十四冶团委“从严治团”见实效

近来，在十四冶党委和集团团委的指导和帮助下，十四冶团委以“一学一做”为契机，围绕落实团的政治性、先进性、群众性，按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维格局要求，深入开展了组织整顿工作。

从5月开始，十四冶团委对团员档案进行了集中排查。按2016年共青团信息统计的213人，除离职和发展成为党员的人员外，对余下188人的档案进行了集中排查，按相关组织程序，通过找回档案和开取证明的方式进行。及时做好了新职工组织关系转接和档案排查工作，截止目前共认定团员身份115人。与此同时规范了团员档案管理，及时将相关资料移交人力资源部存放个人人事档案，对于签订劳务派遣的，形成的团员档案由各支部建档单独保管。

认真落实团的“三会两制一课”制度，督导各支部按要求开展相关工作，做到会议和活动有签字有纪要有报道。统一配套发放团章、团徽、团员证，并向各支部统一配发团旗。各团支部积极响应组织号召，组织老团员重温入团誓词，观看《入团第一课》教学视频，让团员青年们经历一次心灵的洗礼。根据《“一学一做“教育实践实施方案》要求，从4月开始，下属各团支部以“怎样做一名合格团员”为主题讲团课13次，召开“学习总书记讲话 做合格共青团员”专题组织生活会13次。通过团课和组织生活会的召开，及其他各类活动的开展，团干深入项目一线座谈，增进了广大团员青年对团的了解，提升了团组织在团员青年中的影响力、吸引力，起到凝心聚力作用，达到教育和引导广大青工助推公司发展的的效果。

十四冶团委初步完成了《“三会两制一课”实施细则》、《团费收缴、使用和管理的规定》、《发展团员工作细则》、《团员推优入党》、《团支部工作手册》、《团建工作考核办法》初稿编制，以加强制度建设，将管理常态化，真正做到组织、联系和服务青年，培养其“四个意识”教育和引导广大团员青年学文化、练技能、强管理、当能手、做贡献、促发展，真正做到提劲提神提效益。为助推十四冶跨越发展，实现集團首批“百亿”企业目标起到了积极作用。endprint