分析企业安全生产标准化管理模式
2018-02-14陈泽
陈泽
(毕节全科实验设备有限公司 贵州毕节 551700)
安全生产标准化是企业安全生产的前提和关键,在实施阶段需要充分利用现有的管理经验和手段。安全有效的管理是一个完善的过程,通俗而言,是企业管理者在生产管理中的关键所在。为了保证管理安全性和完整性,需要按照对应的流程和规范操作,满足可行性。
1 安全生产管理概述
安全生产和管理是个复杂的过程,根据现有管理条件可知,只有保证整体稳定性,才能促进整体进步。以下对安全生产管理进行分析。
1.1 管理过程
安全生产管理指的是全过程管理,在各个阶段需要确定侧重点,根据现有管理指标可知,在各个阶段要强化处理工作,针对性的给出具体要求。在全面覆盖管理阶段,PDCA循环模式有重要的作用,在整个落实阶段,通过合理化的管理中,能实现计划。此外对整改对象计划后,能满足持续改进要求。
1.2 管理对象
安全生产管理涉及到很多方面的内容和对象,企业管理阶段要提出具体的实施要求。涉及到企业职工、物资和设施等。根据纵向生产管理内容可知,在安全管理阶段要综合性管理,考虑到目标以及体系要求,落实详细的管理指标,提升可行性[1]。
1.3 管理关键点
企业在特定的阶段要确定安全管理目标,一般而言,辅助企业进行安全生产和管理是关键,涉及到危险技术和分析模式等,根据风险以及系统安全评估要求可知,要做好预测管理工作,从安全评估的方面入手,只有确定合适有效的安全等级,才能提升可行性。企业在安全生产和管理过程中需要确定关键点,在实施阶段综合分析,提升覆盖率。
2 当前企业安全生产标准化管理现状
企业安全生产和管理是个复杂的过程,根据当前实际管理情况可知,在后续分析阶段需要做好具体管理工作,满足实际应用要求。以下对现状分析:
2.1 缺乏全员参与
在企业建设和管理中做好安全生产标准的分析工作是重点。安全监督管理部门要保证组织分工明确,要提前拟定文献和资料。根据组织分工和实际情况可知,深入到车间进行考察。企业生产经营阶段,只有做好资料整合工作,才能满足安全管理和标准化建设。根据专职机构管理现状可知,参与积极性低,导致资金专项得不到落实,无法实现项目整改。
2.2 管理过于格式化
企业通过标准化的管理后,要对各类资料审核。建设企业通过有效的管理后,能实现规范化调整。考虑到企业管理程序以及实际情况可知,在整个过程中,可能存在失误的现象。如果系统不能按照标准实施,或者行业标准不统一等,都会增加难度。根据制度状态和实际情况可知,要提前确定管理流程和模式,统一进行处理,满足实际要求[2]。
2.3 安全管理指标有待完善
当前在实际管理中对安全指标有严格的要求,根据实际管理方式可知,如果存在监督管理不到位或者其他问题,则导致难度提升。以行业评估和实际管理情况为基础,要提前确定具体指标,安全生产和管理很重要,在标准化落实阶段,需要进行细化处理。安全生产标准化管理阶段指标不完善直接增加管理难度。
3 如何做好企业安全生产标准化管理
针对当前管理过程中存在的问题,要从实际情况入手,做好具体指导工作。根据标准化管理指标的实际要求,如果没有按照要求进行落实,势必造成不良影响。以下对安全生产标准化管理模式分析。
3.1 建立健全安全管理制度
3.1.1 完善制度类型
企业在安全生产和管理中可能遇到很多问题,为了避免出现难题,要建立完善的管理制度。在前期政策落实阶段,完善现有的管理系统是关键。企业在前期建设阶段要满足制度要求,从管理制度、责任体系等方面入手,确定安全有效的评估和监督模式,促进整体进步。
3.1.2 健全安全教育制
安全教育本质上指的是对人的意识教育,是强化企业标准化管理的重要手段。对于企业而言,安全效果和投入对正常运行有巨大的作用。近些年来在实际管理中,企业经营机制不断完善,需要适当扩大经营规模,为后续管理奠定基础。要保证安全管理系统适应标准要求,如果存在违规操作或者其他现象,则可能增加难度,因此强化安全教育刻不容缓。
3.1.3 做好安全隐患排查
安全隐患在任何一家企业都是不可避免的问题,为了缓解当前存在的安全隐患,在实施过程中要制定安全有效的制度,积极做好排查工作。有效的组织机构的建立有一定的优势,在人员管理阶段,要做好排查工作,根据安全管理的实际要求,对安全生产造成的负面影响必须给予充分正确的认识,进而建立健全隐患排查机制,尽可能排除安全隐患问题[3]。
3.2 严格落实管理方案
3.2.1 遵循现有制度
企业完善现有的规章制度后,在实际应用过程中要注意安全责任的落实。安全生产和考核是关键。在内部管理阶段需要建立完善的管理系统,实现高效管理。此外在各个环节中,对安全系统以及规范化模式有严格的要求,为了避免出现生产活动不规范的现象,要最大程度减少危险因素,实现合理化管理。
3.2.2 满足安全责任管理要求
根据制度方案的实施要求可知,安全落实阶段从责任管理的角度实施,坚持“责任、职权、利益”相互统一。制定完善的安全制度体系,分层进行管理,能保证体系的完整性。根据制度要求可知,如果存在监督不到位或者其他类型的问题,对企业管理造成影响[4]。
3.2.3 完善保证体系
在整改阶段,受到其他因素的影响,需要做好计划分析工作,整个管理阶段,安全隐患有很多,在检测和评估中,要定期对特殊设备进行检测,将安全管理工作中的风险管理视为重要工作内容,加强对其的规范力度。
3.3 确定合适的安全生产管理态势
在生产和管理阶段要确定宣传指导活动类型,在宣传和指导过程中进行安全管理学习后,做好基础以及文化建设工作。以安全生产法作为基础,如何保证其稳定性是关键。根据奠定标准和要求可知,要确定许可制度和安全专项内容,通过许可后落实。此外在顺利开展阶段,如何深入到实施体系中是关键。管理模式有一定的适应性,需要随时更新法律法规。在安全管理中以生产管理对象为前提,通过资料整合后,能对各个对象在不同阶段做出统一和具体的要求,实现企业安全生产管理的过程和对象的立体全覆盖。
4 结束语
企业安全生产管理是个复杂的过程,在整个管理过程中要做好具体分析工作。根据安全管理指标以及其他资料可知,在整个实施阶段,可能存在不同程度的问题,针对当前存在的缺乏全员参与、管理过于格式化、安全管理指标有待完善等问题,从建立健全安全管理制度、严格落实管理方案、确定合适的安全生产管理态势等方面入手,做好具体管理工作,促进整体进步。只有做好具体管理工作,才能实现进步,满足企业可持续发展。
[1]樊哲.建筑施工企业安全生产标准化管理中的创新应用分析[J].中国高新技术企业,2017(10):246~247.
[2]杜从原.基于层次分析法的水运企业安全生产标准化体系运行模式优化研究[J].中国水运(下半月),2017,17(02):55~57+61.
[3]赵元勤,卢寿坤.石油企业安全生产标准化管理分析[J].橡塑技术与装备,2015,41(20):139~140.
[4]李永坚.关于企业安全生产标准化管理模式研究[J].技术与市场,2015,22(07):282+284.