“三工”政策大反思

馮汝文

現行《勞動關係法》規定僱員在每年十天的強制性假日中獲得休假，是保障及尊重僱員休息權的體現，但每逢大時大節或者強制性假期，市面不少商舖都會選擇休息，旅客來到澳門消費購物，卻發現市面冷冷清清。而選擇營業的商舖則以強制性假期上班需面對“三工”政策等為由，推出特別餐單或者加收額外附加費而導致居民、旅客感觀大受影響。

為此本期時事辯論聚焦澳門“三工”議題，邀請到了澳門餐飲業聯合商會理事長李汝榮、澳門民眾建澳聯盟副理事長許龍通、澳門廠商聯合會副理事長王世民、澳門中小企業協進會副理事長關家平等嘉賓，與他們一起探討如下話題：“三工”問題的推行造成居民及遊客購物、飲食大受影響的局面，這是否影響澳門的營商環境及旅遊業形象？現行的“三工”補償制有何利與弊，究竟有哪些檢討空間？各對資方（雇主）和勞方（僱員）什麼影響？加收附加費的幅度合理性如何釐定？將來會否研究一個完善的機制？強制性假日推行“三工”，“十選三”是否可以緩解這個問題？政府未來應該如何平衡勞、資和社會三方的關係？