做好基层动物防疫工作的措施分析

2018-02-14

畜牧兽医科学 2018年5期

（河南省新乡市动物卫生监督所，新乡 453000）

0 引言

随着物质生活水平的提高，畜牧业产品的质量问题越发被国民关注。动物防疫作为畜牧养殖发展的重要环节，也越发受到关注。

1 基层畜牧兽医动物防疫工作的重要性

现阶段，我国在动物养殖以及动物的疫病防治方面的法律法规还不够健全，很难保证动物养殖从业人员相应的权益，因此就更加凸显出基层畜牧兽医动物防疫工作的重要性。实际上，畜牧兽医工作做的到位，疫情才会很好地得到控制，还能有效保证我国畜牧业不受外来新兴疫病的影响，当然也会有效降低畜牧从业者的经济损失。在我国畜牧业发展过程中一定要注重基层动物防疫工作，把其放在首位，并且要根据我国基层动物防疫工作实际，逐步完善畜牧兽医政策，增加基础设施建设，加大力度对畜牧兽医工作人员的业务培训，以提高动物防疫工作的效率，切实保障人民生活质量，为我国畜牧业的发展贡献一份力量。

2 基层动物防疫工作现状

（1）思想认识不到位，重视程度减弱。随着防疫工作的日常化，近几年辖区内没有发生动物疫情，部分人员麻痹松懈，在认识上降低了标准，给防疫工作带来了潜在威胁。（2）防疫员队伍不稳定，专业人员少，技术水平低。每村一名防疫员，需要防疫员数量多，专业人员少，技术水平参差不齐，补助低，留不住人。（3）动物防疫基础设施建设薄弱。一是化验室由于经费少、专业人员不足、设备陈旧等因素，不能很好地开展工作。二是镇街兽医站冷链虽然有，但是不能完全地满足工作需要[1]。

3 做好基层动物防疫工作的措施分析

3.1 积极健全动物防疫工作机制

为全面提高基层动物防疫工作质量，保证动物产品质量安全，应积极健全基层动物防疫机制，为动物防疫工作的开展提供可靠依据。具体来讲，应结合当前基层动物防疫工作的具体情况，建立科学且高效的招聘与解约制度，在基层动物防疫机构运行中注入新鲜血液，推进该机构的专业化发展。在基层动物防疫工作中，要严格落实责任制度，明确防疫人员具体岗位职责，优化其工作体系，完善其工作内容，以推进基层动物防疫工作的高效开展。与此同时，应适当调整基层畜牧兽医防疫工作人员的薪资待遇，并结合实际工作情况，制定科学的奖惩机制与激励机制，激发防疫工作人员的积极性和主观能动性，切实提高基层动物防疫工作效率。由于动物防疫工作的开展离不开科学的管理，因此有必要建立系统化的防疫工作管理制度，严格落实到防疫工作各个环节中，保证防疫工作管理的有效性。

3.2 重视动物疾病控制，改善动物防疫

工作环境疾病控制是基层动物防疫工作中的重要内容，为提高防疫工作质量，应做好日常防疫检查工作，对动物可能引发的疾病类型及状况进行调查了解，针对防疫检查中发现疾病状况，应及时进行控制和解决，以保证动物健康顺利成长。对于动物突发疾病的情况，应及时采取措施进行补救，以免威胁动物生命。基层动物防疫工作中，应定期做好疫苗注射，检查并记录动物的具体情况，提高动物疾病控制的有效性[2]。在改善动物防疫工作环境上，需要政府部门加大对动物防疫工作的重视程度，在政策上加以科学引导，在资金上进行扶持。

3.3 动物防疫体系的基础设施建设、完善

充实、完善兽医工作机构的设施设备，建设兽医实验室，提高诊断、检测能力。加大冷链建设投入，确保基层冷链建设满足基层防疫需要。

3.4 加强基层防疫工作人员的队伍建设

首先，防疫部门在进行人员招聘的时候，要更加关注工作人员的专业化背景和工作经验，与此同时还要定期对工作人员展开防疫工作培训，提高其专业化水平与防疫工作素养；其次，要提高动物防疫工作人员的工作环境建设和薪资待遇，以此吸引更多具有高水平的人才来参与到动物防疫工作中；最后，防疫工作作为服务型行业，还要求工作人员具备服务至上的工作态度，因此要定期的对工作人员进行思想道德培训，提高其服务水平与工作态度[3]。