运城经济技术开发区：“三措并举”为党组织“强基固本”

2018年以来，随着区域经济格局的调整变革，开发区部分非公企业党组织出现了软、懒、散现象，山西英特普斯联合党支部作为今年软弱涣散党组织的重点一度成为无党员、无阵地、无活动的党组织。开发区党工委不断探索基层党建工作新举措，采取因企施策、上下联动、统筹指导的方法，着力为软弱涣散党组织“强基固本”，确保软弱涣散党组织实现提档升级。

一是坚持因企施策，选好用好“领头雁”。深入调研摸底，针对企业为新兴互联网企业的特点，动员党员亮名身份，摸清流动党员底数，建立流动党员工作台账。鼓励流动党员将组织关系转入流入地，按照政治过硬、理想信念坚定、具有组织力、熟悉经营管理，群众威信较高、善做思想工作的标准选优配强党组织书记，帮助联合党支部选好用好“领头雁”。党组织书记任职以来先后引导7名员工递交了入党申请书，4人被确定为入党积极分子。

二是坚持上下联动，择优配强“指导员”。建立1名领导班子包联，1个内设部门联系，1名党务干部指导，党建指导员具体负责的“3+1”工作制度，将愿意服务奉献，热爱党务工作的2名机关党员干部择优配齐到党组织队伍中来，推动党组织全面开展各项工作。

三是坚持统筹指导，引领推进“规范化”。按照“三基建设”规范化建设要求，开展"双强六好"党支部创建活动，建设"六有"党员活动阵地；围绕开发区党工委每月“3X+1”主题党日活动，以深入学习贯彻习总书记在民营企业的重要讲话为“必修课”，广泛发动企业职工参与支部组织生活，较好地担负起直接教育、管理、监督党员和凝聚人心、服务群众职责，在企业经营发展中有效发挥了先锋模范作用。

据悉，近期在省委组织部调研期间给予该企业党组织充分肯定，如是评价“经开区党工委重视‘三基建设’，深入开展整顿提高民营企业中软弱涣散党支部活动，工作扎实、措施有力，成效明显、很有特点”。

开发区是经济发展的“领头雁”“排头兵”，开发区党工委将进一步贯彻落实新时期党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，切实把抓好党支部作为管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，采取有力措施，推动《中国共产党支部工作条例(试行)》落到实处、见到实效，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础。