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浅议市场经济下的企业科技管理

2018-02-20关小枝

财经界·下旬刊 2018年12期
关键词:科技管理市场经济企业

关小枝

摘 要:随着市场经济体制的不断健全和完善,企业之间的竞争日趋加剧,在市场经济的大背景下,想要有效提升企业的效益以及市场竞争力,就必须要进行科技创新,企业科技创新的发展必须要通过高效的科技管理得以保障,因此,市场经济条件下的企业竞争实质上是科技管理能力的竞争,为了有效提高企业的科技管理水平,必须要进行管理创新和改革。因此,本文就市场经济下的企业科技管理进行简要的论述。

关键词:市场经济  企业  科技管理

经济全球化以及我国市场经济体制的完善都要求企业不断进行科技管理创新,从而符合市场经济发展的趋势,在市场经济中获得一席之地。企业作为市场经济的主体,对社会经济的发展有着重要的作用,企业科技管理的程度直接关系到国民经济的发展状况以及未来的发展趋势,因此面对激烈的市场竞争,企业必须要不断创新科技管理的方式,提高管理水平,从而促进企业的全面协调可持续发展。

一、创新企业科技管理工作的重要性

面对市场经济的大环境,企业如何有效的开展科技管理工作是摆在企业科技管理工作人員面前的问题,也是企业发展急需解决的问题。市场经济的特殊性决定了企业必须要参与激烈的市场竞争,主动去探求市场的需求,从而制定切实可行的管理方案,从而推动企业自身的发展。市场经济下的企业已经成为独立自主、自谋生路以及发展的经济实体,面对这样的形势,企业科技管理者就不能再被动的等待上级的指示,而是要主动出击,将科技管理工作的重心进行转移,按照市场经济发展的规律和要求,积极客观的开展科技管理工作,从而使自己的工作符合市场经济发展的规律。同时,企业科技管理者还要树立一定的使命感和责任感,不断摒弃旧的观念,进行科技管理创新,以企业实际发展为根据,不断获得新的方法,取得新的进展。

二、市场经济下创新企业科技管理的方式

(一)以提高企业经济效益为科技管理的重心

随着市场经济体制的健全和完善,企业想要在市场中生存下去就必须要提升自身的综合实力,也就是以提升经济效益为企业科技管理的重心,一切的管理手段都以经济效益为出发点,在管理的过程中,不断更新理念,运用新的模式和方法,以市场需求为基准,从而科学的制定科技管理的政策和规定。山西晋煤集团赵庄煤业就将科技创新作为建设现代化煤炭经济体系的基础支撑,以提升经济效益为企业科技管理的重心,采取了一系列措施办法对安全生产各系统、各环节进行自查自检,围绕瓦斯、水害、顶板、单进单产等难题设计了科学的解决方案,以此实现煤矿资源的安全生产,有效提升了本企业的经济效益。

(二)改变传统的被动状态,主动管理

企业科研成果的研发以研发课题为雏形,在市场经济背景下要进行择优选题,市场经济使得企业科技活动成为了主要的竞争因素,竞争机制建立,并成为科技进步的有效推动力,只有符合社会发展需求的课题才会受到广泛的关注,具有长远的前景。同时,市场经济背景下,科学与技术密不可分,市场竞争的过程中,形成了投入少、产出高的经济模式,因此必须要进行课题优选。此外,随着市场经济的发展,科学研究的范围逐渐扩大,内容逐渐复杂,企业科技管理工作必须药转变传统的观念,才能保持永恒的生命力。这就要求科技管理要贯穿企业科研的始终,经济的发挥应有的作用。

(三)充分利用科技信息技术,提高科技管理的现代化水平

市场经济体制下的现代企业的科技管理工作水平的提高,必须要建立相应的科技信息系统,充分利用现代科技信息技术,从而有效提高国内外先进的科技成果掌握程度,这样就能有效避免在进行科研的过程中出现重复研究的现象。同时,提高信息科技的利用率也是现代大型企业提高科研竞争能力的普遍方式,因此在进行科技管理的时候,应该将少量的经费用于科技索引方面,从而及时有效的掌握最新的科技成果,提高企业科研的有效性和目的性。此外,科研的过程中,信息系统要对大量信息进行处理,因此要增强必要的信息处理设备的能力,提高信息处理速度,以此来提高科技管理的效率和效益,提升企业科技管理工作的质量。

(四)提高各项资源的利用率和配置率,实现资源的优化整合

企业科技管理的各个阶段,其之间都是密切相关,相互依存的,在市场经济体制下,企业科技管理工作必须要将各阶段都同等看待,始终以市场经济的发展规律、市场实际需求以及企业的实际科研情况为基础,对企业自身进行全面的分析和研究,从而对科研人才按照其能力进行合理分配,并优化科研机构的能力,以适应市场经济的发展。同时,要重视市场调研的作用,对不同领域的研究资源分比例进行配置,从而使科技管理各部门的职能相互协调,有效的提升资源利用率,从而有效提升科技研究的成果的水平,也有助于提高企业科技管理工作的现代化水平。山西晋煤集团赵庄煤业非常重视优化人力资源的整合结构,在工作中会通过创新人才激励保障机制来促进企业科技与经济的发展,持续加大对有突出贡献的科技人员的奖励力度,鼓励和支持科研人员在创新实践中体现价值、成就事业,并享有相应的经济待遇和社会地位,从而使企业与人才个人均得到发展。

三、结束语

随着我国市场经济体制的不断健全和完善,企业为了提高自身的竞争能力,更好的应对市场竞争,必须要深入了解市场需求以及发展趋势,从而以正确的眼光进行科技管理工作。现代企业的竞争归根究底是科技的竞争,因此必须要重视科技的作用,充分利用现代科技信息技术,提高企业科技研发的能力,从而有效的提高企业的市场竞争力。

参考文献:

[1]石晶.浅析市场经济条件下企业管理的创新[J].中国集体经济,2018(10):62-63.

[2]程瑞.市场经济下企业管理创新思考[J].经贸实践,2017(24):185.

[3]曹旸.市场经济下企业管理创新的思考[J].中国市场,2017(29):183-184.

[4]张宁.市场经济下企业管理创新思考[J].现代营销(下旬刊),2017(09):36-37.

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