成，项目进入施工准备阶段。

云南驰宏氨氮废水处理示范工程项目是以厂区低品位废热为能源，处理高浓度氨氮废水，实现99%的氨氮回收，所产浓水满足国家污水综合排放标准。该项目将首次在云南驰宏资源综合利用有限公司厂区内进行安装、调试，并且也是恩菲首个采用模拟合同能源管理模式开展的“科研+工程”的示范项目。

云南驰宏氨氮废水处理示范工程项目参与专业多达12个，各专业始终围绕同一目标，群策群力、攻坚克难、按时保质完成项目任务。期间，恩菲项目团队多次组织讨论技术方案，与厂家进行技术交流，及时发现问题、解决问题，成功完成了氨氮废水处理量为150m3/d的全套工艺技术装备的研发和设计。

目前，该项目设计已全部完成，施工即将启动。项目团队将继续发扬“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，坚守岗位、职责分明、同心协力，为实现既定目标贡献力量。

国内首台先进摩擦增材制造装备打出样件

【本刊讯】近日，在“先进摩擦增材制造（以下简称‘AFAM’）原创技术研究与应用联盟”（以下简称‘联盟’）2017协同创新会议期间，与会专家参观了国内首台AFAM装备。

据悉，在该AFAM装备上增材制造的第一批材料实验样件已经免费分发给“联盟”部分成员，更为可喜的是，该装备还打出了“增摩锻”（边增边锻）样件，为深入研究AFAM增材组织，使其性能达到或超过常规工艺材料性能提供了硬件保证。

该装备是“联盟”与武汉康来特重工有限公司合作、利用AFAM技术改造成功的国内首台AFAM装备，具有轻合金超声去氧化膜、半封闭防氧化惰性气体保护微环境、连续棒材送料、先进摩擦增材制造和等温锤锻等功能。该装备的改造为AFAM新型合金体系的研究开发、现有材料和装备的技术升级改造树立了成功的样板，也奠定了深入研究AFAM技术的基础。

本次协同创新会议是为了应对增材制造原创技术产业化的挑战，满足有色机械行业高端增材制造技术升级、绿色环保可持续再制造技术发展的需要，搞好轻合金增材制造领域产业链上国内优势团队协同创新工作而召开，由联盟主办，武汉重型机床集团公司协办。联盟发起召集人（AFAM技术发明人）东青研高工召集并主持会议。

会议有来自武汉重型机床集团公司、先进技术研究院（ATII）、中国航天系统科学与工程研究院、西安交通大学快速制造国家工程研究中心等单位的18位代表参加，代表了“联盟”近60个成员，他们几乎涵盖了AFAM产业链上从源头的轻合金材料研究、材料生产、机理研究、仿真模拟、装备研究、装备制造、工艺研究到工业工程应用的国内优势团队。

AFAM技术是利用搅拌摩擦焊（FSW）的机理实现绿色增材制造的原创技术，经过研讨，与会专家一致认为：AFAM技术是我国目前轻合金增材制造技术领域，为数不多的，新颖的，原创的，绿色的，技术先进的，有产业化基础的，经过实验验证的，可用于摩擦冶金、轻合金增材制造、高端再制造和具有光明应用前景的原创新兴技术，经过深入研究有望应用于机械、农业、舰船、高铁、航空、航天等领域。 （张小红）

宜春钽铌矿产品销售工作取得明显成效

【本刊讯】 今年以来，宜春钽铌矿审时度势，积极掌控市场发展变化，抓住锂电产业蓬勃发展有利时机，主动跟踪市场，扩销增量，产品销售工作取得明显成效。截至2017年11月，钽铌精矿、长石粉销量同比分别提高75.50%、52.66%；产品销售收入同比增长56.32%，提前1个月完成全年产品销售收入任务。

一是创新销售理念，加大去库存力度。充分发挥锂云母产品需求旺盛的特点，采取锂云母与长石混合搭售模式，全年长石产品销售突破118万吨，创历史新高，同比核心产品库存下降74%。

二是加强销售管理对标，全面提高产品销售收入。根据近三年来单月销售最好业绩，制定产品销售对标管理工作方案。1～11月，取得完成锂云母产销平衡对标指标100%，完成长石粉对标指标122.95%；完成核心产品销售收入165.26%的好成绩。

三是加强风险控制，全面回笼货款资金。针对产品销售现状，及时对钽铌、锂云母客户实行授信管理，配合风控、财务对授信客户进行全方面跟踪、监督、控制，实现自2013年连续五年无新增欠款的风控管理目标。2017年资金回笼率达100%。

四是明确业务职责，提高销售团队战斗力。把业务、货场、服务、货运和结算等划分为几个小团队，凝聚销售核心竞争力；并根据不断变化的市场，把销售人员划分片区，实行区域管理，充分挖掘区域代理潜能；将月度销售任务目标分解，依据销售人员产品销量、用户开发、市场占有率、客户满意率、货款回收率、成本控制率等考核指标，提取工资和奖金，激发营销人员的积极性。 （钱军林）

南铝铝模公司获两项国家发明专利授权

【本刊讯】 近日，福建省南铝铝模科技有限公司（以下简称“南铝铝模”）申报的《一种应用在铝合金模板体系槽钢处的施工方法》和《一种井盖》两项科研成果获国家知识产权局授权，正式取得发明专利证书。至此，南铝铝模公司共计获得8项专利授权。

南铝铝模公司自成立以来，积极推进新工艺新产品研发、技术创新、合理化建议等不同层次的科技创新工作，并高度重视知识产权保护和专利成果申报工作，不断提高公司的知识产权保护意识和自主创新能力，取得丰硕成果。

结合高新技术企业申报进程，公司指定专人负责科研项目、专利等相关工作。公司成立两年来累计申报专利25项。2017年下半年，公司申报专利进入集中受理期。截至目前，已获国家知识产权局授权8项专利，其中发明专利2项，实用新型专利和外观专利各3项。另外15项处于国家知识产权局审核阶段。 （黄刚毅）