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努力做敢于担当善于作为的党员干部

2018-02-22

襄阳职业技术学院学报 2018年3期
关键词:实干党员干部责任

李 菲

(襄阳职业技术学院, 湖北 襄阳 441050)

进入新时代,站在中华民族伟大复兴的新方位,深化产教融合、校企合作,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,是职业教育的历史使命。作为高职院校,我们必须以强烈的事业心和责任感,敢于担当、善于担当,才能有所作为、大有作为。

一、敢于担当应是党员干部的品性修为

(一)何谓担当

从字面上来看,担是肩挑,当是承受。所谓“担当”,词典的解释是“接受并负起责任”。概括来讲,担当就是在面对大事、难事时的责任意识,面对艰难,披荆斩棘、一往无前,面对困苦,不屈不挠、永不放弃。

(二)敢于担当是共产党人的政治本色

中国共产党从1921年成立以来,领导中国革命、建设和改革历经90多年的辉煌岁月,走过了三个“三十年”左右的伟大征程。在这三个“三十年”的不同时期,虽然有着不同的时代背景和历史任务,但贯穿始终的都是中国共产党人无私无畏、敢于担当的政治本色和优秀品格。

在实现民族独立和人民解放的伟大征程中,中国共产党勇挑历史重任,挽狂澜于既倒,扶大厦之将倾,救人民于水火。在近30年艰苦卓绝的革命斗争中,在一个个重大历史关头,中国共产党人一次次遭受挫败又一次次英勇奋起,愈挫愈勇、愈战愈强。“捐躯赴国难,视死忽如归”,以鲜血和生命践行了对民族和人民的英勇担当。

在进行社会主义革命和建设的伟大征程中,中国共产党在近30年披荆斩棘的建设中,从旧中国百弊待除、百废待兴、一穷二白的废墟上起步,战胜一切内忧外患,跨过一道又一道沟坎,赢得了一个又一个辉煌胜利,以敢于拼搏、敢于奋斗的担当,取得了社会主义革命和建设的巨大成就。

在改革开放和开创中国特色社会主义的伟大征程中,中国共产党在30多年彪炳史册的改革开放中敢于探索、敢于超越,战胜了一个个难以想象的困难和挑战,使中华民族焕发出新的蓬勃生机,以敢闯敢试、敢破敢立的担当,创造了人类社会发展史上的奇迹。

总结这90多年革命、建设、改革的历史进程,正是有了这样强烈的担当精神,中国共产党人才能始终走在时代前列,始终成为中国工人阶级的先锋队,始终成为中国各族人民的中流砥柱和领导核心。

(三)敢于担当的时代内涵

担当近些年是一个高频词。习近平总书记多次强调“领导干部要敢于担当”,并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。作为党的干部,必须坚持原则,认真负责。在面对大是大非时,敢于亮剑。在面对矛盾时,敢于迎难而上。在面对危机时,敢于挺身而出。在面对失误时,敢于承担责任。在面对歪风邪气时,敢于坚决斗争;强调干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。这些重要论述深刻阐明了敢于担当的时代内涵和重要意义。

作为高职院校,面对经济社会转型发展,产业结构优化升级下的新形势、新挑战,加快发展现代职业教育、助力产业优化升级是我们面临的重要战略任务。迎难而上,勇于承担责任,我们的担当体现在坚持党的领导和社会主义办学方向,体现在始终将“为谁培养人和培养什么人”作为教育教学的出发点和落脚点,体现在办人民满意的教育、创社会满意的学校、做学生满意的教师。

