以良好的家风助力党风建设——学习贯彻党的十八届六中全会精神体会

□ 李剑力

以良好的家风助力党风建设
——学习贯彻党的十八届六中全会精神体会

□ 李剑力

十八届六中全会特别强调全面从严治党，党员干部要把家风建设当作全面从严治党的重要内容，通过加强家风建设使六中全会精神落到实处。应该说，党员干部的家风与作风、党风紧密相连。如何经营好家庭，培育好家风已成为党员领导干部一生的必修课。

一、领导干部要带头建立良好的家风。十八届六中全会强调，各级领导干部要注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。在家风建设方面，党员领导干部这个“关键少数”必须以身作则、率先垂范。首先要解决好“给子女留什么”这一根本问题。有些党员领导干部之所以出问题，一个重要原因是没有解决好“给子女留什么”的问题。历史和现实告诉我们，最重要的是给子女留精神财富。其次是必须抓住严管亲属子女、不搞特权这个关键。正如习近平总书记所说“对亲属子女要严格教育、严格管理、严格监督，引导他们力戒特权思想和享乐思想，不行不义之举，不谋不义之财”。家风建设的关键是严，严管才是厚爱。再次要守好亲情关，不要在亲情关上栽跟头。要在关心关爱亲属子女时不失原则、不搞特殊、不损公肥私。每位党员领导干部要时刻牢记在心、落实到具体行动上。

二、加大对党员干部教育培训力度。党员干部的家风在很大程度上会在机关单位的形象、风气上显现出来。如家庭和谐，有利于党员干部投入工作，整个单位部门的风气才会良好。不和谐的家庭，不仅会影响党员干部的工作，严重时还会使单位不得安宁。因此，机关单位要重视单位员工的家风教育，一要定期召开“三会一课”，以家风建设为主题开展活动。要求党员干部要严于律己，严管妻儿及身边人；二是把家风建设纳入党员干部教育培训的必修课。在“两学一做”学习教育中，要让党员干部理解习近平总书记关于家教家风重要讲话及意义，分析党员领导干部家教家风存在的问题，对正反方面的典型案例进行剖析，使党员干部清醒地认识到，凡出问题的党员干部，大都与缺乏良好的家教家风有关。而优秀干部，都是从小就受到了良好的家教家风教育。结合我国传统家教家风，对党员干部进行家教家风教育，主要包括中国的孝文化、勤俭节约、吃苦耐劳、精忠报国等家风教育。

三、发挥各级党组织在家风建设中的作用。党员干部的家风好不好，党组织也有责任。各级党组织要在促使党员干部重视家风、建设家风上发挥应有的作用。过去，一些党组织在认识上存在误区，认为家风建设是家庭私事，导致重视不够、关心不力，加上受“清官难断家务事”等旧观念的影响，一般不将家风建设纳入工作范畴。对于这种认识上误区，应该着力破除。各级党组织一要经常了解党员领导干部的家庭家风状况，结合对干部的日常监督管理，通过谈心、慰问等形式，及时了解和动态跟踪其家庭家风情况。二要进行经常性的家风教育，组织党员领导干部开展“家风建设在行动”等活动，把家风建设内容融入到“三会一课”中，讲好先贤和老一辈革命家的家风故事，大力宣传身边人身边事，发挥好典型示范作用。三要以组织关怀促进家风建设，各级党组织负责人要与党员领导干部开展经常性的谈心，帮助其解决现实中的实际困难。四要严格执行有关家风建设的法规条例和制度，按照《中国共产党纪律处分条例》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等相关规定，对纵容、默许亲属子女利用自己职权职务影响谋取私利的领导干部，要严厉处分；对管理、约束亲属子女不严、不力的领导干部，要问责；对品行不端、违背家庭伦理道德造成不良影响的党员领导干部，要予以调整。

