电力系统自动化技术安全管理

2017-12-25

新商务周刊 2017年18期

电力系统自动化技术安全管理

文/杨雄，国网山西省电力公司太原供电公司

目前，在电力企业的发展中，自动化技术被广泛地应用在了电力系统中，如此，不但保证了电网运行的可靠性和安全性，还有效的节约了电力能源的消耗。但是在实际的电力系统中，自动化技术的应用还存在着一些安全管理方面的问题，这些问题严重的影响了电力系统的正常运行。本篇文章针对电力系统自动化技术安全管理进行了深入的研究。

电力系统；自动化技术；安全管理

我国科学技术的发展，有效的带动了电力系统自动化的建设速度。目前，很多电力企业带电力系统中都应用到了计算机技术、网络技术和自动化设备，这样一来，也就有效的提高了电力系统自动化技术的水平。但是即便如此，在实际的运行中，由于各种问题而造成大面积停电的事情常有发生，给居民的正常生活和企业的生产带来了严重的影响。因此，对电力系统自动化技术安全管理进行研究有着非常重要的现实意义。

1 电力系统自动化

电力系统自动化是一个综合自动化系统，其工作流程大体上可以归纳如下：在某一个范围内，选取一个中心地带，此中心地带是相对的，在此中心地带安装计算机系统，以此为中线点，向周边辐射网络，与此同时，在其周边的发电厂、变电站安装信息服务系统和可以反馈信息的远程装置，以此构建出一个立体式的网络结构，在这个网络结构中，对相关的数据信息下达指令或者进行传输时都会变得更加畅通。位于中心地带的计算机系统可以对整个网络的运行情况进行调控，从而实现常规操作的自动化。

2 电力系统自动化技术安全管理的现状

2.1 电力系统自动化技术在设计方面不够合理

目前，通过大量的运行实践发现，我国的电力系统自动化技术在设计上还是比较缺乏科学性和实用性，这也就导致了电力系统在运行中经常会出现一些超负荷的情况，相关人员对这种现象进行分析后发现，其主要是由于电力系统自动化技术在设计时没有按照我国的实际国情来进行设计，从而导致了所涉及出来的自动化技术与实际情况出现了差异，引起了一系列的事故发生。

2.2 缺乏完善的电力系统自动化技术管理制度

因为我国在电力系统自动化方面的研究时间比较短，而在电力系统自动化安全管理方面的制度还都是国际上比较先进的安全管理条例，其条例虽然被大多数国家应用着，但是与我国的实际国情还是有一些出入的，这也就导致了我国电力系统自动化技术管理方面缺少了相关的制度管理手段，使得一些权力和责任不能真正的落实到相关人员的身上。比如说电力系统出现故障以后，一些相关人员首先想到的不是如何解决问题，而是将责任相互推诿。

3 电力系统自动化技术的安全管理措施

3.1 合理的设计电力系统自动化技术

与一些发达国家相比，我国的电力系统自动化技术还是与其有些差距的，这也造成了我国电力系统在安全性上达不到相关的标准，所以，要想实现电力系统自动化技术的安全管理，设计人员在设计阶段就要将影响电网安全运行的各种因素都考虑进去，将一些不利的因素从源头上就进行制止，以此来提高我国电力系统运行的安全性和稳定性。设计人员在设计时，可以从以下几个方面出发：首先，用分布式进行设计，保证电力系统各个单元之间是独立存在的，并不会受到彼此的影响；其次对需要进行二次接线的地方，尽量简化。可以使用多功能的继电器来代替，这样不但能够避免开关柜内的复杂接线，还能够避免各个单元之间互相影响；最后，应加强电力系统的各个软件和硬件的兼容性和扩展性，以此来保证电网运行的环境质量能够达到标准要求，进而提高电网的运行效率。

3.2 对电力系统自动化技术管理制度进行完善

为了不影响人们的正常生活和工作，各电力企业要加强电力系统自动化技术方面的安全管理，从而将电力系统在运行中可能出现的一些问题降到最低。因此，各电力企业应该在企业内部建立完善的电力系统自动化技术管理制度。首先，根据本企业的实际运行情况，制定电力系统自动化技术安全管理的责任制度，保证各个责任人分工明确，各负其责。如果电力系统在运行中出现了故障，需要相关的责任人采取有效的措施进行补救。而现在，在一些企业，由于没有制定相关的安全管理制度，使得在出现问题以后，相关的责任人首先进行的不是采取措施解决问题，而是将责任相互推诿。为了避免这种现象，各电力企业应对内部进行明确的分工，以此来提高相关人员的责任意识，进一步来提高本企业的电力系统自动化技术的安全管理水平；其次，各电力企业应对电力设备和自动化技术进及时更新，以保证电力系统运行的安全性

在不断加快的电力系统自动化建设方面，很多新的自动化设备和技术将会被广泛的应用在电力系统中，同时，也就要求相关的工作人员能够具备更加专业的技术。但是根据调查，目前，很多电力企业的电力系统自动化技术管理人员和维护人员的专业文化程度并不高，因此，这也势必会影响到电力系统自动化技术的长期发展。因此，各电力企业应努力提高相关人员的专业技术能力。企业可以为相应的技术方面的人员提供一些专业知识的培训，培训的内容要根据技术人员具体的岗位以及职责来进行确定，使技术人员能够掌握最先进的专业知识，并且将其应用到具体的工作中。