(四)警惕校园里的不担当

当前,在我们高职院校党员干部中也存在不敢担当的问题,主要表现:一是不思进取。养成懒人主义思想,工作疲沓,不求有功、但求无过。二是等靠要思维。面对新形势新任务,总是抱着等待观望思想,总想靠着上级推动、靠着领导督促,习惯张口要政策、伸手要条件。三是好人主义倾向。怕“得罪人”,在原则问题面前睁一只眼、闭一只眼。遇到困难矛盾绕道走,触及矛盾的事不敢做。四是摆花架子。重显绩、轻潜绩,重面子、轻里子,喜欢搞“短平快”。五是本位思想。遇事总是从本位出发思考,缺少大局意识,缺少合作精神。六是圆滑世故。人际关系上习惯于庸俗哲学,搞奉承团团伙伙等等。这些问题影响了我们事业的发展,败坏了我们干部队伍的风气,必须下功夫解决。要知道,我们不解决问题,问题就会解决我们。

党员干部,要把敢于担当作为价值追求和自觉实践,对于职责范围内的事,责无旁贷地抓好,尽职尽责地落实;对于需要解决的难题和瓶颈,要积极主动作为,不等不靠,迎难而上。要把敢于担当作为一种自觉,一种动力,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,在推进事业发展中当标兵,在营造优良作风中做先锋。

二、作为是检验担当最好的标准

(一)何谓作为

作为意思是行为,所作所为,如唐代诗人白居易《策项一》:“化之善否,系乎君之作为。”也有建树、成就的意思,即可以做的事,大有作为。还有创制的意思,如《史记·秦本纪》:“夫自上圣黄帝 ,作为礼乐法度。”当然还有其它的意思,这里不再列举。善于作为,就是要想作为、会作为,就是要善作善成。

(二)为“不作为”画个像

“不作为”一词原本主要指政府职能部门(包括工作人员)失职、渎职、懒政等行为,即人们常说的“行政不作为”。《人民论坛》杂志推出的《官员懒政调查》,深度剖析了官场的不作为问题,通过发放问卷,让广大群众给那些不作为的官员“画像”,得到了六幅脸谱:一是不愿作为的“娇官”,羞答答不想干事,娇滴滴干不成事;二是感到自己有问题的“病官”,惶惶不可终日,要么一门心思研究如何逃脱,要么持观望态度明哲保身,不敢作为,不去推进工作;三是不会为的“庸官”,追求少办事少担责,想尽法子不办事、少办事;四是贪图安逸的“太平官”,求稳怕乱,敷衍塞责,转移矛盾或者往后推;五是善于见风使舵、邀功诿过的“官油子”,只做“表面政绩”混个好位置,只想出彩不想出力;六是“天花板”干部,因为受到学历或年龄等条件的限制,在职务上没有晋升的空间,于是不思进取,行动懈怠。

在热播的反腐剧《人民的名义》中,除了大贪大腐,让人留下深刻印象的还有“孙连城”式的庸官、懒政现象。即便不贪污、不受贿、不乱搞关系,但作为一名干部,不思作为,成天琢磨“只要不出事,宁愿不做事”,“遇到矛盾绕道走,碰到困难往回走,出现难题就上交”,这样的“官混子”、懒政行为与腐败危害一样大。

(三)警惕校园里的不作为

对照上面的官员“画像”,看看我们自己的身边,在思想观念、工作作风、办事效率等方面,“庸懒散、推拖浮”现象依然存在,动力不足“不愿为”,能力不够“不善为”,担当不够“不敢为”,效能不高“慢作为”,作风飘浮“不实为”。作风问题无小事,一定要引起我们的警惕,深刻反思,切实整改,着力根除这些现象。

(四)实干是最好的作为

古人云:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”、“以实则治,以文则不治”。实干是最好的担当,也是最大的作为。习近平总书记用“大家撸起袖子加油干”这句朴实生动的话语形象地阐释了:一切机遇,只有在实干中才能抓住;一切问题,只有在实干中才能解决;实干才是最好的作风。

蓝图再美好,规划再宏伟,若不实干,蓝图就只能是“唯美画饼”,规划也只能是“空中楼阁”。实干兴邦,实干富民。实干的精神核心在“干”,决不能说得多干得少,做语言的巨人、行动的矮子。实干就得摈弃浮躁,实实在在地干,争时间,抢机遇,谋发展。

