茶道精神对大学生就业价值取向的影响分析

2018-01-19黄婧颖

福建茶叶 2018年3期

黄婧颖

（四川文理学院，四川达州 635000）

中国的茶文化不仅影响着一代代国人的价值取向，更受外国学者的青睐，在中国的传统文化中，茶文化占有一席之位，茶精神更是代代相传。大学生是一个特殊的群体，他们不仅学习专业知识，更是中国文化的传承者，茶道精神的精髓对他们的就业将产生重大的影响，当代大学生主要以实现个人价值为理念、追求高薪酬、稳定的工作，在工作中常常急功近利，甚至为了达到自己的目标，会选择违背自己道德的手段[1]。

1 中国的茶道精神的体现

1.1 “以和为贵”的茶道精神

中国的茶文化博大精深，有着极其丰富的思想内涵，蕴含着深邃的哲学思想，其中传递一种“以和为贵”的思想，此外，茶道精神还强调“和谐”、“安静”、“快乐”、“真实”的生活理念，茶道中蕴含的精神已经与现在的时代精神相融合，融入到当代大学生的思想教育中来了，茶道精神已经渗透到日常生活中的方方面面，对大学生的思想、道德、品性有重要的影响作用，茶文化以德育素质和审美修养为主，从这一方面来讲，它要传递给后代道德修养和审美修养。

如今，约上自己的好朋友去喝茶、体验茶文化，已经成为人们生活中的一种娱乐方式，不仅可以在快速发展的社会中让自己静下来，除去浮躁的内心，放松忙碌的身心，与大自然亲近，提高自己的内在修养，让“和”的思想贯穿在自己的精神世界中。茶文化一直都提倡遵循自然，以和为贵的思想。另一方面，茶道精神的内涵就是在喝茶、品茶的过程中陶冶自己的心灵，提升自己的思想高度，感悟如何为人处世，怎样在这个纷杂的社会更好的立足。对于大学生来说，不能只关注自己的价值而忽视身边周围人的价值，特别是在工作中，要学会茶文化所体现出来的那种淳朴、真实、节俭、善良、宽容的精神，这将对我们每个人的生活产生重大的积极作用，不仅可以解决生活中的难题，还可以提升自己的文化素养和道德精神[2]。

1.2 茶道精神传达一种祛除急功近利的思想

茶作为一种文化的象征，体现的是一种慢节奏的生活理念，我们都知道喝一杯茶，要经历很多步骤，只有每一步都做到极致，最终才会品味到香甜可口的茶，只有经历了这个过程才能明白茶文化所要传达的思想真谛。古代的茶舍是非常讲究茶道的，在茶道中茶礼也是至关重要的，对茶序的要求也非常高。经常有诗人在饮茶时作诗，其做诗的缘由大多是想表达茶文化的稳中有序的道理把。现在，人们的生活水平提高了，对待事物的价值观念也发生了翻天覆地的变化，我们在电视上看到，有不少人，追求成功的心情急切，为了实现自己的目标经常寻找捷径，结果由于急功近利导致失败。倘若他们懂得茶文化中不急功近利的思想，稳中求进，或许事情就会发生转机。

1.3 茶文化注重礼仪

我国是一个礼仪之邦，对待礼仪的要求也很高。茶道的茶礼仪也是传统礼仪的一种，对后人学习礼仪有重要影响。对大学生来说礼仪也是一门必须掌握的课程，小道对待自己的父母朋友，达到对待自己工作中的客户。

2 当代大学生的就业价值取向及茶道精神对大学生的就业价值取向的影响

2.1 当前大学生的就业价值取向的现状

随着社会对有用人才的需要和各大高校的扩招，大学生人数越来越多，而就业岗位的增加不及毕业人数的增加，经调查发现，有很多大学生毕业后都找不要工作，大学生供大于求，对大学生就业价值观产生了一定的影响。由于经济的转型，国家不再对大学生分配工作，现在大学生都是根据自己的能力的找适合自己的工作[3]。

所谓的大学生的就业价值取向是指在找工作的时候对就业价值的认知、情感、评价存在一种倾向，他们希望自己的工作时稳定的，自己的工作薪酬足够的高，达到自己的预期，在工作中自己的价值能得到体现，过于追求功利，而不关注这份工作是否符合自己的专业等这样的一种心理状态。

