日本养老院里那些70岁的护工们

日本养老院里那些70岁的护工们

在日本一家名为“十字架之心”的养老院里，72岁、稍显佝偻的大平邦夫正在喂另一位老人喝汤。不过大平邦夫可不是这里的养老人员。他是一名工作人员，也是日本白发劳动力大军中的一员。随着日本老龄化问题日趋严重，白发劳动力人数也越来越多。

半数护理工年龄在60岁以上

日本素有“超级老龄化”社会之称。如今在日本，超过四分之一的人口年龄在65岁以上，预计到2050年这一年龄段人口百分比将上升至40%。日本人的平均寿命为85岁，也就是说相当一部分日本人在退休后的十年、二十年里仍然相对健康。

与此同时，日本的新生儿出生率直线下降至保持人口稳定的最低水平以下。这意味着官方必须想办法让老年人的健康更长久，并同时增加劳动力来弥补人工短缺。

在“十字架之心”养老院，超过半数的护理工年龄在60岁以上，有15人的年龄甚至超过了70岁。

管理这家养老院和神奈川县其他养老院的组织已经把正式退休年龄调高至70岁，不过如果员工希望并且能够工作的话，他们也允许员工一直工作到80岁。

工作有助于老人保持身心健康

一位年轻的养老院工作人员解释说，虽然老年劳动力有诸多限制——比如大多不能做重体力活——但和年轻劳动力相比，他们有不需要照看自己孩子的优势。

“还有，因为他们和住在这里的老年人年龄相仿，他们之间更容易交流，”工作人员说，“我们这些年轻人觉得这对他们肯定有好处。老年员工更能够理解身体疼痛这种事，毕竟他们年龄差不多。”

有些上了年纪的人去养老院工作是因为他们需要钱。而对于其他人，工资是好处之一，不过更主要的动力是活动和社会责任感。

大平邦夫从退休后就在这里工作，已经有17年了。退休前，他在一家汽车零部件制造商的销售部工作。现在，他每天工作8小时，一周工作4天。大平邦夫还不是这里最年长的员工。最年长的是在办公室工作的一位78岁老人和另一位帮助配菜并陪伴更老的老人活动的福冈纪子。

东京大学老年研究所的秋山弘子表示，相比十几年前，现在日本的65岁老人比那会儿的同龄人无论在身体和心理上都来得更健康。秋山弘子的研究发现，工作有助于老年人保持身心健康。“工作的时候，他们有固定的作息时间。早上醒来，吃完早餐，上班，然后和人交流，与社会保持联系。”

(摘自《看世界》)