县级电视台新闻采编人员素养提升策略

范 畅

电视新闻是人们生活中获取信息的主要来源，观众可以通过电视新闻节目了解国家当前面临的形势和问题。电视新闻与报纸、广播等媒体相比，具有消息来源快、准确、具体、直观等优点。但是，随着科技的进步，网络信息普遍流行，越来越多人通过电脑、手机等媒介获取信息，县级电视台的发展受到限制，电视台新闻采编工作难度加大，该方面工作人员的培养计划也很难实行。本文将从目前县级电视台新闻采编人员素质培养的现状出发，就如何有效提高其素质进行阐述，希望能为县级电视台新闻采编人员素养的提高带来帮助。

1 县级电视台新闻采编人员应该具备的素养

1.1 县级电视台新闻采编工作

县级新闻采编工作是对新闻信息进行认定、加工、制作，对信息进行整合的过程。该工作主要由采访和编辑两部分组成，其中，采访主要以调查的形式展开，意在传播或了解一些典型的、有新闻价值的真实故事。而编辑的职责主要是对采集到的信息进行严格把关，检查该新闻是否符合当今时政，是否符合政治，技术含量是否达标等。县级电视台新闻采编工作的任务主要包括：采编人员和新闻信息的立场要正确，信息量足够大，加工条件良好，传递速度快。

1.2 县级电视台新闻采编工作人员应该具备的素养

新闻采编工作人员作为该工作有序进行的主体，其自身素质的高低直接影响工作质量。县级电视台是广电体系的基层部门，该部门的新闻采编工作人员需要具备以下几点素养。

第一，具有足够强的信息视觉思维意识，使信息可视化。第二，对社会中发生的事件进行全面、深度报道的意识。第三，具有创新意识，即发挥新闻的敏感性。第四，具有较高的专业素养，能够操控多种设备。

2 县级电视台新闻采编人员现状分析

县级电视台新闻采编人员的素养备受关注，目前，根据相关调查报告显示，县级电视台新闻采编人员的专业素养遇到了很大挑战，并存在诸多问题。

2.1 自身专业素养不高，缺乏创新意识

21世纪是一个创新的时代，任何产业的发展都必须以创新为主线，电视新闻业也不例外。县级电视台是基层人民群众获取新闻信息的主要渠道，该岗位的新闻采编人员自身素养的高低尤其重要。然而，从目前的发展情况来看，部分县级电视台的新闻采编人员专业素养较低，许多本专业的高校毕业生为寻求更好的发展都纷纷涌向大城市，县级电视台只能聘用专业度不够的工作人员上岗。这些人对电视新闻采编工作了解不够透彻，对信息的采编工作只停留于表面，无法用新的眼光发现新的事物，或对同一条新闻信息无法对其细节和本质进行创新，即缺乏创新意识，致使县级电视台新闻采编工作发展较慢。

2.2 县级电视台经济紧缺，缺乏设备，新闻采编工作受阻

县级电视台是广电体系的基层部门，与上级部门相比存在很大差异。根据相关调查显示，县级电视台普遍存在资金不足、设备匮乏等现象，由于硬件设备的制约，新闻采编工作无法正常开展，相关新闻采编工作者也怠慢工作，久而久之县级电视台新闻采编人员的整体素养下降，新闻业的发展受到影响。

2.3 记者的深度报道意识和对新闻的敏感程度不够

在信息化的当今社会，新闻工作者对事物的报道必须更全面、广泛、透彻。但是，一些新闻采编人员对新闻深度报道的意识不强，对新闻的敏感度不够。在日常报道过程中，对新闻的采集、挖掘仅停留在事物表面，而新闻本身的背景、深层意义都无法得以体现，有时会导致新闻透明度不够等。

除以上几点外，目前县级电视台新闻采编人员还存在社会责任感不强等问题，这些问题都会直接或者间接地影响县级电视台新闻采编工作的有序进行，使新闻采编人员的整体素养无法得到提高。

3 提高县级电视台新闻采编人员素养的策略

在经济迅猛发展的当今社会，除要提高人们的物质水平外，更重要的是丰富人们的精神世界。为使社会得到进一步发展，相关政府部门和事业单位必须加大对县级电视台新闻采编人员工作素养的培养。

政府部门要加大投资力度，购买相应设备。现代社会是一个多媒体和信息技术融合的时代，仅仅注重新闻传播内容远远不够，必要的设备能够为县级电视台新闻采编工作的有效开展带来很大帮助。为把好技术关，县级政府部门首先要加大对该工作的投资力度，合理分配资金，购买新闻采编工作有序开展的必要设备，在经济允许的条件下可以引进先进设备，让新闻采编工作人员多学习外界先进技术，提高县级电视台的新闻采编工作水平。

第二，加大对县级电视台新闻采编人员的管理力度，制定相关规章制度。严格的规章制度是任何工作有序开展的前提条件，电视台新闻采编工作亦是如此。在日常工作中，县级电视台部门要加大对新闻采编工作人员的管理力度，制定合理的规章制度，对表现优秀或不佳的员工做出相应奖罚，以此提高员工的工作积极性和工作热情。

第三，开展相关的活动，培养新闻采编人员的创新意识和对新闻的敏感度。对新闻的敏感度和创新意识是新闻采编工作人员必备的基本素养。面对县级电视台新闻采编工作人员专业素养较低、创新意识和对新闻敏感度不够的现状，相关部门领导应在日常工作中多开展相关培训活动，鼓励员工积极参加，让他们在活动中意识到创新的重要性，并学习如何对新闻细节和背景进行透彻挖掘，培养其深度报道意识。

4 结语

县级电视台新闻采编工作是广电工作开展必不可少的环节之一，基于此，相关政府部门和领导必须加大管理力度，从自身入手，加大对县级广电体系的投资力度，使新闻采编工作有足够的资金支持，硬件设备充足。除此之外，单位领导要加大对员工的管理，制定合理的规章和管理制度，加大管理力度，提升员工专业素养，严格把好技术关，培养其创新、深度报道意识，更重要的是要培养其社会责任感，使他们意识到新闻采编工作对社会的重要性，提升其责任意识，以此为县级电视台新闻采编工作的进一步发展贡献力量。

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