水利工程质量检测的问题与对策分析

2018-02-14程瑜

建材与装饰 2018年3期

关键词：水利工程人员工程

程瑜

（广饶县水利工程公司山东东营 257300）

引言

水利工程在某种程度上可以说是我们国家的生命工程，其涉及到整个社会的多个方面，为此必须加强质量检测的工作。然而当前由于水利工程的质检工作没有得到应有的重视，从而带来了一定的损失，当前，必须针对现有的不足，采取有效对策进行处理。

1 水利工程检测工作的基本要求

1.1 具有长期性

水利工程的建设工作往往周期都很长，且环境条件也非常复杂，所以其质量检测的工作也需要具有长期性，从而贯彻整个工程的始终，包括施工开始之前，施工进行之中以及施工结束之后。一定不能出现单一环节代替全工程检测的情况，为此必须提前制定检测计划，并将其不断完善和优化，以此作为工程质量检测工作的重要参考。在实际工作中，还需要根据具体情况进行相应调整，从而达到目标要求。

1.2 质量第一

质量第一是所有检测工作的首要原则。水利工程的质量安全与国家利益和人民的安全有着极为重要的联系。所以，检测工作必须从全局出发，完善每一个环节内容，确保所有细节内容能够达到具体要求。同时还要坚持以人为本的原则，将员工自身当作质量控制工作的主要推动力，尽可能激发其自身工作积极性，加强每个人的工序质量，进而确保整个工程的质量。

1.3 加强预防的工作

检测工作的主要目的并非是必须查出问题所在，而是要做到提前预防，将事故风险的概率降至最低。工程的施工工作必须将所有安全隐患扼杀于萌芽之中，为此必须加强前期控制的工作，并对整个过程进行严格监控。通常情况下，实现预控的工作应当贯穿整个工程的始终，从前期的立项到后期的施工控制等多个方面，尽可能将所有因素考虑进来。

2 当前水利工程质量检测存在的主要问题

2.1 数据整理传递较弱

由于部分企业对于水利工程的质量检测工程缺乏足够的重视，因此相关检测设备十分陈旧，没有及时得到更新。正是在这种情况下，检测工作便一直处于滞后的状态，甚至有些检测机构在数据处理的工作方面都无法有效完成，数据资料混乱不堪。如此一来，数据的传递工作也受到一定的影响，导致具体检测数据无法在第一时间传递到施工现场之中。

2.2 检测人员素质不足

由于我们国家在质量检测员的培养工作方面起步较晚，因此当前许多检测人员都是无证上岗，持有证书上岗的人数整体偏少。而且，许多检测单位本身便处于人员紧缺的状态，因此在员工资质方面便没有进行严格追究。除此之外，许多检测单位在员工的培训方面也有较大的缺陷，许多一线的检测人员缺乏足够的工作经验，且能力也层次不齐，因此使得检测工作受到了一定的影响。

2.3 缺少第三方的检测

通常第三方的质检团队会站在较为公正的立场中，对工程多个方面的质量实行检测，维护人们的财产安全。现如今我们国家绝大多数检测工作全是由施工单位内部自主进行，或者由参建单位临时组成监测团队进行工程检测，很少有施工单位会选择第三方进行质量控制的工作，使得检测工作存在一定的隐患。

3 当前水利工程质量检测的应对对策

3.1 提升员工的基本素质

一般而言，水利工程的检测人员包括领导人员、检测人员以及监理工程师。对于不同的人员有着不同的素质要求。领导人员必须具备足够的管理能力和一定的文化素养，当问题发生时能够及时组织员工们进行解决。而检测人员必须具备丰富的工作经验，最好之前参与过其他不同方面的工作，从而确保检测的质量。而监理工程师则需要拥有相关执业资格。