论馆长专业化视野下的图书馆精神文化建设策略

翁林彩　（浙江省 乐清市 图书馆　325600）

图书馆精神文化是图书馆文化的深层表现形式，是指图书馆在长期的教育实践中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而形成的为全部或大部分读者员工所认同和遵循的精神成果与文化观念，表现为图书馆风气、图书馆传统以及图书馆员工的思维、服务方式等，可以说是图书馆整体面貌的集中体现。图书馆精神文化建设是图书馆文化建设的核心内容，也是图书馆文化建设的高级层次。它主要包括图书馆的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态，是一个优质图书馆本质、个性、精神面貌的集中反映，也是图书馆馆长专业化的一个重要范畴。

一、追寻熟悉与平常的图书馆常规文化

图书馆馆长在优质图书馆建设中，要注意图书馆常规文化建设，把熟悉与平常的图书馆常规文化做为图书馆文化建设的基石，从而使图书馆常规文化建设成为优质图书馆建设的主渠道、主阵地。

1.激发员工意识

图书馆价值观是优质图书馆建设的精神支柱，是图书馆文化建设持久的精神支撑力。图书馆馆长在优质图书馆建设中要尽力使其价值观为员工所接受并能依之行动，激发员工集体意识，从而获得生存与发展的良好机遇。图书馆馆长依据图书馆价值观，启发、引导全体员工的言行并时刻反省自身，领导层的决策就易于被员工所理解，他们就会自觉按照图书馆整体目标调整自己的行为，就可以形成服务合力，从而大大提高图书馆的运作效率。图书馆价值观的培育可以从以下途径建设：第一，全体员工共同参与图书馆价值观的建构过程；第二，图书馆价值观的表达应该能够激励人心、简单易懂；第三，坚持不懈进行图书馆价值观的宣传。第四，塑造楷模以求图书馆价值观向图书馆员工行为的转换。

2.提升员工的服务意识

图书馆精神是图书馆在长期的运作实践过程中，为谋求发展而精心培育并与图书馆个性相结合而形成的一种图书馆主导意识。在图书馆馆长专业化过程中，图书馆馆长应积极营造一种强大的“文化效应场”，使馆员行为适应图书馆精神的要求，产生强大的向心力和凝聚力，提升馆员服务意识。那么，图书馆馆长在优质图书馆建设中如何培育图书馆精神呢？首先，精心设计图书馆标志；其次，图书馆精神的培育必须注重方式上的有效性，切忌表面化；第三，图书馆精神的培育必须重视整体性，切记“典型化”。第四，图书馆精神的培育必须明确全过程的反复性，切忌“简单化”；第五，图书馆精神的培育应该注重形成图书馆、社会和家庭的合力。

3.发展馆员文化意识

图书馆形象是社会、家长等对图书馆的总体印象，是图书馆整体素质与文明程度的综合表现，也是图书馆文化最直接的外在体现形式。图书馆馆长通过图书馆良好形象的创建，发展馆员的文化意识，间接地可以产生强烈的图书馆向心力，使馆员切实感受到图书馆的社会效应和社会认同带来的巨大的“回报”。那么，图书馆馆长在优质图书馆建设中如何塑造图书馆形象呢？首先，注重图书馆形象设计；其次，注重图书馆形象的宣传；最后，还要注重与读者和社区之间的沟通。

二、追寻传统与古典的图书馆节日文化

图书馆节日，是指图书馆根据图书馆文化发展需要，在世界读书日、全民读书节、服务宣传周及我国传统的节日等，举办有意义的阅读推广活动。这些贴近读者生活实际的图书馆节日，来源于读者生活实际，能真正引起读者的兴趣。可以说，图书馆节日设计是图书馆馆长专业化值得认真思索的领域，也是优质图书馆建设的标志性工程。充分发挥图书馆节日的文化价值，是图书馆馆长专业化的研究范畴。

