以『三个突出』推动新时代老干部工作高质

□ 陈忠伟

（作者为中共青岛市李沧区委常委、组织部长）

新时代老干部工作要有新气象，更要有新作为，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“三个突出”推动新时代老干部工作高质量发展。

一、突出旗帜鲜明，在党的政治建设统领下开展工作

党的十九大第一次把党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”，进一步彰显了党的政治建设的极端重要性。老干部工作说到底是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，切实强化政治建设的统领地位和作用。

一是把政治建设作为老干部工作的根本性建设。老同志政治觉悟高、政治经验丰富，有很高的威信威望，思想观念、言谈举止比其他群体有更大的示范性和影响力，在维护核心、忠诚核心方面优势更加独特、作用更加突出，应持续引导和保护好老同志的政治热情，使之成为加强政治建设的重要力量。

二是扎实推动老干部党建工作全面进步全面过硬。把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局，把离退休干部党组织建设纳入各级党委（党组）书记述职评议内容，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。紧紧围绕“提升组织力”，不断扩大离退休干部党组织覆盖面，创新组织设置和活动方式，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，着力解决部分离退休干部党组织弱化、虚化、边缘化问题。

三是充分发挥老干部在推进各项工作中的重要作用。充分认识发挥其在经济社会发展和政治生活中不可替代的作用，紧扣中心大局、精心设计载体、坚持自觉自愿、量力而行，围绕深化机构改革、新旧动能转换等，引导老同志多做凝聚共识、加油鼓劲、稳定人心、化解矛盾的工作，多为破解改革发展难题建言献策。

二、突出精准精细，在满足美好生活需要中做好服务

自觉向习近平总书记看齐，始终牢记老同志的历史功绩，发自内心地尊重他们、感激他们。没有老干部的过去，就没有我们的现在，在为老干部服务上，没有最好，只有更好，必须把办法想到穷尽，工作做到极致，切实用等不及、慢不得、坐不住的责任感和紧迫感，以饮水思源般的感恩之心，增强精准精细服务意识，为老同志提供精细、优质、便利、个性的高质量服务。

一是建立健全与离退休干部经常性沟通交流机制，落实重要节日走访慰问和重大决策、重大问题征求意见制度。着力发挥老干部在群众性文化活动中的引领带动作用，广泛开展党史国史、传统文化、英模事迹等主题宣讲活动，组织引导离退休干部依托新媒体阵地积极发声，在网络引领正面舆论。

二是创新离退休干部个性化服务，突出服务重点、抓好分类管理。坚持传统节日提前访、生病住院及时访、突发情况随时访、生活困难经常访、生日寿辰按时访，实实在在地帮助老同志解决生活中遇到的困难和问题。巩固和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制“三个机制”，按照新标准，积极落实离退休干部公用经费。

三是继续完善老干部协会、老干部志愿服务队伍建设，探索建立老干部联络员制度。进一步促进老干部志愿服务制度化、规范化、常态化，鼓励更多老同志服务大众、服务社会。充分发挥老干部联络员作用，使之成为联系老同志的重要桥梁纽带。

三、突出齐抓共管，在强化组织领导中形成工作合力

一是强化领导。主要负责同志经常关心过问、经常联系走访、经常出席活动、带头通报情况；分管负责同志切实负起责任，具体抓、深入抓，直接协调解决重要问题。

二是齐抓共管。离休退休干部工作领导小组充分发挥统筹协调、指导监督作用，定期召开会议，研究解决问题；成员单位立足各自职能，优先保障老干部工作健康发展。

三是提升素质。切实增强做好老干部工作的政治责任感、历史使命感、职业荣誉感，出实招、办实事、求实效，拓宽视野格局、精通政策业务、提高能力水平，牢固树立老同志无小事的理念，抓实抓细每一个工作环节，努力成为老干部工作的政策通、多面手，真正把老同志最关心、最操心、最烦心的事情办实办好，以解决问题赢得老同志的信任和支持。