土木工程安全文化的现状分析

郭兆图

（青海大学土木工程学院 青海西宁 810016）

随着市场经济的不断发展，土木工程在国民经济发展过程中发挥的作用越来越重要，发展速度逐步加快，为我国劳动力就业创造出了充足的岗位。为保障建筑过程中的安全，需要完善土木工程的安全文化建设。安全问题关系到建筑公司在未来生产经营中的发展，更关系到人民群众的生命财产安全。当前我国土木工程安全文化建设过程中还存在很多问题，在发展过程中仍然与发达国家存在较大差距，对于土木工程安全文化的研究历史较短，基础相对薄弱，缺乏相关性的人才，这些问题都对我国土木工程安全管理带来了挑战，需要在未来进一步改善，加强对安全文化建设的监管，全面提高土木工程质量水平。

1 土木工程安全文化的发展现状

近几年来，我国的土木工程发展极为迅速，该领域的技术也日渐成熟，在世界的地位越来越高，但是我国的安全文化起步发展的较晚，缺乏一定的研究，相关的文献资料也较少，需要人们给予更大的精力去挖掘其中的奥妙。安全文化是组织文化建设中的重要组成部分，土木工程安全文化的建设中需要树立安全管理的理念，在安全理念的指导之下进行科学高效的生产活动。社会在发展生产也日益复杂化，土木工程安全文化建设的内容越变得更加的丰富，要保证建筑工程的质量，必须加强施工过程中质量的管理。加强土木工程安全文化建设是提高建筑工程中质量的重要方式。根据我国当前发展的社会现状，运用安全文化的思想来构建土木工程安全管理体系，通过科学体系的构建来应对当前发展中存在的问题，保障建筑工程的质量和安全。

2 土木工程安全文化建设中存在的问题

根据有关调查数据显示，我国土木工程中出现安全事故的原因大体可以归为人为因素和责任分配因素，这些都影响着土木工程的安全性能，展开来说就是以下几方面的内容：

2.1 土木工程施工人员缺乏安全意识

在土木工程的建设过程中需要施工人员具有安全防范意识，加强安全文化的建设和普及。而当前的土木工程施工队伍中的施工人员普遍受教育水平较低，对安全文化了解很少，在机器设备的操作过程中缺乏专业技术人员的指导，往往按照自身的理解和想法操作，容易造成一些安全问题。而且我国缺乏专业的土木工程施工人员，当前的土木施工人员大多是从农民出身，对于机器操作不熟练，缺乏专业的培训，因此在施工时会采用传统的技术手段，有的施工人员甚至不考虑安全问题，在一些环节错误的操作，最终导致工程出现安全事故。

2.2 土木工程管理者的素质不高

科学技术变革在世界范围内不断扩展，使得世界各国的生产方式都发生了很大变化，由传统的劳动密集型向技术密集型转化，带来了生产方式的变化，也就要求管理者要有更长远的眼光和战略，管理者的综合素养、思想和基层建设者的建设能力等对土木工程安全文化的建设也有很大影响。只有管理者的综合素质提高了，他的决策和管理才能更加的科学，基层建设者才能更好的执行计划，土木工程的建设的效率才能提高。而有一些管理人员仍然采用传统方式进行管理，只注重生产过程中的效率问题，而忽视了生产中的安全因素以及安全文化的建设，带来生产中的问题。

2.3 监理队伍缺乏专业的知识和技能

在土木工程施工过程中，监理队伍对于保障安全生产，落实安全文化有重要的作用，在监管过程中需要明确责任。但是当前监理队伍缺乏相关的经验和专业的技能，而且在施工的过程中监管部门也没有全面的考察施工现场的条件是否满足最终的施工要求，对于一些可以预见到安全隐患问题没有及时进行排查，对于安全文化的落实没有承担应尽的责任。

