坚决打赢国资国企改革攻坚战

□本刊编辑部

开卷有益

坚决打赢国资国企改革攻坚战

□本刊编辑部

新春伊始，上班第一天，中共山西省委书记骆惠宁、省长楼阳生就兵分两路，分赴晋城市和焦煤集团就推进国企改革进行专题调研并提出具体要求。山西省委、省政府两位主要领导用这种方式向全社会传达出鲜明的信号，那就是国资国企改革将是今年山西十分重要的工作和重大任务。2月9日，山西省政府召开全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议，对国资国企改革再次作出攻坚部署，体现了省委、省政府坚决打赢国资国企改革攻坚战的信心和决心。

多年来，山西在深化国资国企改革方面进行了积极探索，做了不少工作，取得阶段性成效。但是，把山西国资国企改革放到全国大背景中来看，确实有滞后的问题。山西国资国企改革零碎性、浅表性、短期性特征明显，“补课”和“赶考”的任务都很重，不少深层次问题亟待破题。山西国资国企改革已经到了不彻底改不行、不抓紧改不行的历史关口，必须下定决心，敢于担当，不能再错过窗口期，不能把问题留给后人。要通过大刀阔斧的改革赢得蓬勃活力和后发优势，着力在根上改、制上破、治上立，推动国有企业瘦身健体、固本培元、提质增效，使国有企业真正成为转型升级的主力军。这是决定山西转型前途的关键一招。

山西国资国企改革总体要求是“市场化取向、竞争力目标、专业化重组、股份制改造、现代化管理、科学化监管”，明确了改革的战略目标、方向路径和关键环节，核心任务是建立真正意义上的现代企业制度。当前首要之事，就是要凝聚共识，形成推进国资国企改革的强大合力，坚决打赢这场国资国企改革的攻坚战。

在山西国资国企改革的道路上，历届省委、省政府和省属国有企业都进行了长期不懈的探索和实践。改革的阶段性成果不断涌现，深化改革的能量不断聚集。经过这么多年的量变到今天，山西国资国企改革正处于即将获得突破性推进的爆点，该是量的积累到质的突破的时候了。因为，省委、省政府决心坚定、领导有力，国资国企翘首以盼，全省广大人民群众和社会各界更是给予厚望，全省形成了前所未有的支持改革、呼唤改革的氛围，并达成了广泛共识。

我们深知深化国资国企改革是一场攻坚战，必须进一步解放思想，敢于破除一切阻碍国资国企改革的落后思想观念、旧的行为方式、旧的政策瓶颈，只有这样，我们才可以在改革的道路上突破艰险，阔步向前。

“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回”。在这场国资国企改革攻坚战中，面临的都是深层次重大问题，解决起来没有一件是容易的。对改革的艰巨性，我们必须要有深刻的估量和充分的思想准备，我们没有退路，别无选择，必须明知山有虎、偏向虎山行。山西必须背水一战，坚决打赢国资国企改革攻坚战。只有这样，我们才能无愧于党，无愧于人民。