四、加强和重视家风建设的宣传力度。一是要充分发挥各种传播渠道的舆论导向作用。电视、广播、报刊等传媒要积极宣传孝敬父母、尊敬师长等家教家风。二是要加大对家风公益广告宣传力度。在电视、广播、网络等媒体展示和进一步提高家风宣传效果。三是要充分利用墙报、宣传栏介绍家风做得好的家庭，张贴关于家训语录和标语，使家风成为党员干部学习的重要内容。四是要举办家风讲座，介绍和宣传家风，宣传家风好的家庭，树立典范。五是要利用报刊、杂志开辟家教家风专栏，进行家教家风征文活动，出版发行这方面的专门杂志、优惠出版专门著作。六是要开展文明家庭、和谐家庭、学习型家庭、良好家教家风等创建活动，结合城乡文明建设带动家风培育。

五、加强对党员领导干部家风建设的监督。一是要经常考察党员领导干部家风建设情况，以便于实时监督预防家庭腐败的发生。二是要积极拓宽社会群众监督渠道，广泛接受媒体及社会监督，让党员领导权力行使各个环节及其家属行为没有真空地带，置于有效的监管之下。三是要认真落实领导干部个人有关事项报告制度，对领导干部配偶、子女进行严格的规范、监督和管束。同时，加大对党员领导干部在家庭美德、家风建设方面的考核力度和执纪问责，从根本上构建党员领导干部的监督体系。

六、把家风建设纳入党员领导干部的考核范围。

把党员领导干部的“家庭美德标准”纳入干部考察范围，作为选拔任用干部提供更全面的依据。在对领导干部的考核考评中增加家庭美德方面的内容，必将进一步端正领导干部的家风家教。因此，要把领导干部家风考评纳入绩效考评机制，把家庭美德作为干部提拔使用、晋级、奖惩的重要依据，在选人用人方面用好家庭美德这根杠杆，落实“德才兼备、以德为先”的干部选拔任用标准，促进党员领导干部对家风建设的重视。

（责编：郭宁虎）

党建信息●

襄垣县：“党建+”成为襄垣农村发展新常态

襄垣县把抓好农村基层党建作为重要抓手，找准党建与经济、民生、社会治理等中心工作互促共进的结合点，将党建工作融入农村发展大局，让党建工作真正转化成为生产力、凝聚力、竞争力，如今，“党建+”已经成为襄垣农村发展的新常态。

一是党建+产业发展。找准基层党建与产业发展的结合点，结合“把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能人培养成村干部”的培养计划，探索实践“支部链接产业、党建引领发展”的产业党建模式，积极引导和带动更多群众参与到产业发展中来，形成“支部引领、合作社运转、群众参与”的良好格局。

二是党建+新型城镇化。抢抓全县新一轮旧改征迁机遇，分地块、分单元成立党小组，构建“党组织领任务、书记负总责、党小组长具体抓、党员积极参与”格局，按照“干干净净、漂漂亮亮、井然有序、和谐宜居”的总要求，把握城市建设工作重心，突出党组织在城市建设中的引领规划编制、引领空间拓展、引领智慧城市、引领投融机制、引领绿色生态“五个引领”作用。

三是党建+美丽乡村。通过“五道五治”专项整治美化农村环境，激发群众干事创业的热情，根据各自人文特点、产业特色和自然禀赋，探索各具特色的发展路径，打造特色乡镇、特色乡村、特色产业。结合美丽乡村建设，把有条件的农业园区作为旅游园区来规划建设，实现农业园区与旅游业的有机融合。

四是党建+脱贫攻坚。继续实施实施并完善“五帮联动”干部精准帮扶机制。注重精神扶贫，包村包户领导、驻村工作队、第一书记，都要引导群众转变观念，树立“宁愿苦干、不愿苦熬”“人穷志不穷”的思想，真正将“要我脱贫”转变为“我要脱贫”的观念。注重农业产业扶贫，依托“一村一业”，发展壮大村级产业，吸引更多农户参与到发展现代农业中来，实现集体经济“破零”，带动农民增收致富。

五是党建+基层治理。充分发挥党组织在基层协商民主中的领导核心作用，构建以基层党组织为核心，自治组织为主体，志愿者和社会组织为补充，驻县单位、村（社区）居民广泛参与的新型社会治理体系。坚持有事多商量、早商量、好商量，广纳群言、广集民智，通过协商统一思想、增进团结、加深感情、让民作主，真正把好事办好、实事办实。。

（李 娟）

（责编：张灵霞）