老干部工作

【离退休干部概况】至年底，全省离休干部28088人，平均年龄88.2岁，整体上进入高龄期、高发病期，人数逐年减少，2017年全省去世离休干部3279人，占总数的10.45%；全省退休干部近74万人，年均增长率2.5%左右。全省有离退休干部党员近50万人，离退休干部党组织6800多个。至年底，全省13个设区市、96个县（市、区）老干部局长全部兼任组织部副部长、全部成立离退休干部工委，在江苏老干部工作历史上首次实现两个“全覆盖”。

【离退休干部增添正能量活动】在全省离退休干部中广泛开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”主题活动和“建言十九大”专题调研活动，先后召开“畅谈”和“建言”座谈会420多场，举办各类庆祝活动750多场，近10万名老同志参加，提出各类有价值的意见建议2100多条。党的十九大召开前夕，举办“点赞新江苏、喜迎十九大”全省离退休干部文艺演出，460多名老同志自编自演文艺节目，热情讴歌十八大以来党和国家事业取得的历史性成就和变革，生动反映江苏改革发展取得的新成效新进步。以“学习十九大精神，紧跟新时代步伐”为主题，举办离退休干部学习十九大精神专题报告会、培训班400多场次。省、市、县三级层层组建离退休干部宣讲报告团，3000多名老同志深入学校、机关、企业和社区，举办各类报告会近2万余场。

【“银发人才”作用发挥】开展“银发人才”援陕、参与苏北扶贫活动，选派12名退休医疗专家赴延安革命老区开展医疗援助活动，为延川、延长两县的群众诊疗1223人次，结对帮带当地医生25人；组织12名退休医疗、农林专家赴灌云县参与扶贫活动，为镇村经济社会发展提出建议30多条，向40多位农技人员和种植户传授技术，为群众诊疗863人次；以实施“银发人才”工程为牵引，带动全省离退休干部广泛开展老党员志愿者服务活动，7600多名有专业特长的老干部积极参与。以学习周总理“十条家规”为引领，组织离退休干部开展“立家规、正家风”主题活动，全省1.5万多名老同志参与，推动形成良好社会风尚。

【离退休干部服务管理】认真落实离退休干部阅读文件、通报情况、参观学习等政治待遇，加强和改进离退休干部理论学习和思想教育的方式方法。广泛开展“面对面、心连心”大走访大落实活动，为老同志解决实际问题1100多个，老同志爱党护党、为党和人民事业增添正能量的政治热情得到充分激发。完善离退休费正常增长机制和专项经费动态增长机制，调整提高离休干部护理费、离退休干部公用经费、离退休干部无工作遗属生活补助费标准。加大特殊困难帮扶力度，省、市、县三级普遍建立完善特困帮扶机制，形成分层分类帮扶体系，全年各级共为1.3万多名生活有特殊困难的离退休干部解决燃眉之急。建立离休干部家庭病床和签约家庭医生制度，全省已设立老干部家庭病床1200多张，签约家庭医生430多名。逐一走访慰问易地安置在全国其他13个省（区、市）的156名离休干部，送去省委、省政府的关心和问候，协调解决困难问题。