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山西省国资委召开“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育动员会

2017-11-25

支部建设 2017年17期
关键词:国资制度化国资委

山西省国资委召开“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育动员会

5月10日,山西省国资委系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会在太原召开。山西省国资委党委委员、副主任马进传达了山西省委宣传部推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“维护核心见诸行动”主题教育宣传方案,省国资委党委副书记、主任郭保民作动员讲话。会议由省国资委党委常务副书记曹慧昌主持。

郭保民在讲话中强调,在全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育,是省委、省政府从旗帜鲜明讲政治的高度作出的重大部署;是确保中央各项决策在山西全面、正确、有效贯彻执行的重要保障;是切实增强“四个意识”的实际行动;是持续深化全面从严治党的必然要求;是顺利推进国资国企改革的重要保证。全省国资国企系统各级党组织和全体党员干部,要牢牢把握主题教育这一重大契机,提高标准,对标一流,苦练内功,真学实干,把全面深化国资国企改革不断推向前进。

针对如何通过扎实有效地开展主题教育,促进国资国企不断深化改革,郭保民提出八点意见:

一是通过开展主题教育,坚定转型升级信念不动摇。今年一季度,全省经济以6.1%的速度增长,这是山西近三年以来的首次翻身仗。从一季度支撑经济的数字不难看出,国有企业发挥了重要的作用。而在其中,煤炭是主要的支撑力,传统产业仍然是重要力量,新兴产业增长乏力。省委、省政府清醒地认识到,越是经济向好,越要坚定不移地推动转型升级,旗帜鲜明引领转型,综合施策推动转型,提高标准倒逼转型。要抚伤思痛,深刻汲取历史教训,主动甩脱固有的路径依赖,打碎“再现煤炭黄金十年”的美梦,不能好了伤疤忘了痛,决不能重复昨天的故事,不能拿着新买的船票登上旧客船。这一点,是我们在开展主题教育中首先要认真把握的。

二是通过开展主题教育,增强推进国企改革的紧迫感和使命感。省委、省政府高度重视国资国企改革,骆惠宁书记、楼阳生省长春节后上班第一天就深入国企调研,王一新副省长不间断地对国有企业改革进行研究部署。骆惠宁书记说,他最操心的就是国有企业改革。迎接我们的将是艰难的实战。我们既要总体推进,又要重点突破,以主题教育为动力,全面启动各领域和各大集团自身的改革。

三是通过开展主题教育,全面提升工作质量和效率。推进改革首要是提高效率,为改革创造宽松、优质的环境。提高效率从国资委抓起,国资委机关机构改革已经完成,要秉持服务至上的理念,想企业之所想,急企业之所急,为企业提供全方位服务。要经常换位思考,推心置腹体察企业之不易,设身处地了解企业之急忧。要高效落实放管服要求,减少制度交易成本。要利用互联网和现代科技,提高公文运行和办事效率。要着力解决拖拉、散漫的问题,所有工作项目都要限期办理,切实提高服务企业的执行力和落实力,提高标准,对标一流,追求卓越。

四是通过开展主题教育,牢固树立敢于担当的理念。骆惠宁书记讲,山西要走向大治,必须有一支与大治相适应的干部队伍,山西国资国企改革中要攻坚克难、攻城拔寨,同样要有一支能打硬仗、敢于冲锋陷阵的队伍。不担当的干部肯定不是好干部,宁愿用洗碗打碎碗的人,也不能用不洗碗的人。新的形势、新的任务、新的要求,对每个领导干部都是严格的考验。要注重在改革一线和急难险重的关键时刻,锻炼干部、识别干部、检验干部。每个领导干部都要认清和扛起肩上的使命和重担,通过开展主题教育,团结带领广大干部职工,在国企国资改革中再创佳绩、再建新功。

五是通过开展主题教育,时刻保持争先创新意识。从竞争力的角度来看,一个省没有几个有竞争力的拳头产业和企业,就很难在全国形成行业影响力。过去,山西的煤在全国是“老大”,现在芳华已尽,风光不再。那么,山西的话语权在哪儿?骆惠宁书记提出,山西要当“全国能源革命的排头兵”。抓好这个“拳头”,山西就会立于不败之地。所以,在能源革命上,国有企业要奋力往前冲,这是发展战略问题。唯有创新,才会出奇制胜,占领制高点。在改革中要不断研究,敏锐观察行业发展趋势,把握前沿风向,时刻保持创新争先意识。

六是通过开展主题教育,树立“功成不必在我”的政治胸怀。开展主题教育,要解决干部价值观问题。一场深刻的改革,需要几代人前赴后继的努力、驰而不息的付出、咬定青山不放松的勇气、一张蓝图绘到底的精神去实现。任何一项工作,一旦确定目标,就要坚定不移推进、不折不扣完成。我们前期的“双清”工作开了个国企改革的好头。今后的改革都要保持这种势头,摧枯拉朽,所向披靡。

七是通过开展主题教育,不断增强干部能力建设。要不断提高学习研究能力,加强理论、政策、新知识的学习,防止能力不足、本领恐慌。对重点政策和业务要钻深吃透,防止浅尝辄止、底数不清。要提高开拓创新能力。越是改革进入深水区和攻坚期,事业发展越要迈入更高阶段。要敢于攻坚克难,善于解决改革难题,防止固步自封、守成无为、得过且过,靠传统思维和经验办事。要强化标杆意识,不断加强横向比较,只有横向比较才能找到标杆,发现差距。不能总是跟过去比较,满足于自身取得的一点小成绩。

八是通过开展主题教育,全面加强党对企业的领导。改革越深入,国有企业在全局和战略中的地位作用更加突出,加强党对国有企业的领导,加强和改进国有企业的党建,就更为紧迫、更加重要。要把加强和改进党的领导贯穿改革始终,贯穿于国企法人治理全过程,让企业决策更科学、投资更有效、改革更有力。要加强集体领导、推进科学决策,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。管干部聚人才,建班子带队伍,抓基层打基础,领导群众组织并发挥其作用,始终围绕企业的中心任务开展工作,在主题教育中,把党中央精神和省委、省政府的部署,不折不扣落到实处。

郭保民强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育,是山西今年的重大政治任务,也是在党的十九大召开前后,迎接十九大、贯彻十九大精神的重要思想工作。我们要以高度的政治责任感和使命感,切实抓紧、抓实、抓出实效,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!(本刊记者)

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