用爱筑起幸福港湾

□十师工会

十师北屯市雪嵘公司物业一部经理刘孝江，一个其貌不扬，从事平凡工作的平凡人，用心认真工作，用爱孝顺老人。

作为一个物业人，在工作中随时都有业主反映问题，他就像一位“兵”，接到电话就是命令。有时候下班回到家，刚端上热腾腾的饭，电话来了，他立马放下碗就出发了。在刘孝江管辖的物业区域内有2000多户人家。很多老人都认得刘孝江。每次见面的时候，老人们都高兴地称呼他，“小刘，来了。”尽管今年已经53岁的他，但在老人的眼里，他的勤快劲依然像个小伙子。老人见到他时，总想把刚从地里摘回来的蔬菜给他带点，都被他婉言谢绝。刘孝江感慨，现在与业主相处的这种融洽关系来之不易。记得，刚接手福瑞花园小区的物业时，曾有业主对反应的问题没有得到及时处理（有些问题物业没有执行力，只能向上级反映），大骂于他，甚至还动手。这时的刘孝江只能默默忍受着。在他的心中，这些老人跟他家里的老人一样，碰到老人想不通的事情，他做到礼让三先。

随着时间的推移，也随着为业主越来越多的服务，业主们认可了他。甚至有些人在换零部件时，主动提出让他去购买，足以看出大家对他的信任。

刘孝江说，每次帮业主处理完问题后，会感到一阵轻松。一次，一位业主地下室水管子破裂，他处理的过程中被喷了一身的水，回到家时衣服已冻成硬壳。妻子心疼地说：“为了工作也不能不要命呀。”而刘孝江则笑笑说：“问题解决不了，我心里老是有个事。”

像这种事在刘孝江身上发生很多次。也有人说，好歹是个经理，可以让员工去解决呀。他坦然道：不去现场，事情得不到解决，心里不踏实。刘孝江就是这样一个吃苦在前，脏活、累活抢着干的基层领导。有时掏污水井时，剧烈的恶臭熏得让人反胃，但工作起来，就忘了一切。他为员工树立了榜样。

刘孝江的工作得到了单位领导及业主的认可。他说，这些功劳还要归功于他家的两位老人。“家有一老，胜有一宝。”刘孝江的妻子也在环卫一线工作，每天很早就出门工作了。是老人帮他们夫妻操持着家务，让他们夫妻有更多的精力投入到工作中。

2000年，刘孝江提出让住在云母二矿的岳父母跟他们一起住。因为老人上了年纪，而且云母二矿地理位置偏僻，就医条件不好。一家五口人生活在78平方米的楼房里，虽然有点挤拥，但一家人却其乐融融。聪明的刘孝江明白，要想长期和睦相处，首先饮食习惯得一致。岳父母是南方人，而他是北方人，他就随着老人的口味吃，放弃了舌尖上的爱好。老人生病时，他陪同去乌鲁木齐市治疗。悉心地照顾，让老人逢人便夸女婿好。老人身体状况好时，尽量多做家务，让劳累了一天的夫妻回到家就吃上热饭。刘孝江说，一家人住在一起，没有矛盾是不可能。他家遇到矛盾时的方法是冷处理。大家冷静了之后都站在对方的角度考虑一下，没有原则性的问题，随之都变得豁达起来。他们夫妻两人很少因为生活琐事吵架，是大家口中的模范夫妻。

模范夫妻互敬互爱。在刘孝江父亲生病期间，忙得不可开交的他，只能让妻子一人回一八二团照顾老父亲。稍有时间，就回一八二团看望父亲。在父亲的最后日子里，夫妻俩陪着老人走完了他的一生。

温馨、和谐、宁静的家庭环境影响着孩子。每年岳父母过生日的时候，一家人聚在家里要大餐一顿。儿子都会买些小礼物送给外公、外婆，说祝福的话逗老人开心。孩子从父母身上学会了孝顺。家里生活上的事，刘孝江基本不插手，他抱着“难得糊涂”的想法。但儿子进入青春期，有时学习压力大，情绪不好，对外公外婆说话语气不礼貌时，他会训斥儿子，安慰岳父母。他经常鼓励儿子要有上进心，他打趣儿子：我和妈妈每年都会领一个红本本回来（奖状）。家里五个人，爸爸、妈妈、外公都是党员。儿子在八年级结束时，拿回了“三好学生”的奖状，而且有志加入共青团。刘孝江就是这样一个朴实、平凡的人，不讲大道理，宽容待人。用言行感染着别人，用快乐影响着别人。他的生活每天都充满着阳光。

2011年，他的家庭被雪嵘公司评为和谐小康家庭；2015年，获得十师北屯市“和谐小康家庭”称号。他本人在2014年、2015年，连续两年被雪嵘公司评为优秀共产党员；2015年，被师市工商联评为优秀共产党员；被十师北屯市评为劳动模范。□