三、争做“敢于担当、善于作为”的好干部

当前,高职教育正处在转型发展的关键时期,既有机遇,更有挑战,甚至挑战大于机遇。推进创新发展行动计划的实施,推进高水平高职院校和骨干专业建设,需要我们广大党员干部时刻把发展的责任装在心里、扛在肩上,主动把满腔的热情投入到办学实践中去,敢于担当,善于作为。

(一)提高认识,勇往直前

认识是行动的先导。敢担当、有作为是中国共产党人的政治本色。领导就是责任,不愿尽责,不敢担当,不愿作为,就不配当领导干部。

担当有为要有一往无前的勇气。这种勇气,就是面对工作中遇到的任何困难,都有不达目的誓不罢休的韧劲和恒心,不为困难所吓倒,不为挫折所屈服。每名党员干部都要深刻认识自身肩负的责任和使命,保持昂扬向上、满怀激情的精神状态,以“只为成功想办法,不为失败找借口”的决心,主动作为,勤勉工作,履行好立德树人的崇高职责。

(二)认清责任,履职尽责

责任是人类社会崇尚的基本价值理念。马克思、恩格斯特别强调:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,就有任务。”习近平总书记把责任与实现中国梦的目标紧密相连,我们每个个体都有肩负的职责使命。作为高职院校的党员干部,我们要增强担当精神和责任意识。责任在肩则心生自觉,变“要我做”为“我要做”。认清自己的责任,既要知责明责,更要履职尽责。

一要履行好加强高职院校党建和意识形态工作的职责。把党建工作作为主业抓紧抓好,加强新形势下意识形态工作,强化对师生的思想政治教育,增强“四个自信”。二要履行好高职院校人才培养的职责。坚持立德树人基本导向,培养德智体美全面发展的技术技能人才。三要履行好推动高职院校内涵发展的职责。以教学诊断与改进为手段,推进学院内涵发展,培养质量意识,坚持质量立校,做到规模与质量的协调统一,常规与特色的协调统一。既要不断改善“硬件”,更要苦练“内功”,努力提高办学的质量与水平。四要履行好深化高职院校综合改革的责任。要认真贯彻落实中央关于深化教育领域综合改革的决定,坚持依法治校、依法办学,不断改进完善高校治理体系。五要履行好高职院校服务经济社会发展的责任。紧密对接社会需求,调整和优化专业设置,不断提高人才培养质量。深化产学研合作,坚持以用立业,主动对接从本市、本区域需求,使学校成为区域经济建设和社会发展的技术研发基地。

(三)提高修养,增强能力

作为党员干部,我们必须坚定信念,保持定力。要加强党性修养,补好精神之“钙”,炼就“金刚不坏之身”,在任何时候、任何情况下都要自觉做到信仰不变、立场不移、方向不偏。要牢固树立终身学习的观念,自觉把学习当做一种责任、一种素质、一种习惯,为担当重任奠定坚实基础。要加强实践锻炼,不断积累担当工作的经验,注重提升战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力,辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、作得对决策。要增强团队意识,既充分发挥自身的优势做事,也要有大局意识、团队意识,与团队其他成员友好共事,实现整个团队的优势互补与协作。工作要有本领,合作也要有本领。有了过硬本领才能真负责、真担当、真作为。

(四)坚守认真,创建精品

毛主席曾经说过:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真。”认真就要用心做事,因为用力只能把事情干完,用心才能把事情干好。认真就要有“马上就干、干就干好”的过硬作风,高标准,严要求,不敷衍,精益求精。只有认真,才能干成事,才能创精品。

当前高职院校正在推进的内涵发展,实质就是高质量、有品位、精致化的发展,就是要思想上时时精心,工作上处处精细,结果上个个精品,校园里人人出彩。

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