互联网时代下工会思想政治工作创新路径

洪建华

摘 要：随着新时期我国科学技术的进步，互联网技术得到飞速发展，被广泛应用于社会的各个行业，在社会中扮演着越来越重要的角色。工会思想政治工作者既面临着巨大的挑战，同时遇到新的发展机遇。作为互联网时代下的工会思想政治工作者，要不断打破传统观念的束缚，主动创新思想政治工作路径，迎接时代带来的挑战。本文立足于现实分析互联网时代工会思想政治工作面临的挑战以及发展现状，对存在的问题提出一些关于创新工会思想政治工作有效策略。

思想政治工作信息网络化系统需要有宏观、中观、微观三个子系统构成。三者有机结合形成目标一致、各具特色的不同层面的信息网络系统。

宏观信息系统以中央及其政府的职能部门和省、市领导机构的会议精神、决议、文件等信息构成，信息突出指导性、思想性、理论性、政策性、原则性、方针性。宏观的思想政治工作信息系统，比较适合由高一级的部门统一建设，下一级部门直接调用为宜。

微观信息系统反映本部门和单位所从事的、面向群众或个人的思想政治工作的安排部署和工作动态信息。部署要明确，信息要生动活泼、鲜活具体。微观信息系统的栏目应占到全部思想政治工作栏目的80%左右，这些栏目内容才是最贴近实际、最贴近生活、最贴近群众的栏目。

关键字：互联网时代；工会；思想政治工作；创新路径

近年来互联网技术不断得到普及，使得工会职工接触和利用互联网的机率越来越频繁。从中国互联网信息中心统计的数据表明，职工的在所用上网用户中占据21%，是互联网下最为活跃的群体[1]。从互联网对职工思想观念、价值取向、思维模式等方面的影响来看，新时代工会思想政治工作的构建任重而道远，需要加强引导工会职工对互联网环境的思想应对策略。在充分认识到互联网技术对开展工会思想政治工作产生的重要意义基础上，必须积极探索出加强工会思想政治工作的新思路和新途径。

1 工会思想政治工作面临的挑战以及发展现状

首先，工会职工的思想道德修养面临严峻挑战。由于互联网的管理制度并不健全，所以网络环境较差，在资源共享的同时，有许多落后文化以及恶俗文化的存在，夹杂在学术信息、经济信息以及娱乐信息中间干扰者工会职工无法正常工作。网络中各种新型媒介的出现，方便职工反映利益诉求的同时，会给一些不法份子可趁之机，营造虚假事例骗取社会同情心和大量金钱财物。长期在这种环境下熏陶，职工可能会放松对自我道德约束，给工会的整体思想政治工作带来不良影响。

其次，工会在思想政治工作建设中无法有效利用先进技术手段。工会在组织开展职工思想政治工作时一般采用集体学习模式，这种模式虽然能在学习的气氛中提高职工思想道德修养，但缺乏对外界大事时效性了解，影响思想政治工作有效开展。尤其在部分工会职工出现问题，由于自身能力不足无法及时解决，可能会达不到预期的工会效果，没有充分发挥出互联网价值有效利用先进科技手段[2]。

最后，现有的工会职工在开展思想政治工作过程中，过于重视形式，没能从实际出发解决问题。工会的初衷是以组织的形式帮助职工争取更多的权益，在遇到无法解决的问题时可以有求助的对象，但通过对目前工会思想政治工作组织的形式来看，工会还远远没有发挥出其作用，整体水平有待提高。

2 互联网时代下创新工会思想政治工作的路径

互联网时代已经成为不可逆转的必然趋势，工会的思想政治工作要紧密联系网络，发挥出互联网技术的优势，将网络成为思想政治工作的新阵地。在这一过程中必须保持头脑清醒，充分利用互联网技术的优势，趋利避害，开辟思想政治工作的新形式。

2.1 认识到思想政治工作的重要性

工会思想工作者不仅要认清当下发展形势，更要顺从形式从内心认识到思想政治工作的重要性。在各行各业发展中，思想政治工作都是处于首要位置，对经济和社会起着基础性的向导作用，所以认识到互联网时代下工会思政面临的挑战以及新的发展机遇，牢牢稳固思政工作地位不动摇。只有这样，才能够为投入大量的人力、物力做准备，为之后的思政工作打下堅实的基础。

2.2 净化网络环境，完善思政工作管理制度

净化网络环境是整个社会共同努力的方向，不是依靠工会单个组织可以完成的任务。有关网络监管部门对网络环境进行及时监测，为网络管理制定完善的制度，杜绝一切有害违法信息的蔓延和扩散，防止有害信息的侵入，加强工会职工的思想教育培训，为职工树立正确的价值取向，做到心中存在法制观念和意识，考虑到实际情况，对上网纪律进行严格规范，逐渐培养起职工选择正确信息工作，把网络法制教育与网络道德教育相结合，延伸出工会思政管理的新内涵，同时抵制各种落后、腐朽文化的入侵[3]。

2.3 利用互联网技术，建立工会思想政治工作网站

随着网络信息技术的发展，各种新型媒介为工会的思政工作带来便利。利用互联网技术的优势，在网络中建立思想政治工作开展的主题网站，成为宣传工会先进思想文化和维护职工权益的新阵地，扩充工会思想政治工作的影响力。全国总工会副主席孙春兰曾说：“中国工会是党领导下的工人阶级群众组织，工会工作具有很强的政治性和政策性。创建中国工会网站，是全国总工会遵守中央部下发的《意见》的重要举措[4]。”《意见》要求我们工会组织要与时俱进，学会运用网络化信息传播媒介推进工会的思政工作，同时也是符合现代网络传播手段下的工会工作流程。所以，积极建立红色文化网站，重视对工会思政工作开展渠道的建设，逐步实现工会思政工作的网络化和现代化。从时代的发展中不断创新工会思政工作的形式，比如微博、微信等现代化信息传播媒介，提高工作的效率，充分享受到互联网时代带来的工会思想政治工作新变化。

3 结束语

综上所述，互联网时代虽然工会思政工作者面临诸多的挑战，但只要顺应时代的发展，抓住机遇，积极开创利用互联网开展思政工作的新形式，把握好思想教育的新特点，充分调动职工的积极性，最终会创新思政工作的新局面，为培养时代需要的人才提供精神动力。

参考文献

[1]田涛.基于互联网环境下开展工会工作的几点思考[J].青年时代，2015，（21）：69-70.

[2]廖宁江.互联网时代的职业院校思想政治工作创新[J].考试周刊，2016，（58）：141.

[3]汪灿德.论互联网环境下高校工会思想政治工作的方法创新[J].湖北师范学院学报（哲学社会科学版），2010，30（2）：116-119.

[4]张梅，田淑芳.网络环境下工会思想政治工作面临的挑战及对策[J].工会论坛——山东省工会管理干部学院学报，2006，12（4）：37，17.endprint