安全员须不断提升三方面能力

文/强晓军

安全员须不断提升三方面能力

文/强晓军

一名合格安全员，懂得安全管理和安全技术是必备技能，生产技术由于各工序工艺特点不同，则无法做到精通不能强求。术业有专攻，如要一名安全员既懂安全管理和安全技术，又懂生产技术，则需花费大量精力去熟悉每一道工序的工艺特点和生产技术，包括设备参数、生产计划、人员编排、产能分析等，虽然这些对于做好企业安全管理有一定帮助，但意义不大。依照现代公司一般治理结构，生产部门与安全管理部门属于不同的平行部门，各司其职、各尽其能，可最大限度发挥各自优势。《安全生产法》对于安全管理人员的职责规定非常明确，为了不断改进安全生产管理，安全员必须不断提升以下三方面能力：

一是提升掌握国家有关职业安全健康、劳动保护、工伤保险等方面的法律、法规、政策，以及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识的能力。安全员只有不断学习并掌握这方面的知识，才能在企业工作中主动规范各项安全管理制度，确保在开展业务活动时的守法性和合规性。如我公司在主动搜集有关政府及部门网站信息的同时，还与第三方专业机构签订法律法规服务协议，如有最新的国家及地方适用法律法规标准，第三方服务机构会第一时间发给我们，我们及时组织学习，以指导公司各项业务活动能够遵守相关安全生产法律法规和相关要求。

二是提升掌握安全专业知识进行安全培训的能力。目前，一些企业的安全生产培训管理由人力资源部负责，还有些是由安全管理部门负责。开展安全培训需具备一定的安全管理知识和安全技能，因此将企业安全培训归口到安全管理部门负责较妥。这样安全管理部门不仅可制定并严格落实公司安全生产培训计划，也能从源头在新员工入职开始跟进，建立个人安全生产教育培训台账，落实职前、职中安全生产教育培训相关要求。

三是提升落实安全生产责任制度的能力。《安全生产法》明确规定了企业主要负责人和安全生产管理人员的职责，也明确了企业安全主体责任的义务。因此，作为安全员，首先要协助主要负责人建立健全企业安全生产责任制，明确各部门各层级人员安全生产职责，这是企业实现安全生产的基本制度，也是安全员开展日常工作的保障性制度。不建立明确的安全生产责任制，企业安全生产工作不仅会出现相互推诿现象，而且发生事故后安全员往往是第一个被追责的人。因此，作为一名优秀的安全员，务必要在本企业推行安全生产责任制，依法依规落实各层级人员安全生产责任。

强晓军萧氏地毯（中国）有限公司安全环保部经理

编辑 边 安

2017年第第10—11期《劳动保护》“说长道短”栏目主题征文

1.安全生产检查中因未抽查到而发生事故，责任如何界定？如何做才能避免呢？ 拟发2017年10期（截稿日期：2017年9月8日）

2.安全教育活动为啥受到职工“冷遇”？如何做才能避免呢？ 拟发2017年11期（截稿日期：2017年10月8日）

主题征文详见《劳动保护》杂志微信公众号。