新职业青年：人生道路有无限可能

张惠清

新职业的诞生与发展不仅拓展了青年自主择业、追逐梦想的空间，也为社会注入了前所未有的活力，年轻人怀着极大的热情追求自己更感兴趣的、自认更有价值的就业和生活

毫无疑问，当代中国正处于一个新职业潮涌的时代。

家里太乱了，请个整理收纳师帮你“断舍离”；慢跑容易伤膝盖，雇一个陪跑师专业指导；出游没想好住哪个酒店，可以看看酒店试睡员给出的评价。还有食物造型师、无人机飞手、服装陪购师、时尚博主、网络主播……不知不觉中，随着社会经济生活的发展，我们身边多出了许多三百六十行之外的新兴职业。

新兴职业是相对传统职业而言，具有时代特性的一类型职业。专家指出，“新兴职业”的发布是基于职业的更迭、变化越来越活跃，需要向广大民众立体而形象地展示新职业的名称和内涵，完善我国国家职业分类和标准体系，培养劳动力市场需要的技能人才。

据不完全统计，我国目前有职业2000余种，且长期处于更迭变化之中。新职业的不断涌现，从另一种视角记录了当代中国经济的发展、社会的转型、人们观念的变革。

另一种视角下的社会发展史

新职业的不断涌现，是当代中国经济社会发展与变迁的生动写照。新职业的诞生与发展不仅拓展了青年自主择业、追逐梦想的空间，也为社会注入了前所未有的活力，年轻人怀着极大的热情追求自己更感兴趣的、自认更有价值的就业和生活。

职业变迁，反映着人们观念的变革和市场的走向，不失为另一种视角下的社会发展史。

粮油管理员、粮油票证管理员、物资供应员、蔬菜作价员……这些曾经风光的职业已不见踪影。21世纪出现的新兴职业，如各类经纪人、劳动关系协调员、商务策划师、投资分析师等，都带有浓郁的市场经济色彩。

上世纪70年代末期开始，中国开始了从计划经济向市场经济的转型。由此，一批职业被淘汰、衰落，新职业不断涌现。个人就业意愿也由无条件服从组织变为自主择业、双向选择。在对外开放和改革发展中成长的一代不再安于现状，市场竞争意识逐渐形成。

中国就业促进会副会长、北京大学职业研究所所长陈宇陈宇说，在计划经济时代，个人很难有职业横向移动的机遇和动力，而市场经济则赋予个人自主择业、自主创业、自由发展的权利，给职场注入活力。“职业兴衰，从某种程度上，映照出社会发展与体制变革的轨迹。”

另一条轨迹则是产业格局的调整。陈宇告诉记者，随着工业化、机械化程度越来越高，提供实物产品的第一产业和第二产业，发展趋势是“减员增效”，即提高生产效率，减少劳动力。而第三产业发展的关键词则是“增员提质”。“从现代服务业中衍生和萌发的大批新职业，其分工越来越精细、专业化程度越来越高，吸引了大批就业人群，这就是对产业格局调整最典型的映照。”

此外，城市化和信息化的浪潮，同样在职业变迁中有迹可循。“农民工大量涌入城市，新的就业群體及新的职业在此背景下不断产生，这是城市化浪潮的体现。而从不少‘高精尖工种的产生中，我们则可以明显感受到信息化浪潮所带来的社会变革。”陈宇说。

高收益与高风险并存

近年来，民用无人机的应用越来越多。据报道称，一个初入行的飞手，起薪可能就是每月四五千元。一个有经验的能维修维护的熟练飞手，年薪起码在15万元以上。而一个有资历的无人机优秀飞手，就不光是年薪多少的问题，更得有期权、股份才留得住。

“我每天起床的第一件事就是查看是否获批飞行空域，如获批以后立刻进行飞行器安全检查。确认一切正常，进行空军飞前通报，获准后无人机上天。”天眼通航拍创始人、资深民用无人机持牌飞手刘士清饶有兴致地讲述着他一天的工作流程。

提到无人机，人们并不陌生，无人机飞手作为一项职业，也越来越多的得到人们的关注。互联网研究机构艾瑞咨询曾发布《2016年中国无人机行业研究报告》，称我国小型民用无人机市场进入快速成长期，预计到2025年，国内小型民用无人机市场总规模将达到750亿元。

刘士清作为资深飞手，在谈到行业现状时也表示：“无人机持牌飞手目前确实比较紧缺，截至2016年6月，国内无人机持牌飞手不到6000人，而市场对于这方面人才的需求至少是10万级别。并且无人机的应用范围也在不断扩大。”

提到行业的薪资水平，刘士清微微一笑：“无人机飞手好比汽车驾驶员，首先得有驾驶证，有了证以后，老司机一般比新手赚的多，懂得修车的老司机比普通老司机赚的多。无人机也是一样，仅仅会飞，每个月的薪水也就几千元。经验丰富的飞手，情况就各不相同了。有些资深的飞手不仅操控技术好，还懂得维修、参与新机型的研发试飞、能参加航展等等，这部分人确实会获得高额的报酬。”

