哪里有妇女，哪里就有妇联组织

张宇昕

随着对基层妇联工作采访报道的进一步深入，本期我们走进酒泉市妇联。创新是发展的灵魂，是前进的动力。在这里，我们充分感受到基层妇联组织改革“末梢神经”被激活后，一股充满活力的创新精神正在燃起的力量。

在肃州区和玉门市，“上面千条线、下面一张网”的组织格局则散发出更为耀眼的光芒，使得妇联工作真正落实在基层、见效在基层、服务在基层，使得更多的妇女群众从中得到幸福与收获。

队伍成员广吸纳，“微家”阵地受欢迎

宽敞干净，明媚爽朗，冬日早晨的银达村在阳光的怀抱下温暖而迷人。作为肃州区基层妇联组织创新改革试点村之一，肃州区银达镇银达村率先开展“会改联”工作，吸纳妇女致富带头人、文艺骨干，拓展服务范围，充分发挥村妇联执委的优势和作用，明显壮大了妇联基层工作力量。

党翠芳是银达村新当选的妇联主席，曾经从文化专干起步工作的她和村里的妇女姐妹们有着深厚的感情，她工作的号召力强，能很好地将大家凝聚在一起，姐妹们也喜欢这个有主见、能力强的妇联领头人。“现在我与副主席、执委共同开展工作，我们带领大家在业余时间进行文化活动、跳广场舞、表演才艺以及环境评比等活动，在改善村风民风、村容村貌等方面起到了重要的作用，现在说闲话、乱丢乱堆垃圾的现象越来越少，彼此的感情也增进了不少，村民们对妇联组织的印象度和认可度越来越高。”党翠芳开心地说道。

除此以外，创新基层阵地设置，把“妇女之家”向一线延伸，同样是银达村妇联改革工作中的亮点。我们见到王玉霞时，她刚从哈萨克斯坦结束考察工作返回家乡。王玉霞对于整个银达村来说家喻户晓，不仅因为她的陇塬蔬菜专业合作社经营得红红火火，而且被推选为银达村妇联副主席的她利用自身优势采取“合作社+基地+妇女”的模式，带头发展日光温室、拱棚蔬菜等设施农业1300余座，种植大田蔬菜1000亩，吸纳妇女劳动力600余人，使周边妇女不用外出务工，在家门口就能致富，让“巾帼致富带头人”这一荣誉切切实实成为村民增收的信任和依靠。

随着肃州区妇联进一步延伸工作“手臂”、增强妇联基层阵地综合服务功能的开展下，银达镇妇联扎实推进区域化妇联组织建设创新改革，成立了陇塬蔬菜专业合作社妇联，王玉霞当选合作社妇联主席，并在5个蔬菜生产基地建立了妇女小组，真正做到了哪里有妇女，哪里就有妇联组织，哪里就有妇联组織的工作和影响力。王玉霞还分别在银达村和六分村的产业园区基地上建立了“玉霞妇女微家”，“微家”布置得十分温馨，是姐妹们相聚学习的大家庭。

为提高妇女群众的健康意识，银达镇妇联与镇卫计办在“玉霞妇女微家”开展“健康卫生知识进微家”活动，重点介绍妇女常见病的预防、症状、科学用药等，引导妇女群众加强自我保健，防患于未然。同时，王玉霞也毫无保留地将自己的技术和经验传授给村里的妇女姐妹，提高了大家勤劳致富的本领。姐妹们在“微家”进行心灵沟通、学习交流、开展文化活动、关爱帮扶困难妇女儿童和孤寡老人，“妇女微家”成为妇女群众最基层最紧密的联系服务点。

不仅如此，王玉霞还带头参与公益事业，先后为肃州区精准扶贫、银达镇、东洞乡文化艺术节、银达村文化活动捐款13万元，并作为爱心妈妈与留守儿童结成帮扶对子，还坚持定期无偿为肃州区福利院、银达镇敬老院供应新鲜果蔬，用自己的行动践行了“做率先发展的带头人，当妇女群众的贴心人，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”的微爱宣言。“微就业、微服务、微活动、微公益”的“四微”活动深受妇女姐妹欢迎，而这种积极探索在农业产业链、专业协会、村妇联执委、陇原巧手和女性创新创业带头人家中建“妇女微家”的创新形式，使妇联组织的服务和活动延伸到了妇女群众生活的最小单元。

打造妇建品牌，暖心服务零距离

“我们每半月都会开展一次‘牵手两代共成长父母课堂的活动，大家参与的热情度特别高，由教师、新闻工作者、心理咨询师等共同组成的团队与家长开展互动交流，让广大家长在如何正确对待家庭教育方面得到了许多有效的帮助。”肃州区金泉路社区妇联主席焦东萍向我们介绍，像这样“父母课堂”的活动正是金泉路社区以建设服务型妇联组织为目标，推进妇联组织改革创新的一方面。

2017年2月，随着金泉路社区完成妇联换届工作，焦东萍当选为社区妇联主席。“以前总觉得自己的思路不够清晰，活动开展得也比较零散。后来在区域化改革的开展中，我们逐步寻找到各项工作中与妇女儿童群众紧密相关的结合点，不仅工作干起来有劲儿多了，而且和群众之间的感情也越来越深了！”焦东萍认真地说道。在建设服务型妇联组织这一目标的带动下，金泉路社区妇联围绕“同心服务360”党建品牌，创新打造了“一家带六队”妇建品牌，依托“妇女之家”，建立“民情连心服务队、阳光心灵服务队、妈妈唠嗑服务队、巾帼维权服务队、姐妹邻里互助队、同心康乐艺术队” 等6支巾帼志愿服务队，面向妇女儿童开展心理咨询、法律援助、扶贫帮困、家庭教育、文化健身等服务活动。