网络时代部队管理面临的挑战与对策

周震

（焦作武警支队，河南焦作454000）

1 引言

进入二十一世纪以来，互联网技术、计算机技术以及信息化技术的发展，充分标志着网络时代的到来。互联网的广泛应用，不仅为人们提供更多的信息资源，还为人们获取这些资源提供了极大的方便。但在当前瞬息万变的国际局势下，互联网常常成为不法分子和不良势力进行各种不良行为的工具，尤其在保密性要求非常严格的各个部队中，必须全面把握网络时代特征，加大部队管理力度，有效应对各种考验。

2 网络时代部队管理面临的挑战

2.1 传统部队管理模式面临挑战

互联网具有平等性和互动性特点，这与年强人所追求的民主、平等的思想观念相一致，在很大程度上满足了他们的心理需要。从当前的实际情况来看，广大青年官兵的民主意识与法制观念不断增强，有更加强烈的参与权和监督权方面的诉求，但部队管理的强制性特点，在一定程度上影响到青年官兵的个性发展需要。部分官兵对部队的传统管理模式存在一定误解。所以，网络时代背景下，部队传统管理方式面对较大挑战。

2.2 部队思想管理面临挑战

新时代的网络信息具有开放性和复杂性特点，在为人们提供大量信息资源的同时，质量参差不齐的各种信息也在不断冲击着广大官兵的思想。尤其是年轻人，生活阅历相对较为贫乏，不具备较强的辨别能力，非常容易受到各种思想的影响。部队官兵在各种网络信息的冲击下，其自身的是非观很容易发生混淆，难以树立正确的人生价值观，其思想动态也无法有效把握，这给部队的思想管理工作带来巨大的挑战[1]。

2.3 网络资源运用能力面临挑战

网络媒体作为一种先进的传播媒介，能够在极短时间内将社会热点问题和敏感问题炒作起来，特别是与军事相关的负面新闻，极易被某些具有不良企图的人歪曲和放大，以此来蛊惑和欺骗人民群众，从而带来非常严重的后果。如果部队管理人员不具备敏锐的洞察力和较强的突发事件处理能力，就难以在短时间内迅速采取有效处理措施，从而使部队管理工作陷于被动。从而这里可以看出，部队各级管理人员在网络资源的合理运用方面，将面临巨大挑战。

2.4 部队保密工作面临挑战

互联网技术的不断进步和进一步普及，在方便社会大众的同时，也不断暴露出各种网络安全和信息安全问题，网络渗透与反渗透、网络攻击与防御等多个领域的暗战越来越剧烈。网络信息交流具有隐蔽性特点，对其的调查处理工作难度较大，同时目前我国的网络核心技术仍非常依赖西方国家，大多数泄密事件都与互联网有关。而部队管理人员对网络战场还未能深入了解和把握，这使部队的保密工作面临巨大的挑战。

3 加强网络时代部队管理有效应对各种挑战的策略

3.1 充分把握网络时代发展特点

网络时代背景下的部队管理，要求部队管理人员一定要对网络时代发展的新常态有深刻认知，能够充分把握其发展特点和规律，从而有效解决部队管理工作中可能出现的各种问题，切实坚持与时俱进和开拓创新精神，不断提高部队管理工作的质量。同时，网络时代要求部队各级管理人员不仅要持续提高自身专业素质，还要逐步养成良好的工作作风，从而逐步改进传统部队管理模式和方法，正确看待网络时代的弊端和益处，第一时间把握国际军事新常态，始终走在时代前沿，进而实现从严治军的目标[2]。尽管要将部队管理与网络时代的发展需要充分结合在一起，但部队各级管理人员还应始终坚持一日生活制度，持续关注部队管理工作对象和内容，以及部队管理内外环境的改变，以保证部队管理工作的统一性与科学性。

3.2 合理创新部队管理理念

现代网络技术的广泛应用，不仅为社会大众的工作和生活带来极大的便利，还为各个方面带来不同程度的安全隐患。所以，面对网络时代的不断发展，必须正确、合理地看待网络技术。特别是近些年来，我国的网络技术取得了极大的进步，这对部队管理工作的要求也更加严格。在实际部队管理过程中，各级管理人员要积极发挥网络技术的作用，坚持传播优质的网络文化，以不断提升部队管理思想水平，全面提升部队管理质量。部队各级管理人员可立足于网络时代的特征，充分发挥互联网的强大辐射能力，为部队管理提供更加良好的思想和教育服务，不仅增强网络影响力，还能促使部队管理工作不断加强。

3.3 积极建立联合防治机制

为了防止部队不良网络事件的发生以及不良网络思想产生，各级管理人员必须坚持预防为主、防治结合的有效策略，提前做好防范准备，不断增强防范工作的主动性和积极性。在部队管理工作中，应建立部队、媒体与社会的联合防范机制，以便于及时有效地抵制各种不良网络信息。对于影响范围较广的相关活动，应联合召开相关会议，共同协商交流，不断完善不良信息处理机制。同时，部队管理层还应积极与有关部门进行沟通和探讨，加强网络平台建设，做好全面防范工作，不断加大对各种网络突发资源的关注和管理力度，以合理处理、共同防治，将不良事件和不良思想造成的严重影响彻底消除掉。另外，在部队官兵以及部队各种资源参与社会活动过程中，必须加大管理力度，以充分维护部队的良好社会形象，进一步提升部队管理水平。

3.4 不断增强网络安全防范意识

为积极面对网络时代给部队管理工作带来的各种挑战，各级管理人员必须充分采取人为、制度和技术等各项预防措施，在大力增强网络安全防范意识的前提下，从现阶段部队广大官兵的具体素质和思想水平出发，进一步贯彻落实“反渗透、反心战、反策反、反窃密四反理念和方式方法，从根本上解决官兵们保密意识弱、敌情观念薄、思想不到位等多方面问题，如此方能有效增强部队官兵的整体防范意识，从而将部队内部各种制度规定切实落到实处。改革开放以来，我国相继出台了多个网络安全相关的制度规定，以期不断提高部队管理工作水平。而部队管理不同于其他企事业单位的管理，管理人员应以思想教育为核心，全面管理为目标，狠抓广大官兵的思想管理工作，以官兵为本，充分尊重每一个官兵，以不断增强部队管理的效果，全面把握部队发展的新趋势和新方向[3]。

3.5 加强网络学习和思想政治教育

从目前的实际情况来看，人们的各项活动都已经离不开网络的支持，就算在管理较为严格的部队中，也无法全面隔绝网络。所以，部队管理人员不仅要加大对广大官兵上网管理的力度，还要有效引导他们做到文明上网，通过加强马克思主义思想指导，来不断提高官兵对各种不良信息和不良思想的免疫能力。第一，部队管理人员要将思想教育作为日常工作常抓不懈。积极组织官兵学习网络安全管理各项规定，并促使其对网络涉密的危害性有清醒认知。第二，合理引导广大官兵通过网络来持续增强学习能力，不断提高工作效率和质量，充分激发广大官兵的学习激情，以促使他们优质高效地完成各种任务。

4 结语

总之，网络时代背景下，加强部队管理工作，能够有效面对网络带来的各方面挑战，不断提升部队管理水平。因此，部队各级管理人员必须对网络时代部队管理工作所面临的各种挑战有非常深刻的认知，不断创新管理理念，充分把握网络时代发展规律和特点，促进联合防治，不断增强官大官兵的网络安全意识和保密意识，以及网络学习和运用能力，从整体上提高部队管理能力，提升官兵思想认知。