利用微信平台促进安全生产管理

北方重工集团有限公司 韩伟｜文

近年来，微信平台作为当下流行的即时通讯工具，已逐渐成为人们生活、工作中不可或缺的重要部分，微信平台在企业现代化安全管理工作中也发挥着极其重要的作用。为此，北方重工集团有限公司（简称北方重工）在实践中，积极借助微信平台开展各项安全管理工作，受益匪浅。

“织密”通讯网络

北方重工的安全管理是按照“党政同责、一岗双责，齐抓共管，失职追责”的原则，实行分级管理、分线负责。因此，根据企业实际，北方重工建立了针对各级人员的安全管理微信群。例如，“平安NHI”，即集团公司级安全管理微信群，主要由集团公司领导、各单位党政一把手和安全主管领导组成；“专业组”，即集团公司安委会专业组微信群，主要由集团公司安委会专业组组长、副组长和组员组成；“平安是福”，即安全管理桥梁纽带微信群，主要由各单位安技（业务）经理、安技员组成；“相关方管理”，即相关方管理微信群，主要由相关方入厂作业负责人、安技员组成；“分公司安全管理”，即各分公司安全管理微信群，主要由分公司主要领导、安技（业务）经理、车间主任、部门部长、安技员组成；“车间安全管理”，即车间安全管理微信群，主要由车间主任（部门部长）、班组长组成；“班组安全管理”，即班组安全管理微信群，主要由班组长和员工组成。

这些微信群涵盖了公司安全管理的各个层级，以及相关专业，能够让相关信息快速传达到每名员工，进而形成浓厚的安全管理氛围。例如，国家重大安全举措、标准出台，公司重要安全生产会议精神的传达等都能通过安全管理微信群让各级员工及时了解。

丰富安全教育形式

北方重工利用微信平台，通过文字、图片、视频等多种媒介形式传播安全教育、隐患排查、整改和安全提示等内容，不仅丰富了安全宣传教育形式，而且员工也易于接受，便于传播。例如，北方重工利用安全管理微信群传播每天的天气预报、安全小常识、安全教育动漫、安全管理PPT、日常企业内部的安全提示语等各种信息，微信平台已成为安全管理人员用于安全管理的重要手段和必备抓手。

开展安全活动

微信平台不仅在社会层面使用范围广，而且在企业员工中使用率也很高，加之微信功能逐渐增多，可以供企业开展各类安全活动。例如，北方重工利用微信平台开展了安全管理知识有奖答题、企业安全管理现状问卷调查、企业安全隐患随手拍（有奖举报）、企业安全文化微信接龙等多项安全活动。这些安全活动不仅丰富了安全活动的开展形式，覆盖面广、参与率高，员工喜闻乐见，而且实现了员工与企业安全管理的有机互动和连接，较好地促进企业安全管理群众化的完善，提升了企业安全综合管理水平，深受企业各级人员欢迎。

对新问题的思考

在包括安全管理在内的企业管理中引入微信平台，无疑加大了员工在生产过程中使用手机的频次，但有的员工并非在用手机“工作”，而是在使用手机做些与工作无关的“事”，尤其部分员工在生产作业过程中使用手机，很可能会导致事故的发生。虽然各单位均严禁员工在作业期间使用手机，但依然有员工，尤其是青年员工我行我素，在作业中违规使用手机。这也成为了安全生产工作中一个具有时代代表性的“安全隐患”，应引起企业的高度重视。对此，企业应加强相关方面的培训教育与监督考核，让微信平台在安全管理中发挥积极作用的同时，避免“手机隐患”的出现。