矿山地质资源勘查与找矿工作中应注意问题研究

2018-01-29

世界有色金属 2018年1期

（河北省地质工程勘查院，河北保定 071051）

地质资源勘查工作对现代矿产资源开发具有极重要的意义，是整个开发工作的核心前提。就我国现阶段而言，虽然我国幅员辽阔，矿产资源丰富，连续性的地质勘测和矿采资源开发可以勉强满足国民发展需求，但是由于人口基数大，我国人均矿产资源占有率不足世界矿产人均占有率一半，这严重影响了我国未来的发展前景。另一方面由于资金和技术等各方面因素的影响，我国地质资源勘查工作依旧存在许多值得注意的问题，一定程度上影响了矿产资源开发效率，造成了一定经济损失，因此必须在深入研究地质勘查工作特征性质的基础上，找寻值得注意的问题，并予以解决，从而优化找矿工作，提高工作效率。

1 矿山地质资源勘查工作特征研究

1.1 勘查工作的高风险性和高收益性

矿山地质资源勘查具有典型的“双高”性，即高风险和高回报性。由于矿山地质资源环境复杂，不同环境对人力物力需求也及其严苛，所以矿产资源地质勘査前期需要大量的准备工作，科技人员和技术工作人员需要根据情况制定严密的勘测方案，尽可能多的掌握重要的、精确的、科学的相关矿产信息，在此基础上利用科学仪器设备进行测量、坚定、评估工作，最终得到评估结果[1]。每项工作必须环环相扣，不能有一点错误，可谓牵一发而动全身。但是前期大量的投入可以在后期施工中的到高收益回报，只有在之前投入了大量金钱时间成本，才能制定出完善、科学、合理的勘测计划和规范的指导，以此再通过强有力的执行力最终才能保证矿产地质勘查的顺利进行，从而创造高收益。

1.2 勘查工作的不确定性

这一特征是指现代地质资源勘测工作内容复杂，地质环境不确定因素较多，也使得矿产资源开采工作面临许多不确定性，其中包括：矿产资源总质量、矿产资源层次结构等从开采环境到开采人员安全的一系列问题。所以矿山地质勘査需要由内而外、由浅入深逐层递进，随着勘测深度的不断扩大和技术要求的加深，相关地质资源勘查也会更加消耗人力、物力、财力。因此想要优化勘查技术，必须努力减少地质勘查工作中的不确定性，实现人力、物力、财力的优化配置，最大可能地创造规模大、质量高、污染小、效益好的优质矿产资源[2]。

2 矿山地质资源勘查工作需要注意的问题

矿山地质资源勘査的重要性不言而喻，先期勘査所得出的信息数据，其科学性误差会直接决定后续开采工作能否顺利进行，甚至更有可能影响开采工作人员的生命安全，一但出现重大错误，其他很多方面工作都将难以继续。如果地质资源勘查工作本身存在严重问题，则会影响勘查数据的科学性，从而影响后续环节，为此地质资源勘査人员必须认真履行自己的义务和职责，总结经验教训，时刻注意危险问题的关键因素才能保证后续工作的展开[3]。

矿山地质资源勘查流程及施工工艺都较复杂，针对不同地质情况进行科学的探矿方式，是现阶段矿山企业急需解决的问题。企业在进行地质勘探时忽略了选择合适勘探方式，凭借经验盲目进行勘查，易发生安全事故。工作人员要掌握矿脉的数量、形态及矿化规模等基本特点，对底层结构进行详细分析，保证勘查工作顺利进行。结合地质资源勘查的具体情况，做好勘查工作的监督和控制机制，遇到突发情况能够及时应对及处理。

2.1 端正工作态度具备危险防护能力

受工作性质和工作环境影响，矿山地质资源勘查工作具有很强的枯燥性。相关工作人员在日复一日、年复一年的重复工作中很容易滋生懒散、消极的负面情绪，而且这种情绪会进行小规模区域蔓延，如果一些工作组陷入这样的心里状态，很容易为地质资源勘查工作增添许多无谓的麻烦。尽管现代矿产资源勘査应用的是较为先进的勘査技术仪器，可以替代人力进行许多繁琐的探测工作，但是在许多勘査地区尤其矿山资源真正仓储地，还是需要工作人员进行实地检查，如果工作人员的态度不够端正或者工作状态懒散，则会降低工作效率，延长地质勘査时间，造成许多不必要的损失。除此以外，勘査工作人员还需应该具备野外自我保护意识，根据国家矿产资源开采局资料显示从2013年起截止到2017年9月份我国地质资源勘査人员工作伤亡人数呈小幅度增长态势。

勘査环境多为山林深处，地质环境有时会十分恶劣，具有极高的危险性，所以相关工作人员必须提高安全防护意识，必要时可以训练自身野外生存应急技能，以免意外发生。

2.2 先进技术的及时更新

地质资源勘查工作对相关技术的要求非常严苛，技术科技含量越高，得出的有效实验数据越精确，后续开采工作的难度也越小，随着我国矿山资源开采工作的深入，勘测环境较好的矿山已经相对匮乏，所以传统科技水平较低的矿山勘测技术已经越来越难以满足复杂勘测环境的需要，因此相关地质单位必须引进和使用相对最先进的勘测技术，为矿山地质资源勘查人员保驾护航。尽量减少地质勘查人员无谓的山林工作，保证工作人员的生命安全，同时也能够尽量科学的分析相关数据，为后续工作打下基础。

2.3 注重技术人员个人能力培养

虽然有大量的科学仪器和先进的科学技术，但是谁都不能否认相关勘测人才的重要性。因为无论是科学仪器还是相关技术都需要优秀的人才才能予以正常的运行和使用。地质资源勘查前，做好工作人员的安全教育与培训，树立安全意识，配备完善安全防护设备，在地处偏远地区时，应掌握矿山环境特点，对可能出现的问题能过做出预警。因此技术人员的能力培养是矿山地质资源勘查中十分重要的一项内容。

2.4 建立科学管理机制

建国初期，我国地质勘查工作的老一辈勘査人员基本都具备了艰苦朴素的工作作风，也能做到自我监督自我管理。但是时过境迁，现阶段由于社会环境影响再加上工作岗位稳固很多工作人员容易出现懈怠现象。这给地质勘查工作造成很不利的影响，所以在新时期必须建立合理科学的工作管理机制，挑选能力过硬，品格过硬的人才进行干部储备，进而带领矿山地质资源勘査团队一直高效工作，走正规化道路，对于不适合团队的人坚决予以剔除，保证地质勘查队伍的凝聚力和工作效率，继承和发扬老一辈勘查人员吃苦耐劳的优秀工作品质。