微信工作群不休息吗

赵新月

最近，宁波王女士成为另类“网红”。晚上10点23分，老板在微信工作群发帖“10分钟内上报当月营业额，不报就辞退。”孕妇王女士未能及时回复。10分钟后，老板说到做到，在微信工作群通知王女士，“你已被辞退”。

王女士的遭遇，让无数网友吐槽“微信工作群”，甚至指控“微信工作群”就是“原罪”。

下班時间，利用“微信工作群”谈工作、干工作，一次两次很正常，但如成为“新常态”，性质就变了。其本质是什么？就是变相“延长劳动时间”，从而更多地占有员工“无偿劳动”，以获得更多的超额利润——这就是《资本论》告诉我们的“绝对剩余价值”。

我想起早期工人运动史上类似的一幕——工人仇视机器、捣毁机器。如果“微信工作群”不知节制，那手机就是这样的机器，员工当然不会捣毁自己的手机，却必然滋恨。

员工恨什么？恨自由时间被侵蚀。

而自由时间是什么？

马克思说，工人的自由时间，就是“个人受教育的时间，发展智力的时间，履行社会职能的时间，进行社交活动的时间，自由运用体力和智力的时间，以至于星期日的休息时间。”

不仅如此，马克思认为自由时间的增长，是社会进步的基础，是人活得像人的条件——他要自由而全面的发展。

“让每个人都有人生出彩机会”，这是我们的梦想。实现这个梦想，离不开自由的时间。除非特殊情况，工作之外，让员工有更多的自由支配的时间，从而让人生出彩，这也应该进入工会维权的“工作群”。

别让员工“捣毁手机”，那不是进步，是倒退。