目前，大学生就业价值观有几个显著的特征，首先，他们在找工作时会考虑到能否实现自身价值，主观意识较强，缺乏奉献精神。第二，他们背负的期望较高，这些期望不仅来时自己对自己的期望，还有家庭、同学等，自己作为一个大学生，上了多年的学，如果最后找不到一份体面的工作，就会觉得对不起自己和家人，这种就业价值取向在现在大学生中普遍存在。第三，有些大学毕业生，对自己的定位不够准确，会产生自卑或者自负的心理，他们总想实现自己的人生目标，为了这个目标不知道变通，结果最终以失败告终。第四，有些同学追求快速，就忽略了过程，导致整个人缺乏内涵，由于急功近利而给人一种投机取巧的感觉。第五，在高校对学生就业价值观念的教育存在问题。学生在学校时，教师要给学生正确的就业观念，引导他们正确的看待目前就业难的现状，同时要给予指导。但是，现在高校扩招后由原来的精英式教育转变成了大众教育，教育模式的改变对学生的就业价值观也存在影响。

2.2 茶道精神对大学生就业价值取向的影响

首先，以和为贵的茶道精神对大学生在今后工作中有重要作用，它强调了一种团结协作的团队精神，对才毕业的大学生的就业价值观有显著意义。在工作中通常需要同事之间的项目配合，讲究一种团队精神，初来乍到的大学生如果具备这样的精神，将为他们以后的工作奠定了基础。大学生就业价值取向与这种茶道精神不谋而合，具有时代意义，是广大社会学者值得研究的一个课题。

喝茶、品茶不仅仅是一种活动形式，更是一种文化的传承，在茶文化中更多的是想通过茶传递给人们一种思想，即人与人之间应该更好地交流。在喝茶的过程中，不仅可以结识更多志同道合的朋友，还可以增加自己的见识，利用茶舍这种场所进行日常交流，体验茶文化想传达给人们的“和谐”的理念，从而让大学生将这种精神运用到以后工作岗位中，形成一种不急不躁的心态，遇到问题时，能从整个团队出发，而不是仅仅关注自己的利益，如果每个同事都能形成这种思想观念和思维模式，这对公司形成良好的团队精神有重大的促进作用。

茶道精神传递的注重过程，不急功近利的思想对大学生就业价值取向也产生了重要作用。在上文中提到由于各种原因，现在的大学生更关注结果，而不管过程，即使过程再有现实意义，在他们眼中也毫无吸引力。在大学课程中引入关于茶道中制茶、品茶的相关视频，让学生了解一杯浓香的茶是经过了很多程序的最终结果，正是有中间程序的存在，才有更多与茶有关的工作岗位的出现。设施和经费足够的学校还可以组织学生亲自泡茶、泡茶的活动，在实践中让学生体会茶道精神体现的这种慢生活带来的好处，从内心深处潜移默化的影响学生的就业价值取向。

茶文化还有助于形成良好的人际关系。茶文化特别注重茶礼仪，所以恰当的运用这种茶礼仪可以在工作中在气势上更胜一筹，特别是在双方实力不相上下时。茶文化中蕴含着互相尊重的礼仪思想，对对手的尊重就是对自己的尊重，这样可以缓和尴尬的人际关系，使自己不仅可以学到正真的知识，还能获得友谊。茶文化展现的一种互帮互助的精神对大学生形成良好的就业价值观念也有重要的作用，职场工作是一个团队工作，它要求每个同事之间默契的合作，而茶文化中的热爱、谦让的心态，有助于同事之间的默契合作。

茶道中蕴含的勤劳、朴实的精神值得大学生学习。茶文化中包含茶道、茶德、茶艺，每一部分对我们来说都是值得慢慢体会的。茶精神注重“和”的思想，注重对人格的历练与升华。在茶文化中有一种质朴勤劳的精神，茶最早始于中国，在盛产茶叶的地区，人们以中茶为生。他们早起晚睡，勤奋劳作，这中精神值得传承。对于才走入社会的大学生来说，开始对工作的态度要像茶农一样，他们将茶农这种淳朴、勤劳的精神运用到工作中或许会起到很好的效益。