浅谈如何提高农业科研单位思想文化建设水平
2018-01-18李雪梅蒋秋生李伟明
李雪梅 蒋秋生 李伟明
(河北省农林科学院棉花研究所 河北 石家庄 050051)
文化是民族生存和发展的重要力量,没有文化的弘扬和繁荣,就没有中华民族伟大复兴的中国梦的实现[1]。农业科研单位是以农业科研为中心,融科研、科技开发、科技服务、科技交流于一体的事业单位[2],思想文化建设对于农业科研单位来说至关重要,对丰富干部职工的文化生活、弘扬新风正气、凝聚奋进力量,推动农业科研事业的发展具有重大意义。针对如何提高思想文化建设水平,笔者认为应从以下几方面入手:
1 深化认识 提升农业科研单位思想文化建设水平
深化认识,坚定理想信念,才能促进研究所思想文化建设水平的提升。理想指引人生方向,信念决定事业成败。坚定的理想信念来源于理论上的清醒和坚定,只有思想认识上真正提高,才有行动上的高度自觉[3,4]。
研究所思想文化建设应针对科研单位科研任务繁重、科研人才学历高等特点开展相关工作,具体应该注重三个结合:一是思想文化建设与科研业务工作结合,同步研究、同步部署,落实好“围绕科研抓思想,抓好思想促进科研”的工作方针,达到“两强化”、“双促进”的目的;二是思想文化建设与管理工作结合,将文化建设的先进理念融入管理的各个层次、各个环节和全过程;三是思想文化建设与提高创新团队素质结合,将开展读书活动,专家学术报告会、短期业务培训班和青年论文报告会有机结合、相辅相成,能对职工素质的提高起到积极的推动作用。农业科研单位应将思想文化建设作为改善单位形象、提升职工素质以及促进事业发展的重要抓手,不断把单位思想文化建设推向新水平。
2 全面推进 促进思想文化建设健康发展
农业科研单位思想文化建设主要包括环境文化建设、理念文化建设、标识文化建设、制度文化建设四个方面。
2.1 环境文化建设是单位形象和风貌的体现,是不可或缺的基础文化建设。“优美和谐、朴实庄重、文明卫生、井然有序”的工作环境是文化建设的一项重要内容和基本要求。抓好环境文化建设,优化、美化办公环境,将有力保障和促进科研工作的顺利进行。
2.2 理念文化建设的首要任务是打造核心价值观。大力开展社会主义核心价值观教育,培育和践行社会主义核心价值观,积极开展道德教育,树立道德模范典型[5]。组织广大干部职工对核心价值观进行学习、讨论,在此基础上提炼出研究所理念文化用语。文化理念用语的提炼,能激发广大干部职工的积极性和创造性,激励大家追求卓越、争创一流的决心,树立不断提高素质、增强本领,为研究所事业发展拼博、奉献的信念。
2.3 标识文化建设是体现研究所文化内涵的外在载体。研究所做好标识文化建设可以采取以下方法措施:明确专人负责研究所网站的管理和运行,对研究所网页内容及时进行更新、完善;在研究所信封、信笺、纸杯和职工名片上附印所标标识;创办“网络学习课堂”拓宽和丰富职工阅览求知的学习平台,建立“宣传学习专栏”。
2.4 制度文化是单位文化的重要组成部分。应注重建立、健全规章制度,使职工既有价值观的导向,又有制度化的规范。制定、颁发各项制度和办法,将使制度进一步健全,管理制度体系更加完善。
3 提升素质 将思想文化建设与精神文明建设融为一体
精神文明建设和文化建设是相辅相成、密不可分的。应注重通过多种形式做好单位文化和精神文明建设工作,并将二者有机结合、融为一体,职工综合素质和精神风貌将获得全面提升。应组织义务劳动,培养职工吃苦耐劳的品格,发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风;鼓励职工积极参加文体活动,展示奋进的精神风貌,强化团队精神;多组织专家学术报告会、短期业务培训班和青年论文报告会,对职工素质提高将起到积极的推动作用。
全面推进思想文化建设,将进一步强化干部职工做好本职工作的信念和“以所为家”的理念,牢固树立科技创新意识和服务“三农”的思想,进一步解放思想、开拓进取,努力完成科技创新和成果转化任务[6],更好的推动农业科研事业发展。
[1]中共中央宣传部.习近平总书记系列重要讲话读本[M].北京:学习出版社人民出版社,2016.
[2]张平,康笃锟,蒋建明.加强精神文明建设的实践与认识 [J].农业科技管理,1994(3):32~35.
[3]张启元.坚定理想信念是开展党内政治生产的首要任务 [J].共产党员,2017(5):40~41.
[4]中共中央宣传部.习近平总书记系列重要讲话读本[M].北京:学习出版社人民出版社,2016.
[5]李跃建.加强领导班子思想建设促进农业科技事业发展 [J].农业科技管理,2013,32(6):5~7.