1.利用图书馆节日，凝聚读者传统观念

对于图书馆而言，通过图书馆节日的举行，使馆员和读者继承传统文化的意识得到有效发展，这有利于优质公共图书馆文化建设与发展。图书馆节日的有效开展，是图书馆馆长专业化发展的必经之路，也是优质图书馆建设的捷径。图书馆节日的开展，不但有利于全民阅读的实施，也是图书馆馆长专业化素养体现的重要途径。

2.发掘图书馆节日，提高市民的文化品位

图书馆节日，有的图书馆馆长将之视为一个传统的图书馆项目，很少从图书馆馆长专业化、优质图书馆建设的角度来思考问题。图书馆节日中蕴藏着丰富的文化探究价值、因素，对于这些因素的有效发挥是体现图书馆馆长专业化和职业化的区别之尺度。充分发掘图书馆节日的文化价值，是优质图书馆建设中阅读推广的一条捷径。

3.优化图书馆节日，协助优质图书馆建设

优质图书馆建设是图书馆馆长专业化的历史使命，图书馆馆长在优质图书馆建设中要充分发挥其主动性，使图书馆建设走上有条不紊的发展途径。图书馆节日需要图书馆馆长们来优化，最大程度地发挥其文化推广合力。图书馆馆长要琢磨好这些节日与读者需求的内在联系和潜在文化价值，从图书馆开展社会教育、传递科学情报、开发智力资源、提供文化娱乐的角度来统一审视节日的有机统筹。系统地、有机地将图书馆节日跟图书馆日常安排结合起来，最大程度地发挥图书馆节日教育、传播文献的价值。

三、追寻创新与时尚的图书馆网络文化

公共图书馆网络化的直接结果是网络文化与纸质文化形成“交叉”，并进而产生了一种新型的图书馆文化—图书馆网络文化。图书馆网络文化是传统纸质文化的虚拟、发展、延伸，图书馆网络文化具有社会化、个性化、知识化、实践化等教育功能。做为一种新兴图书馆文化形态，从服务内容上讲，丰富了图书馆的文化资源储备，满足了新时代读者对数字资源的需求；从服务效果上讲，实现了读者的个性化服务，为读者的阅读提供便利；从服务范围上讲，延伸了服务空间，扩大了服务群众，扩大了图书馆的服务覆盖范围。可见，图书馆网络文化是优质图书馆建设的一个新阵地、新渠道，充分发挥图书馆网络文化在图书馆馆长专业化和优质图书馆建设中的地位、作用、途径、方法、原则等，既是文化大发展大繁荣的要求，也是图书馆馆长专业化发展的现实呼吁！

1.利用网络技术，拓展图书馆文化建设空间

图书馆网络文化既是传统文化的继承与发展，又是依靠网络技术、数字技术形成的一种新兴的物质文化。我们可以通过手机APP、图书馆网站、博客群组、专题数据库等形式，扩大图书馆文化活动的范围和时空。图书馆可以利用网络优势，积极开展丰富多彩的阅读推广活动活动和网上交流活动，使广大市民受到多方面、多纬度、多时空的图书馆文化教育。

2.发挥网络优势，开展图书馆文化活动

图书馆馆长要充分发挥图书馆网络的优势，结合馆藏特色、活动安排等，给市民放映一些时事教育资料、录音录像资料等。在优质图书馆建设中，可以充分发挥图书馆网络的优势，提升市民对图书馆网络文化建设的认同感和支持度。

3.建设数字网络，深化图书馆文化模式

随着认识和实践的进一步深入，人们发现；硬件加软件的图书馆信息化模式还远不能发挥出图书馆网的优势，更不能适应“自主创新”战略的需要。这样，数字图书馆的概念便应运而生了。对于数字化图书馆模式、内容和建设的探讨，也就成为当前公共图书馆信息化建设的研究方向和热点话题。从而实现“网上办公、网上管理、网上服务”提供全面的支持。

在图书馆精神文化建设中，图书馆馆长的作用居于首要地位。图书馆馆长只有从图书馆常规文化、图书馆节日文化、图书馆网络文化入手，切实加强图书馆馆长专业化和优质图书馆建设的互动联系，才能取得图书馆精神文化建设的成功！