他表示，无人机飞手这项职业不要求一天8小时都在工作，但这并不代表这项职业很轻松。比如拍摄时要考虑对光的要求，对天气的要求，起早贪黑是常有的事情。还有对特定景别的要求，为了取几个镜头的景，他们经常要驱车几百公里。

然而在刘士清看来，这项职业最大的压力不仅仅来自于工作本身，更多的是来自于对设备及地面人员的安全保障。

他说：“我们操作的无人机单价通常都达到十几万元，飞机上天以后，不仅要完成好航拍任务，还要保证飞机能安全返航并降落。无人机空中出现机械故障，坠机、炸机甚至失踪，这些风险都是客观存在的。一旦出现这种状况，我们不仅要承担飞机的损失，还可能要赔偿客户的违约金。”

“设备坠毁还不算是最严重的，飞机坠机以后砸伤路人，性质就不一样了。我的同行就遇到过这种情况。所以作为一名无人机职业飞手，仅仅会飞是远远不够的，把与无人机飞行相关的每一个细节都考虑到位、预防到位并处理到位，这样才算是一名合格的无人机飞手。”刘士清补充道。endprint

发现本真的自己

成为专职整理师之前，1989年出生的韩艺恩在陆家嘴一家金融企业从事法务工作。但这份工作没有给她带来任何成就感。在罗列了所有可能的选项之后，她很快找准了目标：从事整理收纳的工作。

整理收纳行业作为新兴行业，很多人不理解。因此开局并不顺利。韩艺恩给自己定了一个目标：“公益整理100家。”当时韩艺恩从自己邻居开始一家家去敲门，在敲开一位老太太的房门时，还没自我介绍完，老太太就轻蔑的呛她：“神经病啊”。甚至在地推过程中，很多人當着她的面丢掉刚刚送过去的名片。

“当时不知哪里来的勇气，尽管敲陌生人的门，有些害怕，但还是勇敢地继续做下去了。”韩艺恩说，终于有人给她开门了，一个敞开的防盗门，就是对她最好的鼓励。

一家一家地去实地操作，同时在网络上也聚集了很多整理归纳粉丝。韩艺恩的整理收纳方法渐渐被认可，她被人们称为中国的整理小天后，也有媒体称她为中国的“近藤麻理惠”。越来越多的讲座请她去，她开始频繁地上电视节目，上各种杂志。英国的BBC也敏锐地捕捉到了中国的这一新兴行业，采访了韩艺恩。

如今，韩艺恩创立的“艺恩品牌”已经成为整理业闪亮的品牌，韩艺恩从最初的一个人在奋斗开始带团队，在组建团队的时候，韩艺恩凝聚了一批整理收纳爱好者共同从事，并没有真正把“利”放在前面。不以“利”打头的经营思路虽说让她独树一帜，但在招募团队成员时也遇到了不小的挑战，毕竟不是所有人都能达到这一高度。韩艺恩也认识到这一点，在招募成员时不看重学历、年龄等硬件条件，而是看两者理念是否一致。

她开始着手建立一些行业规则，想站在更高更远的地方看整个整理行业。在培训学员时，在着装等方面也做了规范，“从一开始就是奔着要做强整个行业去的。”这是韩艺恩对自己的要求。

艺恩整理已经成了行业标杆，但这似乎远没有达到韩艺恩的要求，她并不把艺恩整理定性为一家商业公司，认为公司要有大志向、大文化，要做一个有理念传播的组织。她说，“我希望将来可以建立全国乃至全世界的整理家协会，把整理收纳纳入中小学课本中学习，让中国的新一代从小就可以接受整理教育。”

“我喜欢文学、艺术、哲学和心理学。这些所有的内容和家居整理收纳都能很好的结合起来，很多人听了我的课都改变了人生轨迹。”韩艺恩说。她的整理理念也很哲学，在她看来：整理的意思是去除无用的部分，收纳就是收进、容纳。整理收纳的本质是能够让我们发现自己，做家庭整理就是发现家本身的样子，是一个自我启迪的过程。通过整理收纳，可以理顺自己拥有的物和情感，让你和自己内心有一个对话，去发现本真的自己。

不仅仅是“脑洞大开”

投身360行之外的新兴职业，折射了青年一代就业观念和人生观价值观的变化。新一代年轻人在追求自身价值实现的同时，也更加注重内心体验。选择职业更加自我，即从自己意愿出发，更注重个人价值的发挥。

“新兴职业虽然看上去‘脑洞大开，但能在‘脑洞大开中寻找到适合自我的发展方向，也是一种就业理性。” 华夏国际人才研究院院长陶庆华说，“社会应对选择新兴职业的年轻人给予更多理解与宽容，为他们选择适合自己的个性成长之路创造更为自由的空间和环境。”

