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厦航喜获“2018年全国百强雇主”

2018-01-24撰文方阿宇

厦门航空 2018年11期
关键词:百强人力资源管理

撰文_方阿宇

10月11日,“2018年全国百强雇主”评选活动正式发布获奖榜单,厦航凭借优良的运营及人力资源管理方面的优异表现,从3万多家企业中脱颖而出,获得殊荣。这也是厦航自 “民航业最佳雇主”“人力资源管理杰出奖”之后,又一次斩获人力资源管理领域的重要荣誉。

“年度全国百强雇主”是国内最具权威影响力的雇主品牌评选之一。与去年相比,今年评选企业增幅达76%,评选标准更加严格。评审委员会根据中国雇主发展现状,从企业的组织体系、文化体系、培训体系、激励体系等6个维度出发,对企业当前的雇主品牌状况进行评价,最终评选出100家获奖企业。除厦航外,今年获奖的还有南方航空、华为、腾讯、百度等优秀企业。

近年来,厦航在人力资源管理方面,围绕“机制兴才、人才强企”的战略主线,不断坚持自我革新,创新提出了新时代人才治理体系,通过拓展人才边界、精准人才培养、完善职业通道,实现人才成长,在薪酬福利方面舍得投入,致力于打造“幸福厦航”。

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