古代放假与上班的那些趣事

刘永加

春节是我国最重要的传统节日，这期间的七天长假成了人们的最爱。其实，古时候对于假期和上班的安排也是张弛有道的，而且由此衍生出了种种趣闻轶事。

唐代政府发补贴，鼓励官员游玩

唐代对于假期的安排很周到。永徽三年，尽管国事繁忙，朝廷仍改“五日休沐”为“十日休沐”，也称为旬休。那时官员每十日休假1天，分为上、中、下旬各1天。除了常规假期，也有“黄金周”，每逢春季、冬至、清明各休7天，中秋、夏至分别休3天假，元宵节、中元节、端午节、重阳节等休假1天。不仅休假，唐代的皇帝在重要的节日宴请群臣极为盛行。唐德宗时期，已经将上巳节等节日赏宴形成了制度，不仅颁布诏令放假，时间上给予保证，而且还予以金钱赏赐，让大臣们彻底吃好玩好，多好的政府呀！在诗的国度，诗人们会发声的。元稹的《寒食日》中写“今日寒食好风流，此日一家同出游”，杜甫的《清明》中则有“著处繁花务是日，长沙千人万人出”的描述，可见当时假日旅行之盛，丝毫不比今天逊色。

有弛就有张，唐朝政府这么关心大家，放了这么多假，还发了补助，大家吃好玩好了，目的就是为了更好地工作。对不起，一旦上班了，就得有个上班的样子。大臣官员尽职尽责，勤勉为政，这是本职。如果有懈怠，律法伺候。《唐律疏议·职制》中规定：“诸官应值不值，应宿不宿，各笞二十，通昼夜者，笞三十。”“诸官人无故不上（班）及当番不到，若因暇而违者，一日笞二十，三日加一等；过杖一百，十日加一等，罪止徒一年半，边要之官，加一等。”

唐代上班时间有多次点名、抽查的规定：“内外官司应点检者，或数度频点，点即不到者，一点笞十。”如果一次也没有参加点名，则以全天无故旷工论处。对于迟到缺勤的，不仅“打屁股”，还有扣工资、降级、撤职，甚至坐牢等五花八门的处罚措施。仅扣工资一项，各位皇帝做法有变化，唐玄宗时规定，“文武官朝参，无故不到者，夺一季禄。”到肃宗时又规定，“朝参官无故不到，夺一月俸。”到文宗时，“文武常参官，朝参不到，据料钱多少每贯罚二十五文。”

唐代公务员上班后也得绷紧工作这根弦，丝毫不敢怠慢。做过京官和地方官的大诗人白居易深有感触，专门写过感慨上班的诗，名字就叫《晚归早出》：“筋力年年减，风光日日新。退衙归逼夜，拜表出侵晨。何处台无月，谁家池不春。莫言无胜地，自是少闲人。坐厌推囚案，行嫌引马尘。几时辞府印，却作自由身？”

两宋时代节日最多，官员最休闲

宋代沿袭唐代的旬假制，就如同我们今天的星期天。只是那时是十日一休，一般放在每旬之末，每月休3天而已。在宋代，最重要的节日要算岁节、寒食和冬至了。宋廷规定各放7天假，其中休务5天，相当于我们今天的“黄金周”，另外两天显然就是节日值班了。另外，圣节、上元、中元各3天，休务1天。春社、秋社、上巳、重午（端午）、重阳、立春、立夏、三伏、立秋、七夕、秋分、授衣、立冬，各放假1天。夏至、腊日，各放假3天。诸大祀，皆放假1天。宋代的国忌，是指由朝廷特定的本朝先帝、先后逝世纪念日。因此，宋代的官员这是沾了皇帝祖宗的光，每年都要多放几天假，岂不乐乎！以上节假，加上旬假（每月3天，全年36天），宋代公务人员全年共计休假124天。显然，宋代的公务员假期是最多的，他们享有的休闲时光就最充裕。

