天利人印务：教材印刷企业的喜与忧

文 / 李 冰

多年来天利人印务秉承“以人为本”的企业文化，以质量求生存，以信誉求发展，取得了出色的业绩，赢得了广泛的赞誉。

新疆独山子天利人印务有限公司位于克拉玛依独山子区，公司成立于1977年，前身是新疆独山子天利实业总公司印刷厂，1998年响应中国石油集团公司“主副分离、抓大放小”的号召，改制为全体职工持股的股份制企业，是自治区教材定点印制企业。其中，教材印刷占公司总经营额的80%左右，是天利人印务的支柱产业。

质量取胜 天利人印务的立命之本

天利人印务的资产总额8340万元，年均产值2500余万元，2017年纳税336万元。公司于2007年通过了《GB/T19001-2008 ISO9001-2008质量管理体系认证》，年均印制学生教材570余万册。教材印刷能力在克拉玛依当地也是数一数二。

说起印刷质量，天利人印务董事长王林如数家珍。他认为，这正是天利人印务近年来能够取得发展的关键性因素。近年来，天利人印务多次荣获全国人教版教材质量评比优质品奖，赢得了业界的良好口碑；2002-2017年，连续15年在全疆印刷行业教材质量评比中名列前茅；2017年获得全国人教版质量评比第一名。独山子石化报及其他印刷品也受到了用户的好评。2002-2010年，连续三届（9年）被评为克拉玛依市“守合同、重信用单位”。“除了有一年，我们的教材在全疆评比中排到第七名以外，其他时间都能排在前三名。”说到这里，王林有一丝遗憾，但更多的是自豪之情。

用人留人 稳定下的隐忧

天利人印务现有员工67名。其中，持股员工30多人。近年来，印刷行业招工难、用工难的现象在很多企业都存在，而且愈演愈烈，天利人印务也面临着这种困境，但员工集体持股制度的存在，保证了天利人印务团队的稳定性，同时良好的薪资待遇也为企业留下不少核心员工，这成为天利人印务的最大优势。

目前，天利人印务的员工团队平均年龄超过了40岁。这支经验丰富的团队，是天利人印务在多年的印刷质量评比中时时取得领先的关键。他们的责任感和主人翁意识，带领企业快速成长，但也带来了不少隐忧。随着员工队伍的老龄化，继续补充新鲜血液成为当务之急，但很难找到本地的员工。有时，需要到千里之外的甘肃等省份寻觅。

绿色印刷 成本高但值得做

除了遭遇“用人荒”的难题外，天利人印务也面临着绿色环保带来的压力。很难相信，天利人印务居然早在2011年就取得了国家环保部核发的《中国环境标志产品认证证书》。要知道，2011年，绿色印刷在全国的发展才刚刚起步。而天利人印务也成为全国103家首批获得该证书的印刷企业之一。

为了确保生产经营符合绿色印刷规范，公司将生产废弃物全部运送至指定的危废处置中心处理，定期对“三废”及噪声进行监测，定期对成品书进行绿色印刷监测。但实施绿色印刷的过程，也带来了成本上的提升，特别是在VOCs治理方面，公司投入会很大，为公司资金周转带来了一定的压力，但为了绿色环保，这些投入也要持续下去。

开拓市场 新设备开辟新道路

近期，天利人印务正在积极进行设备更新，预引进两台全新海德堡印刷设备，使企业的生产能力得到进一步提升。被问到为何引进全新设备而非像东部很多地区的印刷企业纷纷引进二手设备时，王林表示，这主要是因为东部地区设备供应的服务能力和零件供应能力强，设备运行有保障，而在新疆等边缘地区，供应商的服务周期很长，零件的供应效率也很难得到保障，这导致设备的维护成本太高。而全新设备能有效解决这一问题。

此外，王林还透露，新设备的引进也是希望为开拓精品包装业务做好铺垫。尽管目前天利人印务的教材印刷订单很多，但由于发展空间有限，把未来都放在一个篮子里的风险也很高，发展精品包装成为其业务的增长方向。但怎么发展，还需要一步一步探索。

产业基地 探索企业发展的另一种可能

除了印刷业务，天利人印务也在积极拓展其他可能。2015年，公司积极响应“大众创业·万众创新”的号召，将1.74万平方米的商务办公类用于独山子双创平台建设，总投资达6000万元。该基地在区委、区政府的大力支持下，被认定为独山子小微企业创业孵化基地，并且以“政府主导、企业协办、政策扶持、市场运作”的模式运营，取得了良好的社会效应。

基地先后被市、自治区、国家定为“克拉玛依市创业孵化示范基地”、“克拉玛依市众创空间”、“自治区级小企业基地”、“自治区级创业孵化示范基地”、“自治区级众创空间”、“国家级众创空间”。截至2018年4月，已入驻企业（团队）83家，提供就业岗位513个，吸纳创业和就业人员625名。

这就是天利人印务，多年来秉承“以人为本”的企业文化，以质量求生存，以信誉求发展，取得了出色的业绩，赢得了广泛的赞誉。未来，天利人印务将始终保持鲜活的状态，将服务做到极致，以市场化、人性化、多元化的经营理念开拓发展，为社会稳定及经济发展贡献力量！