浅析离退休人员的思想政治工作的强化措施

2017-12-25

新商务周刊 2017年18期

关键词：强化措施老同志思政

浅析离退休人员的思想政治工作的强化措施

文/曹雯瑾，江苏省有色金属华东地质勘查局资源调查与评价研究院

思想政治工作是离退休管理中的一项重要工作，其对于社会的和谐稳定具有重要的意义，本文分析了离退休人员思想政治工作的强化措施。

离退休人员；思想政治；强化措施

1 离退休人员思想政治工作的必要性

离退休人员对单位具有充分的了解，他们具备专业的技能以及长期的工作经验，如果可以发挥出他们的余热，对单位发展来说也是有利的。离退休人员对单位的感情很深，这是他们工作了几十年的地方，他们的态度也会影响下一代对单位的态度，因此只有让他们做到老有所乐及老有所养，这样就可以保持和加深他们对单位的感情，也会教育他们的子女为单位奉献自己的力量，而单位如果不注重和解决不好离退休人员的思政工作，那么就会让单位失去民心，对其自身发展十分不利。离退休人员的思政工作很重要，和单位发展具有紧密联系，因此需要注重。

2 离退休人员的主要思想状态概述

2.1 心理活动较多样性

很多离退休人员都在岗位上工作了很长时间，突然要离开，就会感到不适应，需要一段时间才能让心理适应，而退休也必将让他们的交际圈变小、生活体系发生变化、与社会接触减少，这些都会让他们的心理中感到不适，会觉得失落和寂寞，这时他们也更需要关注和沟通。另外，他们具有丰富的工作经验和成绩，这也让他们内心觉得自豪和荣誉感，要弥补这种缺失就需要帮他们找到心理寄托。

2.2 关注自身健康情况

离退休人员在退下工作岗位后，年龄都已经非常大了，不同疾病也慢慢找上门，但是人们针对健康的追求是相同的，都希望自己可以健康长寿，可以有一个幸福祥和舒适的晚年。所以，当有的离退休人员得了一些重大疾病后，是不是可以快速便捷的实施治疗与护理，是离退休老人十分关心的问题，尤其是医疗报销比例能否增大；能否每年定期实施免费体检等都是目前十分关心的热点问题。

2.3 希望可以发挥余热

离退休人员主要可以分成脑力劳动及体力劳动这两种，分别在心理状态上也不同，但是却有一样的希望，就是希望工作能够延续。大部分脑力劳动者因为他们的职业习惯及人生观，使得他们注重的是精神上的充实及享受。而体力劳动者则具有很好的体力及精神，他们更注重追求能够有所作为。

3 离退休人员思想政治工作强化措施

3.1 落实人员的福利保障

单位在思政工作中，需要主动关注那些老同志的生活，帮助那些需要帮助的老同志。离退休干部医疗问题也是一项重要内容，他们为单位的发展做出了巨大的贡献，很多老同志在工作中出现积劳成疾，因此需要尤其注重这些职工的医疗报建工作，要在政策规定单位内实行报销，建立相关的监管制度，做到节俭，避免铺张浪费。另外，对于离退休人员的居住、出行等问题也需要关注，这就需要单位中的工会可以根据国家相关的制度提前做好前期工作，落实离退休人员的有关生活待遇问题，比如可以呆板老年证、公交免费证明等形式帮助他们解决生活困难。

3.2 组织多彩的文体活动

加大离退休党支部建设的活动资金和设施设备的投入，保障各项活动具备适宜的场所和设施，结合实际积极开展“文化养老”活动。（1）定期组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动如书画展览、才艺展示、文艺宣传、评选健康老人之星、文体竞赛等活动，让离退休人员在展示风采、回归集体中收获友谊；（2）联合相关部门定期举办饮食养生、医疗卫生、心理辅导讲座等，让他们达到身心健康与和谐。

3.3 丰富思想政治的内容

丰富思想政治工作的内容主重点有四个方面，第一，应该加强单位和离退休人员的联系，在日常生活中应该有专门的工作人员和他们接触，听取老同志针对单位发展的建议。第二，能够定期组织离退休老同志参观当前单位的生产经营状况，使他们明确到单位现在的发展情况，感受单位的新变化与新气象，感受国家科技发展包括党政策带来的新风貌，使他们全面了解现在的政策与方针。第三，能够定期开展座谈会，利用座谈会，使老同志可以敞开心扉、畅所欲言，也作为单位进一步发展的思路借鉴。最后，应该重视对老同志心理上的关怀，积极组织喜闻乐见的活动，防止他们心理上的孤独感与失落感，丰富精神文化生活。

3.4 坚持务求实效的原则

离退休人员很多都是追求实效的，这和他们成长的年代环境也有关系，他们很多都不喜欢走过场及花架子，因此对他们开展思政工作时，就需要坚持实事求是原则，可以对他们进行面对面、心贴心的工作，思政工作人员还需要保持冷静的头脑，能够对问题进行理性分析，找出解决方法。工作人员需要将离退休人员的问题看成自己的问题，满足他们的需求，提升服务质量。在为离退休人员解决问题时，要做到不论大小，都能实效的进行解决，还需要做到部分缓急，离退休人员的思想问题都很重要，只有确保他们的思想情况，才能促进单位稳定、长远的发展。

3.5 发挥离退休人员优势

离退休人员具有丰富的工作经验和技术，可以发挥他们在物质文明建设中的促进作用。一些老同志可以围绕经济发展战略、重大建设项目，进行深入的调研，为单位决策提供咨询。还可以返聘他们到各种专业岗位上，通过不同方式帮助青年职工快速、有效的成长，对广大青少年进行爱国主义、社会主义、集体主义教育。还需要积极鼓励和支持回农村安置的老同志参与到当地项目建设中。另外，可以充分发挥他们的作用，促进社会政治、经济文明发展，促进党建工作开展。很多地方都能够让离退休人员发挥出他们的余热，如抵制邪教、弘扬先进文化、维护社会稳定、加强廉政建设、健全民主决策、各项社会公益活动等。