中西贯通，教研结合

张志学

（北京大学光华管理学院教授）

我2000年进入北京大学光华管理学院担任教职至今，始终从事组织管理和社会心理学的一线教研工作。这也是中国的管理学院蓬勃发展以及教学相长的十七年。管理类教学的一大特点，是对资深管理人士提供再次走进校园的机会，我曾经将北大光华的工商管理课程称为企业高管学员们的禅房和加油站。这些资深管理者重新走进校园，反思，沉淀，升华，再出发，而教员们在这个过程中，既给予理论启发，又收获实践认知。这些年，管理学与心灵鸡汤一样热门，行色匆匆而又野心勃勃的人们在机场书店买各种成功秘籍，以为这就是管理学；各行各业、各种背景的人们也都侃侃而谈管理与领导，仿佛只要做过企业，或者会讲故事、口才流利，就能讲管理学。所幸，大浪淘沙，真金终会出彩，真正能够超越常识、抑制躁动的骄傲心态，在课堂上淋漓尽致地启迪学员开放思考、同时又能够基于精深的研究将看似发散的课堂讨论归纳为系统的理论体系奉还给学员，让学员离开课堂还能够久久回味、甚至分析自己在工作中遇到的问题……这样的教授凤毛麟角。

陈明哲教授是极少数能够展现上述风范的学者之一。他是全球最高产的管理学者之一，1990—1999年间，在国际公认的顶级期刊上发表文章的学者中，他并列第九。他的所有作品都聚焦动态竞争策略，体现了他的专精。更为重要的是，他基于自己的研究开发出了具有原创性的课程。在他的课堂上，他将动态竞争策略与中国传统文化融为一体，引导学员真诚分享和全情参与，他通过教学创造了一个活跃的社区。他为中外管理教育的同行树立了一个专业、专注和真诚的榜样！