施秉：企社共建 发展共赢

文_当代贵州全媒体记者 / 凌忠云

施秉：企社共建 发展共赢

文_当代贵州全媒体记者 / 凌忠云

俾哝徂朽穑商75候蟒暮桶倜根19个是深度贫困村。“2017年完成国家现行标准下农村贫困人口脱贫0.63万人，贫困乡镇退出1个，贫困村退出5个”是施秉县委县政府签下的脱贫攻坚责任状。

为顺利完成既定目标，施秉县大力推进党建工作与精准扶贫深度融合。2015年，通过试点施秉白垛金叶合作社党支部与白垛烟叶站基层党支部党建共建，走出了一条以“共抓组织建设”“共管党员教育”“共创党建品牌”“共谋发展成效”“共享发展成果”为载体的“企社共建”基层党建扶贫新路子。

在烟草行业工作近20个年头的龙正祥，是“企社共建”模式的带头人。在他的记忆里，过去的白垛烟叶站存在重业务轻党建的现象，党员的先进性和创造活力未能有效激发；而曾经的白垛金叶合作社则存在党员流动性大、带头作用难以发挥、组织凝聚力不强、无活动阵地等问题。

如何破解党建与业务工作“两张皮”的现象，调动烟草公司、合作社、烟农的积极性和主动性，发挥烟叶产业在脱贫攻坚中的作用，成了当时施秉县委组织部、县烟草部门亟待解决的课题。在这样的背景下，“企社共建”模式应运而生。

解决好精准扶贫的最大难题，就必须处理好产业发展与农民利益链接的关系。“企社共建”模式启动后，两个支部把加强党建工作作为重要任务常抓不懈，形成了“企业党支部+合作社党支部+基地+烟农”利益共同体。

施秉县积极探索“企社共建”新模式，打造“农浓情”党建服务品牌，实现共赢齐发展。图为施秉县烟叶集中分级现场。（奉力 / 摄）

心系群众，把解决群众的困难和问题作为工作重点和出发点，如今已成为白垛烟叶站和白垛金叶合作社党员的自觉行动。白垛乡白垛村李以华因患有糖尿病，不能从事繁重体力劳动，家庭经济困难，合作社党支部了解情况后及时将李以华的妻子安排到合作社工作。

为帮助烟农掌握种烟技术，白垛烟叶站党员王爱明深入田间地头，进村入户，真心实意向烟农传授技术，真诚为烟农做好服务，得到了同事认可、烟农信任与尊重。而在2014年以前，王爱明对帮扶其他烟农缺乏积极性。如今这样的改变，得益于党建服务品牌的创建。

党建品牌的创建，不仅激发了基层党支部在脱贫攻坚中的影响力和战斗力，更密切了党支部与党员、干部与群众、党员与烟农之间的关系，为更好地带领群众脱贫致富搭建了很好的载体。

经过一年多的探索，基层党组织凝聚力战斗力不断增强。

截至目前，白垛金叶合作社实现营业收入1193.5万元；为当地群众解决就业岗位835个；党员示范基地内61户烟农收入户均达到7.74万元；党员“结对子”帮扶的111户烟农亩均收入同比增加110元，“企社共建”助推脱贫攻坚结出累累硕果。

（责任编辑 / 岳振）