油田工会工作如何做到以人为本

芦文灵

随着我国经济的快速发展，城市化建设进程快速发展，对各种石油燃料的需求量逐渐提升，进一步推动了油田开采行业的快速发展。其中在我国特殊国情的影响下，油田公会对油田工作人员的工作质量有着重要的影响。油田工会应该在运应过程中充分了解工作人员的相关需求，并以此为依据制定政策，与工作人员积极交流等，进一步实现以人为本的政策目标。

发挥相关作用，将企业与员工进行连接

油田工会以工作人员的相关利益情况为基础，在对各种政策制度制定实施期间多应该将工作人员的利益放在第一位，在工作人员遇到相关问题时，利用自身的相关资源帮助工作人员对其进行解决，这就是油田工会存在的主要作用。在帮助各油田企业制定落实相关制度的同时，对工作人员的需求与意见进行收集，并仔细进行记录，最终呈报给油田企业与政府相关部门。同时对油田的运应状况、遇到的各种问题与发展方向与优势等向工作人员进行详尽的宣传，使工作人员对自身基本工作进行了解，并对油田的整体发展状况进行掌握，提高工作人员的工作质量。同时还因该提高对油田企業文化与优秀工作人员的宣传，让油田企业对优秀工作人员进行相应的经济奖励，进一步让工作人员了解工作人员、工作人员了解企业、让企业对企业进行管理。通过以人为本的方针，让企业与工作人员之间相互理解并形成良好的氛围，使工作人员与油田企业的各种利益得到相应的满足是油田工会自身作用最好的体现。

从掌握工作人员需求。展现人性化管理

各油田工会存在的本质是为油田工作人员进行服务，为其解决工作与生活中的各种问题，而不是对工作人员进行管理的部门，所以油田工会在实际运营过程中应该充分地了解自身的出发点是工作人员，利用各种资源对工作人员遇到的问题进行解决。因此，油田工会人员应该利用科学的方法，对油田工作人员的各种需求进行了解，经常深入到油田工作人员身边提高与油田工作人员的交流性，对其提出的各种问题进行详细的记录，并将其需求放在工作中的重要位置。提高油田工作人员各种薪资待遇，落实政府制定的各种福利制度，使工作人员可以正常的进行休息，并定时对其工资进行发放。在各节假日期间，对工作人员发放相应的经济奖励，对工作人员的提拔应该公正透明。同时在实施人性化管理过程中，工作人员有重要、紧急事情可以体前进行情况，最大程度的提高工作人员的生活需求，并对其生活居住环境等进行完善，为工作人员提供较高的服务，真正的实现人性化管理。

建立集体意识，提高贡献精神

油田工会运营的主要责任是利用科学的方法对油田工作人员宣传政府的发展路线，对共组人员的各种权益进行保护，并提高两者之间的交流性。在这种情况下会使其与自身的经济发展产生一定的冲突，所以油田工会人员应该建立相应的集体意识，以油田工作人员的利益为重，使工作人员更加信赖油田工会。油田工会人员在树立集体意识的同时，还应该利用各种资源对集体意识进行宣传扩大其影响力，提高各油田工作人员的工作环境质量。例如：油田工会人员通过对自身的报纸、网站、黑板报等对优秀油田工作人员进行宣传，为各工作人员树立学习的榜样，提高其工作质量。同时对油田各餐馆、宿舍、工作地点等悬挂各种标语，并根据实际情况定期举行提升主体意识会议，对优秀的工作人员进行评选，并给予一定的经济奖励。通过较为良好的工作环境，让工作人员了解到集体意识的重要性，并让每个工作人员拥有良好的集体意识，进一步提高油田工作氛围。

建立工作竞赛活动，提升工作人员工作质量

各行业对企业运营水平进行评价时通常是以企业自身经济收益情况为基础进行评价，工作人员自身的经济利益也建立在企业自身经济收益快速发展的基础上才能得到最为完善的保障。因此通过提升企业自身的运行生产能管理，推对企业自身经济的快速发展除了是相关管理人员的主要责任外，还是各工作人员的义务之一，在一定程度上也属于油田工会以人为本的表现之一。所以，各油田工会应该通过科学的方法为工作人员建立合理的理念，并根据实际情况创立符合企业自身文化的相关口号。积极支持各油田工作人员完善工作方法提高工作质量与效率，同时在工作人员工作过程中开展相应的竞赛活动。在竞争活动与相应的经济奖励支持下，在进一步提高工作人员的工作积极性的同时，也提高了工作人员与油田企业的交流性。各油田工会还可以制定出“最光荣的劳动者”、“经济制造者”、等员工称号，在对工作人员进行适当经济奖励的同时，还对其进行一定的精神奖励，更好地提高工作人员的工作积极『生与工作质量。同时，工作人员在工作过程中进行相应的创新工作对油田企业的经济发展也具有较强的作用，各油田工会应该根据实际情况制定较为完善的奖励体系，积极的支持工作人员对工作技术、工作理念、生产安全等高进行创新与优化，对油田企业自身经济发展具有较大贡献的工作人员也应该进行合理的经济奖励。通过以人为本的政策，更好地让工作人员发挥出自身的知识与特点，油田企业在对相关经济活动进行制定过程中，应该充分的了解工作人员的意见与建议，并通过科学的方法将其融入到自身实际的经济运行中。创新对于油田的发展有着重要的作用，是油田快速发展的根本，是提高其质量的基本保障，其中运营生产中的安全性则使所有的基础。相关管理人员在制定油田运营安全管理过程中，也应该对工作人员的相关意见进行记录，提高安全管理制度的落实质量，进一步提高工作人员的生产安全。

综上所述，油田工会的主要作用具有提高工作人员与油田企业之间的关联，建立良好的工作氛围，提高工作人员工作质量。因此，油田工会人员应该通过发挥相关作用，将企业与员工进行连接、建立工作竞赛活动，提升工作人员工作质量等方法，进一步提高工作质量促进其行业快速发展。

（作者单位：辽河油田振兴公用事业公司城管大队）endprint