努力做好高考考场的组织管理与考生服务工作

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高考事关国家选拔优秀人才、社会的和谐稳定和考生的前途命运，任务艰巨，责任重大。高考考场的组织管理体现了整个考试是否公平公正，是整次考试的成败关键。笔者根据多年来的工作实践，就如何做好高考考场的组织管理工作谈几点认识。

一、加强学习，提高管理水平，为考生服务

高考工作政策性强、涉及面广，且随着高考改革的不断深入，每年高考政策都会提出新要求。因此作为一名招生服务人员一定要针对不断变化的招生形势和工作要求，全面学习上级有关文件规定，熟悉并掌握招生考试各个环节的工作要求和操作程序，紧跟高考改革步伐，坚持“依法治考、从严治考”的原则，以公平公正为标准，科学组织，热忱服务，创造性地开展工作，努力把每一个细节做好做实，真正做到以考生为本，随时随地为考生排忧解难，办好让考生、家长、社会满意的高考。

二、部门联动，发挥合力，创设和谐考试环境

高考涉及面广、工作量大，需要各职能部门协同作战、密切配合共同完成。要联系好宣传、公安、监察、保密、卫生、供电、电信等相关部门，团结一致做好保障工作。在各级招生考试委员会的统一部署下，相关单位要心往一处想，劲往一处使，认真履行各自的职能，确保高考的顺利进行。尤其是试题（卷）保密工作，要与公安、保密部门加强联系，在保证保密室硬件水平和保密队伍可靠的同时，通过信息化手段筑牢安全防线。消除一切可能影响考试进行的不利因素，力保高考工作顺利进行。

三、考前教育，规范监考，维护考试公平公正

首先要做好考生诚信教育。考前组织学生学习考场规则，签订《诚信考试承诺书》。同时，对考生进行警示教育，使考生自觉抵制违法违纪行为。其次要运用科技手段,充分发挥标准化考点考场的作用，发挥防作弊工具的作用，做到考场和保密室的电子监控信息与上级部门实时互联互通，保障考试的公平公正。

考试工作无小事，工作人员素质直接关系到考试工作的质量，尤其是监考人员，他们是考场管理的实施者和考试纪律监督者，因此一定要把监考教师队伍建设放在突出位置：一是把好监考教师挑选关。根据上级规定和高考监考工作的性质和强度，挑选身体健康、工作认真负责、业务熟练且无直系亲属参加本次考试的在职教师担任。二是把好监考教师思想教育关。加强思想教育，增强监考老师的使命感和责任感，使其认真履行好自己的职责。三是把好监考教师的培训关，坚持培训上岗、合格上岗。每年考前对监考教师进行二级培训，让监考教师掌握监考要求、考试法规、处罚标准、行为规范等。四是把好监考教师管理关。落实考试工作责任制和责任追究制，层层签订责任书，将任务分解到人、责任落实到人，谁主管、谁负责，确保各项规章制度、操作规程在考试中得到贯彻落实。

以上是我多年来负责高考考务工作的一点经验和看法，凭着对教育事业的热爱和对招生工作的热情，在艰辛和执着中兢兢业业，尽职尽责，不断汲取过往的经验教训，每年都高标准、高质量完成高考工作，实现了高考工作“零误差”。