在奥投资，最大难题是居留许可

奥地利处于欧洲中部，与东南欧国家形成密切的政治经济关系，首都维也纳连续8年被评为全球生活质量最高的城市。跟周边国家相比，奥地利有诸多优势，但奥地利难以雇到合格员工、居住许可证难拿等，也成为其投资不利一面。《环球时报》记者就此采访了维也纳相关官员。

维也纳商务局官员布鲁克纳先生接受《环球时报》记者采访时称，奥地利不是一个投资移民国家，投资者如果仅投资房地产是不可能获得就业和居留许可的。“特别是从中国过来的投资者，起初会感到一些不适”，布鲁克纳称。

但布鲁克纳表示，奥地利各州都不遗余力地为投资者提供服务以吸引国外投资，“我们有专门的专家为投资者提供税收、法律、生活等各方面的协助。除了德语和英语，我们还提供其他十多种语言服务，包括中文服务”。

对于中国投资者来说，最大难题是员工的工作和居留许可。维也纳市政府劳工就业服务局的格鲁伯告诉《环球时报》记者，中方的管理人员和业务人员一般需要获得所谓“红白红”卡才能真正不受限制地工作，其配偶和未成年子女也才能享受相应的社会福利保障。也有些大公司的管理人员由于提交的材料不足，一直未获得“红白红”卡，但使用一般的商务签证在奥地利从事经营业务，这会留下很大隐患。

格鲁伯介绍说，从今年7月起，奥地利简化程序，将用记分制的方法来颁发“红白红”卡。中国来奥地利工作的管理人员和技术人员需要获得足够的积分才能获得“红白红”卡。影响积分的因素有许多，例如是否属于专业人才、紧缺和特殊人才，受高等教育情况、工作经历、外语水平、年龄、发表作品情况、受到表彰情况等等。只要满足积分要求，就可以到奥地利工作、居住。

维也纳市政府劳工就业服务局的采恩青格先生还对记者说，中国投资者除了需要解决居住许可问题外，如何在当地雇佣到合格劳动力，也会成为“麻烦”。他提醒说，奥地利在用工方面法律规定繁多，对于雇佣失业者、在女性不占优势的工作岗位上雇佣女性、雇佣残疾人和岁数较大的人等，奥地利政府都有很多资助，投资者用好这方面的法规是非常有益的。▲

(王怀成)