大量的假期也成就了宋代的文人，苏轼即是典型一例。他借着“黄金周”长假等假期，遍游祖国大好河山，留下許多千古绝句。苏轼在杭州做通判，上任时恰逢冬至“黄金周”，西湖、钱塘等各大景区游人如织，当他来到人迹罕至的吉祥寺游览时，有感而发“何人更似苏夫子，不是花时肯独来”的千古名句。宋神宗元丰五年（公元1082年），初秋，正谪居在黄州的苏轼，恰逢七月十六既望，也就是民间所谓的“鬼节”，苏轼却与朋友驾一叶小舟，来到黄冈赤壁下的长江中泛舟赏月，探古访幽：“清风徐来，水波不兴。举酒属客，诵明月之诗，歌窈窕之章。”千古绝唱《前赤壁赋》就这样诞生了。还有苏轼任徐州知州时写下的《中秋月》：“暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘。此生此夜不长好，明月明年何处看？”研究表明，苏轼的许多名篇大作大都是在节假日的游玩中创作的。

除了苏轼以外，还有范仲淹、欧阳修、曾巩、王安石等，在宋代的公务员队伍里能出这么一大批灿若星辰的名家大家，在中国历史上也属罕见，显然是与这一时代的重文尚学和高雅休闲生活有关。

宋代的公务员看起来很休闲，其考勤制度和唐代相同，也是十分严格的。官员们一旦进入工作状态也是蛮拼的。史学家宋祁在四川做太守时，还兼任编修《新唐书》，他常把稿件带在身边，而且经常加夜班。有一天，成都下了罕见大雪，宋祁加夜班撰写唐朝人物的传记。写了很久，他停下笔，问身边的侍者：“你们以前曾在其他人家呆过，可曾见过哪位主人有我如此刻苦用功的？”诸位都说没有，宋祁又问另一位：“你家的那位太尉遇此天气，是如何打发的？”侍者答道：“他呀，只不过是烤火喝酒，叫人家唱歌跳舞，中间再穿插点杂剧，直到喝得大醉为止，哪里比得上尚书您这般有事业心。”宋祁就是这样和欧阳修一起合著了皇皇巨著《新唐书》。

明代官员休假少，考核严

明代官员的休假制度也是很完备的，出现了一些固定的休假日，如岁首、端午、中秋等。另外，对官员的病假、事假及探亲假均作了详细的规定。

然而明朝初期，开国皇帝朱元璋是个工作狂，因为国家初创，他不敢懈怠，日以继夜地工作，大臣们也跟着拼搏。所以那时假期很少，每年只有18天假期，元旦5天，冬至3天，元宵节10天。后来才增加了每月月假3天，一起加起来每年休假50天。

明朝考勤十分严格。对于迟到早退无故缺勤的，依然流行打屁股（即廷杖），《大明律·吏律·职制》中就规定：“凡大小官员，无故在内不朝参，在外不公座署事（公事），及官吏给假限满，无故不还职役者，一日笞一十，每三日加一等，各罪止杖八十，并附过还职。”就是说缺勤1天处笞10小板，每再满3天加一等，最多杖打80大板。上述考勤制度实际上已成了司法条款，迟到、旷工也就成了违法行为。

为了促进官员廉洁勤政，明朝还推行了“考成法”，类似现在“目标管理责任制”。以对六部尚书的考核为例，其管理方法是：首先，将各部长每年须完成的工作和完成期限登记成3个账簿留存；然后，各部长每月须呈供完成工作情况的依据，对照账簿，完成1件就勾销1件；如有部门发现其没有如期完成工作的，就按规定予以处分。张居正当政期间，按《考成法》裁革的冗员竟约占官吏总数的十分之三。

清代官员值夜班，苦不堪言

到清朝，假期就更少了，除夕封印，初六开印办公，总共假期只有5天。据记载，慈禧太后颁发新政后与西方接轨，公职人员星期天才可以休息。可见清朝从皇帝到一般官员多么敬业，他们哪有时间休闲，都是一心扑在工作上。据《天咫偶闻》记载，清顺治、康熙年间，早朝时间一般在卯初，也就是清晨5点。嘉庆时，虽然改为6点，可是冬天仍然是黑咕隆咚的。

清代朝廷官员每天要上朝。这个上朝，是早上四五点钟，官员们每天凌晨三四点就要爬起来。住得比较远的，甚至一两点就要爬起来。官员们工资高的、待遇好的，自己有轿子、有马，还有人提灯笼。那些工资低的、待遇差的，只能步行，也买不起灯笼，请不起佣人，只能蹭高级官员的灯笼。因为当时没有路灯，凌晨三四点在北京街上往紫禁城里摸，漆黑一片。尤其是当时的小官章京，他们职位低，收入低，无权无势，却承担着各种工作，尤其要值夜班，更是苦不堪言。