2.4 安全管理不到位

有关部门根据这些年来对建筑工程事故出现的原因进行调查分析，发现大多数的事故都是由于施工过程中没有明确的规定安全标准，缺乏完善的安全管理，施工人员由于缺乏安全管理标准的指导，就造成施工过程不严谨，导致最终建筑工程出现严重的质量问题。虽然近年来我国的建筑行业得到了突飞猛进的发展，施工技术日益成熟，但是仍有部分建筑企业没有建设完善的安全管理体系标准，对于施工进程的安全管理也不重视，最终导致事故的发生。

2.5 只重视施工进度，忽视施工安全

由于施工建设的任务繁重，人们都渴望早日住上新房子，这就给施工单位施加了很大的压力，建筑单位为了早点完工，获取更多的利润，就不停地缩短工期，施工人员和管理人员为了赶进度就忽视了对建设过程的质量的管理和检查，使得建筑工程中的质量问题被掩埋并持续积攒，降低建筑工程的安全性。

3 应对土木工程安全文化问题的措施

3.1 树立安全第一的意识

当前经济高速发展，但同时竞争也相当激烈，土木工程建设生存和发展的关键是要树立安全意识，加强安全文化的建设。土木工程施工人员需要增强自身素质，提高自己的专业技能和业务水平，在施工过程中时刻牢记安全第一，明确安全生产的要领，优化土木工程的设计，保障施工的质量。基层施工者是建筑工程的实际操作者，也是工程的指挥者所管理的人员，若发生建筑工程质量事故，基层建设者是第一责任人，也是不合格工程的直接创造者，应该加强对于施工人员的技能培训，明确施工人员的岗位要求，提升施工人员在工作过程中所应该具备的专业技能，更好的满足工作需求，在自己的职位大力提高建筑和生产的质量，保障安全生产。

3.2 提高土木工程管理者的素质，落实安全文化建设

在土木工程建设过程中，应该提高土木工程管理者的素质，在落实安全文化建设过程中采取有效的管理措施。管理者可以通过设置奖励制度，增强工作和施工人员的工作积极性和提高工程施工的作业要求，可以使工程设计得到完美的执行，确保施工中的安全，将安全文化意识落到实处。同时也可以健全和完善的土木工程建设安全制度，这些制度内容可以确定施工规范性、落实责任问责制、建设事故报告处理机制等，在制定制度时必须确保将责任落实到个人，明确施工人员的主要职责和权限，一旦发生事故要及时的找到责任人，对出现的事故要进行迅速处理，这就是必须建立完善规范的施工事故处理责任制度，保证此制度在施工过程中贯彻落实，通过制度设立的方式来落实安全文化。

3.3 提高监理队伍的专业素养

安全管理素质的提高对于监理人员来说是非常重要的。①在开展施工工程以前，领导人员要根据不同岗位的职责需求，对相关管理人员进行知识技能培训，提高管理人员的专业管理能力和安全管理意识，帮助他们形成正确的安全文化管理观念，锻炼处理事故的能力，确保施工过程中各项环节的安全进行，从而保证施工过程的安全性。②监理人员应该树立安全文化观念，在施工过程中对于可能出现的问题进行及时准确的排查和处理。并且设立责任问责制，建设事故报告处理机制，明确工作人员的主要职责和权限，一旦发生事故要及时的找到责任人，做到责任到人，对出现的事故要进行迅速处理。③监理团队在工程施工中，应该时刻保持工作状态，随时可以检查施工过程中是否符合规范，是否存在安全隐患，不断提高监理队伍的专业素养，落实安全文化建设。

4 总结

在当前时代中，经济发展面临转型，同样土木工程建设也需要抓住时代发展机遇积极进行转型，在竞争中夺得先机，在施工过程中不断落实安全文化建设，提高建筑业从业人员的专业技能与安全理念，推动我国土木工程安全文化建设工作的进一步发展与完善。保障施工过程的安全，减少建筑材料的浪费，提高资源的利用效率，融合更多技术，与其他技术交叉利用，适应时代不断发展的需要。

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