新形势下石油装备服务企业党建工作面临的问题和措施

2018-03-07唐罡

文化创新比较研究 2018年2期

唐罡

（中石化江汉石油工程有限公司石油装备服务公司，湖北潜江 433121）

十九大的胜利召开，为我国将来一段时间的发展指明了方向。而十九大中的一些思想理念，则是对企业党建工作提出了新的要求或是指出了新的方向。比如在十九大中，习近平总书记指出“中国特色社会主义进入到了新时代”，“众人的事情众人商量”“中国梦是我们这一代的，更是青年一代的”……十九大会议中的很多思想精神，都让当前的企业党建工作面临一些问题。对此，必须要清楚认识，找准方向，大力改善党建工作，使其取得更大的成果。

1　新形势下石油装备企业党建面临的问题

1.1　党建工作和企业工作缺乏联系

党建是企业深化改革、推进发展与稳定的基础，然而从当前石油装备服务企业党建工作的开展情况来看，其和企业实际工作之间还缺少有效的联系，也就是党建和企业改革与发展之间的关联性不够。随着中央企业改革进程的不断推进和深入，对石油装备服务企业而言，无论是在组织机构、经营模式，还是在工作职能上都发生了较大的转变，从单一的石油生产设备的维修维护工作，又进一步扩展了石油装备的管理、租赁、调剂等职能，既要实现自主经营、盘活资产、自负盈亏，又要为石油钻采开发提供可靠的设备保障，其重要性不言而喻。如果党建工作不能和当前改革发展的新形势、新任务有机的联系起来，那么就无法有效解决改革进程中所面临的新问题、新困难。所以，想要党建工作成为推进企业发展的动力，那么就需要将二者有效结合起来，相互促进。

1.2　基层党员未能有效融入

在十九大中提出了“众人的事情众人商量”这一思想，其根本含义就是指的集体的事情要依靠集体的智慧，要将广大的基层党员、群众都引入进来、调动起来，不能只是上层领导拍板决定，要充分调动和发挥基层党组织和党员的力量。但是从当前党建工作的实际来看，基层党员还是没能有效融入到具体工作中。部分党员还是将精力放在自己的工作上，对于党建工作的关注程度不高，并未在党建工作中全身心投入。

1.3　党建工作没有体现出企业特色与文化

不同的企业，企业特色和企业文化都是不同的，而党建工作就应该结合企业特色和企业文化，形成具有鲜明特色的党建体系。但是就目前实际而言，石油装备服务企业党建工作的开展还是处在比较传统的模式之中，未能体现出企业自身的特点。不仅如此，对于企业文化的融入也不够，让党建工作的内容不够丰富和充实，降低了工作的有效性。

2　新形势下石油装备服务企业党建工作的措施

2.1　将企业工作和党建衔接起来

在党建工作中，不能脱离企业实际，一旦脱离实际，那么党建就将成为空中楼阁。所以，在开展党建工作的过程中，要结合企业工作实际来进行。对于石油装备服务企业而言，主要的工作就是向石油生产提供各类设备保障服务，如设备租赁、检维修、管理等等。因此，在开展党建工作时，就要把具体工作融入进来。如对于设备管理人员，党建就需要结合设备管理的具体工作，将服务生产、服务客户、管理创效、求真务实、恪尽职守等思想理念凸现出来。对于现场维修服务人员，就要将“手到病除”设备医生、保障及时、保证质量、热情服务、客户至上等服务理念展现出来。如此一来，就可以在提高员工思想意识、职业素养的同时，促进各项管理工作和服务水平的提高。不仅仅是这一个方面，在其他方面，都可以结合实际工作来开展党建工作，起到了一举两得的作用，为促进企业的发展打下更加坚实的基础。

2.2　充分引导基层党员融入

群众的力量是无穷的，在十九大相关思想的指导下，企业党建一定要将基层党员充分融入进来，发挥他们的聪明才智，给党建工作注入强劲的动力。第一，可以细化党建工作，将党建工作进行分解细化，然后合理分配到每一个党员的身上，让每位党员都能够负责一方面的工作。第二，要制定激励机制，鼓励基层党员做好党建工作。只是给基层党员分配任务还是不够的，因为这会影响到基层党员的在日常工作上的积极性。因此，就需要对应制定一些激励机制，以此消除基层党员可能在积极性方面出现的问题。第三，要加强十九大会议精神的学习，让基层党员认识到党建工作的重要性，主动参与进来。在十九大会议中，关于党组织建设也着墨颇多，也阐明了党建的重要性，通过组织学习，让基层党员充分认识，形成理解，便可以促进他们的参与性。

2.3　融入企业特色与企业文化

在党建工作中，还需要将企业特色和企业文化融入进来，让党建工作更加丰富饱满。具体而言，一方面要在党建工作中突出企业特色。石油装备服务企业的特点就是提供各类石油生产装备的维修和技术服务与租赁、调剂管理，确保设备的正常运转。党建工作就要围绕技术、服务与管理这三个关键词来开展，紧抓技术、服务与管理的提升，将党建工作细化落实到各个环节。另一方面，要融入企业文化。技术过硬、服务及时、保障有力是石油装备服务企业的一大企业文化，保证设备的正常运转，就是保证石油钻采开发生产。在党建工作中，就要突出技术过硬、服务及时、保障有力的思想理念，引导各岗位人员充分认识抓好保障服务、提升技术能力和服务水平的重要性，在脑中形成抓保障、强服务、提技能就就是拓市场、创效益的理念。

2.4　做好党建队伍的培养

在十九大中指出，中国梦是这一代的，也是下一代的。党建工作也是如此，要考虑到传承和更新换代的问题。特别是在石油装备服务企业深化改革转型的过程中，随着组织机构和人员的调整，从事党建工作的人员和力量出现了一些青黄不接的情况。因此，就需要加强党建队伍的培养，让企业培养更多的青年人才，确保党建工作的未来发展具有足够多的新鲜血液。首先，要选拨青年党建工作队伍，从企业中选拨高学历、高素质、敢于担当的年轻人，构建一支青年队伍，作为党建工作的预备队。其次，要对这些年轻人加强培养教育，提高他们的综合素养水平。一方面，要做好思想教育，让他们对党建工作的内涵、意义等形成充分了解，同时对党的新思想、新精神实现有效解读。另一方面，要对他们做好党建工作的培训，让他们掌握党建工作的新方法、新途径，并指导其结合当前形势开展创新，为企业党建工作提供新的思路。

2.5　要加强党建工作的创新

创新这一理念提出依旧，在十九大中仍然强调了创新。因此，对于企业党建工作而言，也需要关注创新，创新思想、创新方法，让党建工作取得更大的成效。一方面，创新思想。党建工作不应该只是从上而下的工作，应该是一个扁平化的工作，每个人都有发言权。因此，企业需要针对党建工作的形式进行创新，建立扁平化的工作体系，让基层党员也能够拥有管理、决策的权利，这样才能让党建工作更加科学合理。另一方面，要创新方法。传统的会议、学习等工作方式，已经不适合用于年轻一代党员。所以，在工作的方式上，便要借助现在的一些主流技术进行创新。可以借助自媒体平台，创立党建自媒体，做好舆论宣传和引导。在多方面实现创新，可以让党建工作焕发出新的生命力，从而以党建工作的创新发展助力石油装备服务企业的转型与发展。