对新形势下发挥老干部作用的思考

〉〉〉〉〉莽绍标

对新形势下发挥老干部作用的思考

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老干部是党执政兴国的重要政治资源和全面建成小康社会的重要力量。组织引导老干部通过各种方式发挥余热，为党的事业增添力量，是新形势下党的事业所需，老干部自身所愿，老干部工作职责所在。实践中，着力推动老干部作用“三转”，必须深刻认识老干部的“三性”，时刻保持做好老干部工作“三心”，才能最大限度地发挥好老干部的重要作用。

充分认识老干部的“三性”

坚定的政治性。老干部在革命熔炉中铸造了坚如磐石的革命性，始终秉持马克思主义信仰和共产主义信念，始终坚持党的事业第一和人民的利益第一，在革命和建设中铸就了坚定的政治性。这些老党员老干部忠诚的党性、纯粹的革命性和坚定的政治性，推动了党的事业不断发展壮大。

丰富的实践性。老干部大多从革命硝烟中走来，又以燃烧的激情投身社会主义建设，全身心助力中国特色社会主义伟大事业，具有丰富的实践经验，是一支党可以绝对信赖的队伍。

广泛的群众性。老干部全心全意为人民服务，赢得群众的衷心拥护和广泛赞誉。离退休后，老干部仍然保持本色不居高、保持本真不避远，主动融入群众，自觉回归群众，与群众打成一片，成为群众的知心人。实践证明，老干部是党的群众路线的坚定践行者和有力推动者，他们一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，具有广泛的群众性。

保持老干部工作“三心”

保持真心，让老干部暖心。有心才能用心，真心才能换心。要始终牢记老干部为党的事业作出的贡献，倍加珍惜老干部创造的精神财富，把尊重老干部、爱护老干部当作一种政治自觉和责任担当，把老干部当作自己的亲人，真正在感情上亲近、思想上靠近、生活上贴近。要把老干部工作当作一份事业，从心底深处去追求，从骨子里头去热爱，从血液里面去融入，争当“勤务员”，善做“护理员”，算好每一笔工资、送好每一份报纸，真正把工作做到老干部的心窝里，把服务送到老干部的心坎上。

保持细心，让老干部舒心。细心是做好工作细节的基础。老干部工作是“细活”，必须考虑周全，工作态度一条线拉直、服务质量一碗水端平，绝不搞远近亲疏、厚此薄彼，绝不搞三六九等、另眼相看，绝不触碰老干部工作的底线。要保持因人而异的细心，既聚焦多数人的“公约数”，又定位个别人的“小数点”，坚持用最大的努力把“公约数”做大，用最细的心思把“小数点”点好，确保老干部工作没有“多余数”。

保持耐心，让老干部放心。老干部工作磨练的是耐性，考量的是耐心。“短道速滑”不算真本事，“马拉松”才是硬功夫。要树牢“长跑”的思想，小处着眼、实处入手，服务好每一位老干部，在家长里短的家常语中让老干部开心，在长年累月的桩桩小事中让老干部放心。要耐得住性子、沉得下身子，把小事当大事办，把缓事当急事办，要多掌握了解老干部的需求，了解他们的困难和心事，真正做老干部的“知音”“知己”。

推动老干部作用“三转”

推动“自发型”向“有序型”转变。建立实行领导挂联、定期走访、重点通报三项制度，推动老干部作用发挥由点及面、由零散向集中转变。一是领导挂联。强化党委整体统筹，实行党委常委挂联老干部工作制度，推行“1+N”“1×N”包联机制，充实工作力量，配实工作经费，确保有领导挂联、有人员负责、有经费保障、有制度落实。二是定期走访。党委主要领导和常委定期拜访、回访老干部，了解所思所想所盼，解决所需所急所难，形成汇集“问题池”、打开“难题锁”的长效机制。全面落实老干部的政治待遇、生活待遇和医疗待遇，让他们安度晚年。三是重点通报。建立实行重大事项通报制度，党委根据工作重点变化，采取平台推送、文件传阅、座谈交流、集中活动等方式，定期向老干部通报重大决策、重大事项、重大工作，并通过设立“建言团”“咨委会”等畅通老干部意见建议渠道，充分发挥老干部实践经验丰富的优势。

推动“小众型”向“团队型”转变。实行“一个组织、一个项目、一个网络”“三个一”工程，推动老干作用发挥。一是设立一个组织，顺应老干部教育管理服务社会化趋势，在老干部集中的老年社团中设立流动党组织，支持离退休老干部党组织进社区，确保老干部离岗不离组织、退休不褪色。二是实施一个项目，建立“老干部人才信息库”，根据年龄、精力、专长、志趣等进行分类，编成小分队、组建服务团，并搭建区域服务平台，为老干部发挥作用提供双向引导服务，推动实现服务项目化、项目人性化。三是编织一个网络，拓展老年大学功能，虚实结合、点面融通、远近一体，以形势需要和老干部需求为导向，突出课程设置的时代性和针对性，不断提高老干部学习的兴趣和乐趣。同时，开设网络接收互动终端，逐步构建县、乡镇（街道）、社区三级分层老年教育网络，实现老年教育资源全覆盖。

推动“阶段型”向“持续型”转变。充分发挥老干部政治优势、经验优势和群众优势，着力打造红色课堂、纪律讲堂、作风学堂三个品牌，推动老干作用发挥向凝聚正能量、唱响主旋律聚焦。一是红色课堂，采取网络教育平台和课堂现身说法的形式，在大中小学开展百名老干部讲党史、百名老干部讲革命、百名老干部讲信仰的“三百三讲”活动，让广大学生接受实实在在的爱国主义教育，更加坚定地把党旗举起来。二是纪律讲堂，突出老干部经历过艰苦环境磨练的特点，开设老干部纪律讲堂，请老干部定期开讲，并聘请老干部当纪律监督员从严监督，严格落实年轻干部驻村进组入户挂包帮机制，着力构建百名领导强党性、千名干部讲规矩、万名职工守纪律的良好政治生态，着力解决年轻干部接地气不足的问题。三是作风学堂。对照老干部身上承载着最有说服力、最具感召力的优良传统，聚焦党员领导干部作风问题深化专项整治，进一步正党风、肃政风、净社风、化民风，充分发挥老干部道德形象好、群众威望高的优势。

（作者系中共云南省西双版纳州委常委、组织部长）