乡村振兴战略背景下乡村文化建设面临的困境及对策

李 静

（辽东学院韩朝学院汉语言系，辽宁 丹东 118000）

乡村振兴战略是全面建成小康社会、实现社会主义现代化的根本战略。乡村文化的振兴是乡村振兴的客观要求和基本保障，因此，必须重视乡村文化建设，为乡村振兴提供思想指引、精神支柱、道德浸润。

1 乡村文化建设面临的困境

随着社会的快速发展，在经济较发达的地区，乡村的经济发展和文化建设取得了不俗的成绩。乡村人民的素质也比较高，文化活动多种多样，文化发展机制健全。然而，在经济发展滞后的地区，乡村文化建设面貌落后，而且面临着不少文化建设困境，距离建设社会主义新农村的目标相差甚远。

1.1 基础文化设施不足，文化资源匮乏

基础文化设施是文化活动开展与传播的重要媒介，主要包括图书阅览室、广播站、文化广场、电影观看室等。乡村的基础文化设施是乡村人民群众接受文化浸润的重要场地。然而，在经济发展滞后的地区，文化建设仅仅是一项面子政绩工程，许多文化设施基本都处于闲置或者废弃状态，没有发挥文化传播的作用，群众的文化受益功能更是一纸空谈。近年来，国家大力发展乡村建设，重视乡村文化发展，因此，文化基础设施建设有了一定程度的改善，但是设施老旧、落后且文化设施单一等问题依旧没有得到有效的解决。尤其是对于乡村的庞大青少年群体，缺乏文化设施建设的益智性、针对性和有效性，使得许多不良文化习惯有机可乘。除此之外，在乡村文化建设过程中，文化资源的匮乏也是一大问题。目前，乡村文化活动越来越少，即便有，一些文化活动的内容与乡村的实际生活不相符，无法引起乡村人民的共鸣和喜爱，因此逐渐被乡村人民摒弃。

1.2 疏于管理，文化建设体制不合理

乡村文化建设不仅包括文化公共设施建设，还包括文化人才建设、文化活动建设等。然而，在文化建设过程中，各级政府对这些方面的投入和分配不均衡，体制不尽合理。大多数都只投入了文化设施建设，并且建设完以后不再运转、维护、管理。同时，各级行政主体在文化建设过程中存在活动重复、组织敷衍、分类模糊等问题，常存在有组织、无负责的现象，缺乏整体规划，从而造成资源浪费。文化建设是一项长期的工程，要想保证能够可持续健康良好地运行，评价体制不可或缺。然而，现在的评价体制缺乏监控功能、反馈功能及激励功能，没有真正起到相应的作用。

1.3 相关人员素质偏低，认知不到位

一方面，村民由于素质偏低，不能理解文化建设对自身发展的优势及好处，盲目排斥。同时，乡村文化中的不好的一面如享乐主义、鬼神主义、个人主义、小农主义等盛行，使得村民政治立场不坚定、思想不纯洁。另一方面，基层的乡村文化工作人员整体素质亟待提高，甚至很多从业者都是非专业人员，因此，工作缺乏专业性、精准性以及紧跟党和人民事业工作路线的前瞻性眼光，从而导致工作目标模糊、效率低下、文化建设工作落后。

2 乡村振兴战略背景下乡村文化的建设对策

2.1 加大对乡村文化建设的投入

乡村文化的建设是国家、基层政府、社会各界人士共同努力才能做好的工作，乡村文化的建设不仅要在资金和资源上有所保证，更要在群众基础上有所建树，只有做好人的工作，才能自发地推动文化的良好发展。首先，基层政府要扛起大旗，要保证有充足的资金和资源来推动文化设施的建设。同时，要吸纳社会各界人士的支持和帮助，让全民参与到乡村文化振兴的过程中来，给乡村面貌带来的新改变。其次，要在文化活动的开展与创新工作中投入更多的人力、精力，要从乡村人民群众的需求出发，开展符合乡村人民实际需求的文化活动，把乡村文化建设工作落到实处，让乡村人民不仅能成为乡村文化建设的受益者，还要让他们逐渐成为乡村文化建设的主人［1］。

2.2 强化政府领导，完善乡村文化振兴机制

解决乡村文化建设的困境，实现乡村文化振兴，各级政府班子必须发挥其应有的作用。一方面，政府要正确认识到乡村文化振兴对经济发展、文化建设的重要性和积极推动作用，要充分发挥政府在此项工作中的重要作用；另一方面，政府要实现层层落实的领导机制，总体规划乡村文化振兴的战略布局，建立健全乡村文化发展机制，同时充分明确各级的工作任务、目标，并开展乡村文化考核任务，把这项工作真正落到实处并看到效果［2］。

2.3 提高文化从业人员素质，培育专业队伍

人才是乡村振兴战略落到实处的保证。现如今，乡村文化工作者专业素质不高，人才短缺现象严重。选拔并培养优秀人才，建设一支专业优质的队伍极其重要。一方面，要挑选对乡村文化建设有热情、有专业能力且愿意为此奉献的人，组建一支专业的文化工作团队。其次，要全力保护和支持地方民间文化队伍，给予一定的政策支持，保护地方文化团体，并提供文化发展平台，充分发挥其在文化振兴过程中的辅助和引导作用。同时，要对文化管理工作人员、文化骨干等人才进行定期培训，不断提高其思想认识和业务能力，推动地方传统文化的推广、传承及创新。