工会动态

2018年“两节”送温暖活动正式启动

《中国工人》从中华全国总工会召开的2018年“两节”送温暖新闻发布会上获悉，2018年元旦春节期间，全总将组成多路慰问团分赴各省、自治区、直辖市和新疆建设兵团，走访慰问困难企业、困难职工，听取各地工会改革情况和困难职工解困脱困工作进展情况，考察工会帮扶中心建设、运行情况。各级工会将按照要求，认真组织开展对困难职工、困难农民工、坚守岗位的一线职工以及工匠劳模、技能人才的走访慰问。各级工会将对建档立卡困难职工和“两节”期间遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病导致生活困难的职工家庭进行普遍走访慰问，实现全覆盖、不遗漏。

三年内帮困难职工解困脱困

近日，辽宁省总工会制定《辽宁省工会困难职工解困脱困工作计划（2018-2020年）》，目标是2020年全面完成在档困难职工解困脱困任务。其中将通过“四个一批”措施开展分类帮扶，即针对有劳动能力的困难职工，通过加强技能培训、提供创业援助等方式，以就业创业解困脱困一批；对于因企业欠缴社会保险费或没有落实相关社保待遇的困难职工，通过推动纳入国家社会保险制度覆盖一批；针对因病致困的职工，推动将其纳入大病保险和医疗互助保险保障一批；针对符合低保条件的困难职工，通过社会救助兜底一批。

助力培树“金牌工人”

2017年底，河北省邯郸市出台《关于提高技能人才地位的实施意见》，涵盖强化技能人才培养、完善技能人才评价选拔机制、健全技能人才激励机制、创新技能人才交流引进机制、构建技能人才工作保障体系等五方面内容。该《意见》还对加大技能人才表扬奖励力度进行了明确规定，对邯郸推荐获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”称号的人员，除省级奖励外，市级财政一次性给予每人5万元和1万元奖励。对代表河北省获得国家级一类技能竞赛前5名的邯郸选手，除省级奖励外，市级财政分别给予2000元至1万元不等的一次性奖励。

“暖心扶智”在行动

截至2017年12月，湖北省总工会职工服务中心全年共举办36期就业帮扶培训，惠及职工2000多人。这是湖北省总工会职工服务中心打造的“暖心帮扶系列行动”之一，也称“暖心扶智”，重点帮扶就业困难职工。培训项目涵盖中式面点、西式面点、育婴师、咖啡奶茶和茶艺师等当前市场需求旺盛的行业，不仅培训全部免费，而且培训内容超过70%为实际操作课程，参加培训考试合格后可获得人社部门认可的相关资质或技能证书，并在本行业安排实习、推荐就业或指导创业。

温暖困难劳模心

2017年，宁夏回族自治区总工会筹集830多万元专项资金，对全国劳模及自治区（省部级）劳模进行生活困难补助和特殊困难帮扶，共帮扶全国劳模162人次、自治区（省部级）劳模777人次。近年来，自治区总工会还向所有全国和自治区（省部级）劳模发放春节慰问金，对特殊困难劳模进行重点走访慰问，定期组织劳模在区内外进行休养和体检，并积极协调相关部门在劳模就业创业、养老及医疗保险政策落实等方面给予倾斜，切实解决劳模生产生活困难。