《海夫纳1926-2017》

《海夫纳1926-2017》

《花花公子》2017年12月刊

无数个记者报道过海夫纳的诸多业绩和争议的一生，将他描述为媒体大亨、人权活动家和一位锦衣玉食者。当我们缅怀他时，我们杂志更愿意将海夫纳先生称为带来改变的人。

《领导力培养——企业的难关》

《哈佛商业评论》2017年12月刊

全球机构在领导力发展方面都做得一般。66%的企业在识别高潜能雇员和帮助他们提高方面的项目上都有所投资，但是只有24%的高级执行官认为这些项目是有成效的。只有13%的企业对培养领导力有信心。

《我们就是不一样》

《好莱坞记者》2017年12月刊

无需掩饰，好莱坞的头条新闻都是关于性骚扰的。这些女士认为，美国娱乐圈将出现永远的改变。很多女星少年的时候就被侵犯，这个行业一直就存在性侵的文化。

《2017年十大新興科技》

《科学美国人》2017年12月刊

沙漠空气可以产出饮用水？活体组织检查可以直接诊断癌症？或许这些很快就能实现。未来几年类似的科技将变得越来越普通。本文将讲述2017年出现的十个新兴科技。

《美国纳粹的诞生》

《大西洋月刊》2017年12月刊

一个反种族主义的素食主义者如何成为极右翼最恶毒的宣传者？ 这几年里，心理学家们发现，每个人的人格都存在黑暗面，比如纳粹主义、沙文主义、自恋倾向以及精神病变可能。

《没有疾病的未来》

《BBC聚焦》2017年12月刊

虽然新的治疗方式每天都在研发，医生们知道自己“武库”中最有效的药物也不能治愈全球人口的大部分。好在最新型药物开始初步成型，从人类不同基因基础上，医药学专家们为个人量身定做医保服务和药物治疗。endprint