2016年度《管理科学》优秀论文评选结果

2016年度《管理科学》优秀论文评选结果

为了推动管理科学的发展，促进学术交流，活跃学术气氛，吸引更多的优秀论文，贯彻和体现本刊的办刊宗旨，本刊在2014年和2015年举办了两次优秀论文评选活动，这一举措在读者和作者中引起了极大的反响。2016年继续开展此项活动，鼓励作者脚踏实地的做研究，为《管理科学》杂志提供更多高质量、高水平的学术论文和科研成果。

本刊2016年共刊出论文71篇，通过各领域专家评审，选出10篇优秀论文，本刊将给予优秀论文作者一定额度的奖金。敬请广大作者积极支持我们的工作，踊赐佳作，与我们共同携手把《管理科学》办得更好。

2016年度优秀论文获奖名单如下。

在线协同购物的媒介选择研究李 嘉,蒋 玲,张 亚,刘 璇,张朋柱董事会成员地位差异、环境不确定性与企业投资行为武立东,江 津,王 凯战略聚焦视角下的文化特性与新产品创造力研究赵 旭,刘新梅真诚型领导行为对团队创造力的影响李 燃,王 辉,赵佳卉两职分离形式的公司治理效应及其滞后性李建标,李帅琦,王鹏程初次购买和升级购买中的社会传染王殿文,黄敏学,周 南新创小微企业营销绩效研究:顾客合法性感知视角杨 艳,景奉杰媒体关注与税收激进———基于公司治理视角的考察田高良,司 毅,韩 洁,卞一洋审计师-客户公司的地理邻近性与会计稳健性罗进辉,李 雪,林芷如中国债券市场时变风险溢价———远期利率潜在信息杨宝臣,张 涵