在大众眼中，新兴职业多属于服务行业，赚的是“智慧钱”和“个性钱”。比如，酒店试睡员的工作并没有想起来那么简单。

“试睡员主要通过试睡不同的房间，检查房源的环境、配套设施及条件，发现不足和需要改进的地方。”宋熙是上海的一名试睡员。她介绍说，每次试睡后，她都将通过书面的试睡报告形式反馈给商家，并使之进行相应改善。

但试睡员绝不仅是“体验睡觉”这么简单，用专业的知识提出合理化建议，提高用户量和用户体验，这才是最重要的。

将旅游和工作相结合，这是热爱旅行的年轻人宋熙当初选择做试睡员的很大原因。她表示，就试睡而言，能够经常去不同的地方，体验不同的特色和风情。这给工作带来了新鲜感的体验。但是另一方面，经常出差容易给试睡员带来舟车劳顿的感觉。宋熙说：“我们的试睡任务比较繁重，通常不是在试睡，就是在试睡的路上。”

在宋熙看来，试睡员并不是一份年轻人专属的工作。只要喜欢旅游，对试睡有着足够的热爱，任何年龄段的人都可以从事这份工作，“它是不受年龄限制的。”

但同时，她强调，试睡员并不像外界看起来那样轻松和舒服，“躺着就能赚钱”。在宋熙看来，这是一份因兴趣而来的工作，能让自己的人生体验变得丰富多彩的同时，更需要试睡的专业能力、细致入微的观察能力和独特的创意。“当然，由于经常在路上，良好的身体素质也是必备的。”

对宋熙而言，做试睡员最有成就感的时候是看到自己试睡并提出建议的民宿，经过改善迎来了越来越多的客人，并受到了大家的广泛好评。“这种感觉很好，是自我价值的体现。”

让未来充满无限可能

处在市场化的大背景下，社会多元化、职业多样化是必然。但很显然的是，新兴职业还都是新生事物，任何新生事物出现之初，都必然会有一些不足甚至乱象。因此，当务之急，无疑是要为一些新兴职业做好相关“配套”工作，使新兴职业在“诞生”以后，能够规范化、科学化地存在与发展。

“新兴职业是相对传统职业而言，具有时代特性甚至颠覆意义的一个职业类型。因为出现时间短，所以大多没有行业标准，也没有准入门槛，必然会带来一些失控的现象，亟待加强监管。”智联招聘首席执行官郭盛强调。

其实，对于新兴职业，即使有了职业标准和入行门槛，也难免有一些乱象出现。无人机飞手这个职业就是如此。严格来说，无人机飞手只有具备中国航空器拥有者及驾驶员协会颁发的证书，才具备空军报备的资格，才符合正规单位招聘的标准。但由于无人机持牌飞手十分紧缺，导致大量黑飞人员出现，不仅搅乱了收费市场，坠机、炸机等引起纠纷也时有发生。

新兴职业的产生，往往基于经济发展与科技进步。人工智能等新技术的出现，使得一些传统岗位面临被替代的风险，但同时也会提供大量新兴职业。最具代表性的，恐怕还是无人机飞手。互联网研究机构艾瑞咨询发布的《2016年中国无人机行业研究报告》显示，中国小型民用无人机市场进入快速成长期，预计到2025年，总规模将达到750亿元，由此产生的无人机飞手岗位，将数以十万计。

无可置疑的是，新兴职业对青年一代的吸引力是巨大的。“亟待从供需双方对新兴职业加以定义和规范，才能帮助其健康成长。”郭盛说，“一方面，有关部门需要关注这些新兴职业，逐步建立完善的行业从业规范。另一方面，应完善相关的保障制度，对服务过程中出现的问题，确保双方都有相应的维权途径。”

对于即将走上社会的青年学子而言，新兴职业的出现，无疑是一个不错的就业机会。调整心态，对新兴职业抱以接纳的态度，在有可能的情况下，不妨去选择新兴职业；其次，要有适应需求的心理准备，并努力提升与完善自己，比如一名幼师，如果不想在幼师职业的竞争中体会就业难，不妨再去学习一下心理学，去学一些开发儿童情商的知识，然后勇敢地去尝试儿童情商老师。

新兴职业是职业多样化、社会多元化的表现，也是社会在向前发展进步的一种体现，求职者要抓紧这样的就业机会。但当下，要使新兴职业成为社会创新动力、成为社会进步的推进力量，一方面显然要为其做好“配套”；另一方面，则需要广大求职者调整思路，不仅要勇于尝试，而且要完善自我，努力使自己一专多能，不仅要适应新兴职业，更要热爱新兴职业。

相信经过相关部门的合理规划与科学管理，通过求职者的热情参与，一些新兴职业必将会成为求职者的新选择，成为就业压力的缓解器，成为推动职业和社会向前进步的动力。

责任编辑 李菡丹endprint